評(píng)論：回答離職原因時(shí)的六大忌

關(guān)于離職原因的問(wèn)題，稍回答的不合適就可能會(huì)使你整個(gè)面試前功盡棄。那應(yīng)該如何回答才最合適？首先，離職原因問(wèn)題可能面試一開(kāi)始就會(huì)問(wèn)到、可能在中間問(wèn)到，也可能出現(xiàn)在面試結(jié)尾時(shí)，因此，你要確保你回答這道題時(shí)，最終選用的答案不會(huì)前后矛盾。其次，最好在面試前對(duì)這個(gè)問(wèn)題做個(gè)認(rèn)真準(zhǔn)備，經(jīng)過(guò)事前分析與準(zhǔn)備及面試過(guò)程的臨時(shí)篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時(shí)的回答方式。