特種作業(yè)人員的專項合同

　　**********************************（簡稱“甲方”）

　　姓名 工種 （簡稱“乙方”）

　　特種作業(yè)是指對操作者本人，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司各項安全生產(chǎn)指標的完成，切實搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準以及煤礦《安全管理標準》等有關規(guī)定，甲、乙雙方信守以下合同：

　　一、甲方下達乙方的安全生產(chǎn)控制指標：

　　1、消滅重傷、死亡事故，杜絕重大設備及火災事故；

　　2、做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。

　　二、甲、乙雙方安全生產(chǎn)責任（權利和義務）：

　　1、甲方負責人（公司董事長）是該煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人，有權拒絕接收上級部門安排的無證特種作業(yè)人員上崗，對未持有效證的特種作業(yè)人員責令其立即退場；

　　2、乙方有權按時接受培訓、復訓按規(guī)定持有效證件上崗作業(yè)，有權拒絕違章指揮，乙方應對甲方負責，服從甲方的正確領導。

　　三、安全保證措施：

　　1、特種作業(yè)人員包括：井下電工、井下爆破工、安全監(jiān)測監(jiān)控工、瓦斯檢查員、安全檢查員、提升機司機、采煤（掘進）操作工、探放水工等工種的工人。

　　2、特種作業(yè)人應根據(jù)中華人民共和國國家標準GB5306---85《特種作業(yè)人員安全技術考核管理制度》等規(guī)定，接受專業(yè)的安全教育和安全技術培訓，并經(jīng)考核合格持有效證書，方可上崗作業(yè)。

　　3、特種作業(yè)人員必須定期進行復審（一般為三年進行一次）。

　　4、特種作業(yè)人員上崗前還必須接受入場“三級”安全教育，經(jīng)考核合格方可上崗。

　　5、特種作業(yè)人員應按規(guī)定穿戴好勞動安全防護用品，熟悉作業(yè)環(huán)境，接受安全技術交底并簽名確認。

　　6、作業(yè)中應正確使用器具、儀器，未經(jīng)許可不得擅自拆移施工作業(yè)現(xiàn)場安全防護設施、安全警示標志。

　　7、特種工作人員應按規(guī)定每天及時記錄《日常巡視維修記錄》并經(jīng)當班礦長確認。特種工作人員一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素及險情應立即報告，有改進措施并及時整改。

　　四、安全獎勵與處罰：

　　1、正確執(zhí)行上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，認真貫徹公司安全生產(chǎn)責任制，在安全生產(chǎn)中取得顯著成績的，除通報表彰外，可視情給予獎勵；

　　2、防止或避免了重大傷亡事故發(fā)生，或在事故搶救中使職工生命和國家財產(chǎn)免受或少受損失的，除通報表彰外，可視情給予獎勵；

　　3、特種作業(yè)人員未持有效證件上崗或偽造、涂改證件弄虛作假者，視情節(jié)輕重給予一次性罰款500----5000元，并責令退場；

　　4、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，違反勞動紀律及煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按上級及煤礦有關規(guī)定進行處罰，直至追究相應的法律責任。

　　五、本合同一式叁份，甲、乙雙方各持一份，公司工會存檔一份。

　　六、合同自簽字之日起生效，雙方應嚴格履行，在履行合同中發(fā)生的爭議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提請縣勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　（簽字） （簽字）

　　年 月 日 年 月 日

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