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企業(yè)管理的標語口號
1、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
2、修身重德，事業(yè)生根。
3、唯才是命，愛才之德，識才之能用才之長。
4、有單獨的方法，無單純的問題。
5、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
6、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。
7、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
8、認真做事只是把事情做對。
9、打造卓越的領(lǐng)導力與執(zhí)行力。
10、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡的能力。
11、實地著腳，虛處立身。
12、事實總比字面的豐富，問題常比想像的復雜。
13、心地平和，萬物自在。
14、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
15、心不投契，話不投機。
16、倉庫重地，閑人免進。
17、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
18、以道理或許難以說服道理，但用感情卻�？杉由罡星�。
19、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
20、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
21、典型是經(jīng)驗的濃縮，效果乃過程的總結(jié)。
22、取是能力，舍是境界。
23、今天工作不努力，明天努力找工作。
24、管事有正氣，做事有士氣，班組有朝氣。
25、市場導向是我們一切行動的依歸。
26、來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
27、細節(jié)是科學的精神。
28、與其說人們愿意接受正確的東西，不如說人們愿意接受自以為正確的東西。
29、沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。
30、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
31、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
32、以技術(shù)的改進和創(chuàng)新促進采購成本的改善。
33、多見一個客戶就多一個機會。
34、溝通重在換位思考。
35、積極，主動，進取，承擔。
36、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
37、只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產(chǎn)生強大組織力。
38、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
39、用心做事才能把事情做好。
40、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
41、產(chǎn)品品質(zhì)好，市場回報高。
42、當我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。
43、成本管理的三全性：全員、全面、全過程。
44、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
45、做的非常好：請及時給予鼓勵。
46、滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
47、相信自己，相信伙伴付出一定會有回報。
48、質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。
49、一個人對待自己的真正態(tài)度，往往體現(xiàn)在他如何對待異已上。
50、企業(yè)絕大多數(shù)人應該是精益求精的執(zhí)行者。
51、教育訓練堅持做，上線操作不會錯。
52、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。
53、愛惜物料、重視品質(zhì)、合理規(guī)劃、標識清晰。
54、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。
55、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。
56、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
57、采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
58、道路是曲折的，“錢”途無限光明。
59、管理者要是坐下，部下就躺下了。
60、先有嚴師，才有高徒。
61、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
62、沒有想法，就沒有結(jié)果。
63、執(zhí)行——沒有任何借口。
64、持續(xù)改善，精益革新。
65、虛心明理，實心卻欲。
66、以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
67、先計劃再行動，先策劃再溝通。
68、精益生產(chǎn)的根基：均衡生產(chǎn)。
69、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
70、環(huán)境整理好，生產(chǎn)效率高。
71、多品種，小批量，實現(xiàn)精益生產(chǎn)。
72、只為成功，同心協(xié)力。
73、新市場寸土必爭老市場寸土不讓。
74、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
75、把人才做為資產(chǎn)，來經(jīng)營來管理。
76、只要合理，怎樣變都可以。
77、信心、專心、用心，客戶才會稱心、開心。
78、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
79、公平、公正、公開、科學、效益、誠信。
80、速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。
81、執(zhí)行文化是從負責任開始的。
82、能正確看待自己，往往也能客觀對待別人。
83、領(lǐng)導就是服務(wù)，權(quán)利就是責任。
84、大度能臨小事，平心可處窘境。
85、話一旦說過了頭，你就很難再讓它輕易返回來。
86、沒有務(wù)實態(tài)度，務(wù)虛就會徒有虛名。
87、選才。育才。用才。留才。
88、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎(chǔ)。
89、打造高效執(zhí)行的團隊，掌握團隊之星地方法。
90、做到精、細、嚴，細節(jié)出效益。
91、成功的人會找方法，失敗的人只找借口。
92、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
93、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。
94、控制工作，而不是受制于工作。
95、適當?shù)膰栏�，即是最大的愛護。
96、把每一件簡單的事做好就是不簡單。
97、找方法才能成功，找借口只有失敗。
98、心常圓滿，天下寬平。
99、工作中訓練，挫折中教育，競爭中進步。
100、你能與別人有同感，別人才不致對你起反感。
101、生產(chǎn)留意多一點，檢測返工少一點。
102、可以為你的副手過失承擔責任，但關(guān)起門來定要他知你的厲害。
103、舍己施人，善不圖報。
104、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。
105、高品質(zhì)，低成本，短交期。
106、嚴格遵守盤點制作，做到帳物相符。
107、組織的核心是以人為本。
108、領(lǐng)導力就是激勵人們自覺跟隨領(lǐng)導的行為組合。
109、做一個邊說邊做的領(lǐng)導者。
110、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
111、分析原因要全面，解決問題要徹底。
112、學習精益思想，實踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。
113、只要思想不滑坡，方法總比問題多。
114、善于走自己的路，才可望能走別人沒走過的路。
115、要得知心話，須作貼心人。
116、一個想法，須用十個努力來作保證。
117、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。
118、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導人，就沒有優(yōu)秀的員工。
119、安全用電、節(jié)約用水、消防設(shè)施、定期維護。
120、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
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