公司要改制度,不想做了,辭職能不能拿到賠償？

在這家公司做了5年半了,以前是計時工資,現(xiàn)在公司要改革,改成計件工資制.但感覺公司訂的標(biāo)準(zhǔn)太底了,如果是淡季,幾乎都拿不到什么錢了,所以不想再做.
請問現(xiàn)在辭職能不能拿到賠償.
我們的勞動合同簽到2011年的,現(xiàn)在還沒到期!
謝謝!

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