離職后的打算

公司新上任一位領(lǐng)導(dǎo)，因工作關(guān)系產(chǎn)生分歧，我部門的很多大小事情他都要過問參與，有些事情我是可以處理的，但他的一些思路與我的想法有沖突，而且還經(jīng)常搞突擊檢查，讓我很反感（其實我跟前任老總的配合很好的），終于有一天爆發(fā)爭執(zhí)，過后找理由把我解職，現(xiàn)在我以邊忙著勞動仲裁處理，一邊在學(xué)習(xí)充電，準(zhǔn)備尋求下家。另外，我現(xiàn)在對一些產(chǎn)品的代理也很有興趣，欲尋求合作項目。
我有8年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，現(xiàn)在有點迷惑了，究竟該做些什么呢？
請各路朋友指點