有關(guān)企業(yè)管理的標(biāo)語
1、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
3、推行科學(xué)財務(wù)考核，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
5、如果思維是亂的，那么問題會比思維更亂。
6、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
7、合理搬運周轉(zhuǎn)，提高工作效率。
8、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達，更要善于傾聽。
9、思想混亂是最嚴(yán)重的混亂，信仰危機乃最深刻的危機。
10、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事，乃是讓下屬發(fā)揮最大本事。
11、不昧己心，民生為本。
12、正確的話如果不加以正確表達，人們便會懷疑它的正確性。
13、天行健，君子以自強不息。
14、不見行動就是空想，不見成果就是白搭。
15、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
16、從一個人與別人協(xié)調(diào)的能力上，往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水平。
17、錯誤并不可怕，只怕不懂進步。
18、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。
19、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。
20、想生產(chǎn)之所想急生產(chǎn)之所急。
21、成功決不容易，還要加倍努力。
22、一等二看三落空，一想二干三成功。
23、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
24、相互選擇的過程，往往同也是相互適應(yīng)的過程。
25、深入財務(wù)分析，科學(xué)財務(wù)考核。
26、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
27、采購，企業(yè)效益最直接的源泉。
28、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
29、發(fā)現(xiàn)問題往上報，及時處理效率高。
30、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗證。
31、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的可能。
32、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。
33、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點。
34、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。
35、把人才作為資，產(chǎn)來經(jīng)營管理。
36、沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。
37、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位。
38、一個人進步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。
39、精益就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。精益就是創(chuàng)造、創(chuàng)造、再創(chuàng)造。
40、堅持一盤底二核對三發(fā)料四減數(shù)的倉庫管理原則。
41、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果。
42、做好時間管理，做自己的主人。
43、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
44、拓寬融資途徑，保障資金需求。
45、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
46、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
47、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。
48、品質(zhì)：是價值與尊嚴(yán)的起點，是企業(yè)賴以生存之命脈。
49、境界決定世界。
50、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
51、沒有完美的辦法，總有更好的方法。
52、胸懷千萬里，心思細如絲。
53、品質(zhì)源于細節(jié)，細節(jié)決定一切。
54、提高資金使用效益，提升公司盈利能力。
55、多看一眼，安全保險，多走一步，杜絕事故。
56、管理零缺陷，服務(wù)零距離，顧客零投訴。
57、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。
58、保護環(huán)境是責(zé)任，愛護環(huán)境是美德。
59、教育培訓(xùn)堅持做，上線操作不會錯。
60、首件檢驗不馬虎，制程穩(wěn)定無錯誤。
61、心事宜誠，才華宜蘊。
62、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
63、結(jié)果不好，就是不好。
64、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
65、員工如此對待你，是你教會了員工如何對待你。
66、愛惜物料重視品質(zhì)，合理規(guī)劃標(biāo)識清晰。
67、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
68、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
69、廉以修身，潔以養(yǎng)性。
70、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
71、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點乃著力點的重合。
72、沒有平常心，易做失常事。
73、深入其中才能體味，保持距離方可看清。
74、不成多面手，難當(dāng)一把手。
75、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。
76、忘我的人，別人反而更不會忘記他。
77、信任就是責(zé)任，重托包含期待。
78、現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)象。精益的三現(xiàn)注意是企業(yè)決策的最好依據(jù)。
79、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
80、精打細算降成本，千方百計提效益。
81、鑒定別人的過程，乃是對自己鑒定能力的最好鑒定。
82、知行合一，立刻行動。
83、愛心，信心，決心，公平心。
84、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
85、生產(chǎn)看板是企業(yè)，購買的方向標(biāo)。
86、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
87、沒有批評的團結(jié)是遷就，缺乏團結(jié)的批評是內(nèi)耗。
88、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行為。
89、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
90、弦外之音最妙，言外之意最深。
91、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
92、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化。
93、追求卓越的過程，享受完美的結(jié)果。
94、只有十全十美的理想，沒有十美十全的現(xiàn)實。
95、從細節(jié)中來，到細節(jié)中去。
96、印象是現(xiàn)象的積累，見識乃認識的升華。
97、能力有多大，舞臺有多大。
98、完善財務(wù)流程管理，降低業(yè)務(wù)運營風(fēng)險。
99、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。
100、行動不及時是因為痛苦達不到。
101、增強成本意識，同創(chuàng)企業(yè)效益。
102、不為失敗找理由，只為成功找方法。
103、敢于負責(zé)任，才能擔(dān)重任。
104、做事不貪大，做人不計小。
105、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
106、數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時處理。
107、群策群力，集思廣益。
108、以面代點流于淺，用點代面失于偏。
109、把每一件平凡的事做好就是不平凡。
110、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。
111、借腦用腦沒煩惱，借力用力不費力。
112、沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。
113、細節(jié)是認真的態(tài)度。
114、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
115、你的心若能容納別人，別人的心自然是你的。
116、說一百句空話，不如馬上行動。
117、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
118、認真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
119、一人疏忽百人忙，人人細心更順暢。
120、空談?wù)`事，實干興邦。
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