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互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中的信與貴
最近鬧得沸沸揚揚的阿里巴巴集團中外股東之間關(guān)于“支付寶”所有權(quán)轉(zhuǎn)移的事件，歸根到底是兩個問題：一是監(jiān)管部門對國家核心戰(zhàn)略部門對于外資運營者或投資者的限制；另一則是在公司治理層面上大小股東之間，公司經(jīng)營控制者和股東之間對于多重（很可能是隱性的）契約關(guān)系的尊重或是違反。
一紙合同，簽訂雖易，執(zhí)行頗難。很多時候，合同執(zhí)行難在信息的不對稱，合同簽約一方不能充分觀察和約束簽約的另一方，舉例而言，股東投資企業(yè)，并不直接參與企業(yè)經(jīng)營，實際是委托管理方替自己打理企業(yè)，但又不能真正及時觀察和監(jiān)督管理層的意圖。這其間因為管理層和股東之間的委托代理關(guān)系，曾孕育過無數(shù)故事。下面只拈其中兩例。
說起微軟公司，很多人會自然想到比爾?蓋茨，其實當年有一位和蓋茨一同創(chuàng)業(yè)的IT精英叫作保羅?艾倫（Paul Allen）。出于對計算機的熱愛，艾倫自己從大學退學不說，還成功地勸說蓋茨從哈佛退學，在1975年一同創(chuàng)建微軟公司，并在微軟早期發(fā)展起了舉足輕重的作用。
不幸的是，1982年艾倫被論斷出患有癌癥，不得不離開工作，接受治療。經(jīng)過化療，艾倫成功地康復了，但是決定不再返回微軟工作。從某種意義上講，艾倫從此就從創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變成為了股權(quán)投資者。這一點都沒有改變艾倫在微軟公司中的大股東地位，和在微軟公司1986年上市時成為身價十億美元的超級富翁。在艾倫最近出版的回憶錄中，他談到了和蓋茨在公司創(chuàng)立早期意見上的不合，但絕無抱怨在他不再參與公司管理后，受到公司管理層（蓋茨）的不公正待遇�！霸僖娙允桥笥选�，是艾倫對他和蓋茨目前關(guān)系的描述。
無獨有偶，同是IT精英，同是哈佛大學的高材退學生，F(xiàn)acebook創(chuàng)建人馬克（Mark Zuckerberg）。2004年，20歲的馬克在哈佛校園創(chuàng)立了Facebook，全球最大的社交網(wǎng)絡(luò)門戶網(wǎng)站，公司在短短不到十年的時間里不但變成全球最受歡迎的網(wǎng)站之一，而且變成了僅次于谷歌的全球市值第二大的互聯(lián)網(wǎng)公司（目前上市前估值一千億美元左右）。
伴隨著Facebook成長的不只是鮮花和光環(huán)，也有幾樁煩心的官司。三位馬克的師兄就狀告馬克盜竊他們的創(chuàng)業(yè)想法。更有甚者，馬克自己的創(chuàng)業(yè)伙伴也起訴馬克在自己與馬克發(fā)生意見分歧時，趁自己不在和不夠關(guān)注，利用新發(fā)股票的方法大大稀釋了自己在公司中的股份。
結(jié)果當然不太令人吃驚，雙方在法庭外合解。但一波三折之處在于，最近師兄們又開始和馬克打新的官司，究其原因，是認為馬克在上一次訴訟和解時沒有誠實地披露Facebook的價值，以至于上次合解金額定得太低了。
在當今迅猛發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)，最勇敢的分析師都會被某些公司的高估值所震撼。作為結(jié)果，股價飛漲帶來的一個煩惱是，很多投資者或是創(chuàng)業(yè)者對于三年、兩年，甚至半年前簽訂的合同不滿意。公司做大做強之后的另一個后果是早先的親密盟友現(xiàn)在為了各自的利益，變得不再那么默契：或者是抱怨當初的功勞沒有得到充分的回報，或是指責對方在公司發(fā)展中貢獻度不夠�？偠灾�，每人都希望分到最大的那一塊蛋糕。
微軟公司似乎在這個問題上處理得較好：有合同認合同。Facebook的情況就比較復雜，有合同沒有完全遵守或是有合同也還要通過資本動作來繞開現(xiàn)有合同。最終的結(jié)果是雙方對簿公堂，讓法律裁決。
這兩則故事背后可能至少有以下三則啟示：
在技術(shù)飛速發(fā)展，資本推波助瀾，財富轉(zhuǎn)瞬創(chuàng)造的現(xiàn)代社會，無論怎樣的天才，創(chuàng)業(yè)家，和高道德水準的人，都很難抗拒擺在面前的誘惑。因此，交易一方或數(shù)方利用合同的不完整性或難以監(jiān)督的特性，來達到損人利己的目的，并不只是我們國家現(xiàn)階段的特色。
其次，信任是許多商業(yè)活動的基礎(chǔ)，也是降低交易成本，增加創(chuàng)業(yè)成功的推動力。信任的合伙人之間坦誠交換意見，分配工作，整合資源，才能促成新的事業(yè)，反之，如果創(chuàng)業(yè)人之間不得不花費大量時間來梳理合同關(guān)系，猜忌各自為公司的貢獻，或是不得不花費大量時間處理和產(chǎn)權(quán)有關(guān)的官司，那么創(chuàng)業(yè)成功的可能性注定會減小。
但最重要的恐怕是公正公平的法律制度對履行合同的保護和保證。只有合同違約方擔心自己違約的行為會受到法律的懲罰，合同的嚴肅性才有可能得到尊重。只有合同雙方都對自己的違約行為有足夠的擔憂和恐懼，整個社會才會逐漸培養(yǎng)起尊重合同講求信譽的風尚。而我們現(xiàn)在所說的某些國家講誠信、重合同，很大程度上是幾代人對法律的恐懼和尊敬的歷史積淀和延革。
如果大家不擔心法律上的責任，又怎么可能講求合同中的信用呢？
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