體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)狀論文

　　摘要：本研究是體育產業(yè)理論和實踐經濟領域的應用研究，屬于社會化市場經濟下的范疇，其研究成果是通過職鑒工作現(xiàn)狀調研，進一步規(guī)范體育人才管理市場，同時通過職業(yè)工作開展，擴大體育人才市場，使其市場良性運營，更好地為經濟建設服務。

　　關鍵詞：體育行業(yè)、特有工種、職業(yè)技能鑒定工作

　　1研究目的

　　體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站是經國家勞動和社會保障部批準，由國家體育總局統(tǒng)一規(guī)劃和管理的，嚴格遵照頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定許可證》規(guī)定的內容，負責職業(yè)技能鑒定工作的具體執(zhí)行機構。鑒定站的成立是為了有效提高體育行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)技能和服務水平，切實加強體育職業(yè)隊伍建設和管理，同時充分利用體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作平臺，通過職業(yè)技能培訓，幫助退役運動員獲得符合本人特長的體育行業(yè)資格證書，使退役運動員具備的技能優(yōu)勢轉化為走向社會的職業(yè)優(yōu)勢，成為體育健身業(yè)和社會就業(yè)市場上的高技能人才。遼寧省鑒定站是在全省范圍內實施體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的唯一具體執(zhí)行機構，負責遼寧省職業(yè)技能鑒定工作培訓和鑒定工作的開展。

　　2研究對象和方法

　　2.1研究對象：本文以沈陽體育學院、沈陽市體育學校、鞍山市體育學校、遼寧石化大學、撫順市體育學校、鐵嶺師范高等�？茖W校6個試點培訓基地為研究對象，承擔我省體育行業(yè)職業(yè)技能教育和培訓任務。

　　2.2研究方法：

　　本文采用文獻資料法和調查分析法。

　　3研究現(xiàn)狀

　　2008年經國家勞動和社會保障部、國家體育總局批準，遼寧省體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站正式成立。鑒定站的成立標志著我省體育行業(yè)國家職業(yè)資格證書制度從此正式啟動，三年年來遼寧省6個培訓基地從制度的啟動到就業(yè)準入的嚴格實行后，經過認真培訓，按照國家職業(yè)資格的鑒定程序，共組織18次鑒定工作，其中涉及8個項目，參加培訓人員560人，通過鑒定率80%具體培訓鑒定情況見表一（統(tǒng)計截至2010年）。

　　4研究對策和建議

　　4.1遼寧省體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作剛剛開展，取得了一定的成果，但還處于研究初級階段。

　　三年來在遼寧省體育局和6個培訓基地的共同努力下，我省的職業(yè)鑒定工作開展的有聲有色，先后有600余人參加職業(yè)培訓和鑒定，通過規(guī)定的培訓和鑒定站的考核鑒定，有80%人員取得由勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的，國家體育總局頒發(fā)的社會體育指導員國家職業(yè)資格證書，為從業(yè)奠定了基礎。

　　4.2規(guī)范了我省經營性體育場所中從業(yè)人員。

　　通過職業(yè)資格鑒定工作的開展，我省經營場所已經開始重視從業(yè)人員的職業(yè)資格問題，在招聘過程，職業(yè)資格證書是必備條件，否則就不得上崗或執(zhí)教。

　　4.3進一步規(guī)范體育人才管理市場，使從業(yè)人員和消費者合法權益得到社會保障

　　本研究是體育產業(yè)理論和實踐經濟領域的應用研究，通過職業(yè)鑒定工作開展，擴大體育人才市場從業(yè)人員質量和數(shù)量，保證從業(yè)人員合法權益，比如：持證從業(yè)人員和無證人員的在五險一金以及工資待遇差別等權益問題的相關政策出臺，使其市人才場良性運營，使之體育產業(yè)真正成為我國第三產業(yè)的支柱產業(yè)之一。

　　4.4促進我省體育市場管理的良性運營，開發(fā)和規(guī)范遼寧省體育人才市場，更好地為經濟建設服務。

　　通過研究探討遼寧省職業(yè)鑒定工作開展情況，借鑒其它省市研究經驗，開拓我省職業(yè)鑒定工作新局面。構建一套適合我省職業(yè)鑒定工作的管理體系，使之科學化、系統(tǒng)化以此促進我省體育市場管理的良性運營，開發(fā)和規(guī)范遼寧省體育人才市場，更好地為全民經濟建設服務。

　　參考文獻：

　　[1]體育職業(yè)技能開發(fā)管理的理論與方法

　　[2]國家體育總局群體司.組編.社會體育指導員技術等級培訓教材

　　[3]國家體育總局體育職業(yè)資格工作網(wǎng)

　　[4]遼寧省體育局網(wǎng)站

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