- 相關(guān)推薦
求HR支招：離職原因怎么說才能讓HR滿意？
RT
本人2012屆的，去年10月份進(jìn)某C公司，實(shí)習(xí)加正式工作整整一年，上個(gè)月離職，離職原因有很多交織，簡單的說就是對(duì)直接上司很不滿意，人品和能力都讓我表示懷疑，天天遲到讓我?guī)兔Υ蚩ǎ械臅r(shí)候居然一天都不出現(xiàn)，也是我打卡，工作沒計(jì)劃反反復(fù)復(fù)，常常把我弄的很忙要加班但是做的又是無用功，加上工資和發(fā)展人事和部門領(lǐng)導(dǎo)都是亂打哈哈，讓我感覺很失望，所以忍不下去辭了。
現(xiàn)在找工作一個(gè)月了，很多簡歷石沉大海，而有面試機(jī)會(huì)的，全都很關(guān)注我為什么離職，我試著避重就輕說與我個(gè)人發(fā)展規(guī)劃不太相符，結(jié)果HR貌似不認(rèn)可，而我直接說出原因，說不太認(rèn)可上司以及感覺在公司發(fā)展會(huì)受限，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)很感恩C公司，當(dāng)時(shí)辭職也有些年少氣盛的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)HR仍然會(huì)覺得我有問題。
請(qǐng)大家?guī)兔χед�，我很希望可以直說原因，因?yàn)檫@個(gè)是很人之常情的，但如果不能，請(qǐng)從事HR的大蝦們教教我，到底以什么理由最能得到HR認(rèn)同。小妹再次先謝過。
【求HR支招：離職原因怎么說才能讓HR滿意？】相關(guān)文章：
在職跳槽，求HR認(rèn)可的離職原因07-12
這樣的離職理由，hr會(huì)滿意嗎07-12
HR會(huì)糾纏于別人的離職原因嗎？07-12
給HR離職信07-11
求HR職業(yè)規(guī)劃~求指點(diǎn)07-10
HR想跳槽，求指教07-09
沒能轉(zhuǎn)正，該怎么對(duì)HR說離職原因？07-12
HR到底怎樣才“行”？07-11
離職原因怎么說才算是最好的回答？07-11