我不滿意工資待遇，在上班1個(gè)半月我提出辭職，老板不給工資咋辦？

2011年2月13號(hào)到滕州一家公司上班，后來我發(fā)現(xiàn)他給的工資不公平，不簽合同，而且不給交保險(xiǎn)，我的工資還不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我就在3月23號(hào)提出辭職，，我說干到3月底，如果找不到人可以寬限幾天，當(dāng)時(shí)老板也答應(yīng)了。4月份開始我就生病了，一直不好，我還帶病上了幾天班，直到招了一個(gè)新員工，我就在家養(yǎng)病休息。后來新員工不干了，公司就不放我了，如果我不干，不給我上個(gè)月的工資。我是服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)，本來學(xué)過CAD軟件，到這家公司以后，由于用的軟件不一樣，當(dāng)時(shí)經(jīng)理給我演示了一遍，前后不過2小時(shí)，現(xiàn)在公司說我學(xué)會(huì)了就不干了，真是氣死了。

現(xiàn)在公司說我再干1個(gè)月工資一分都不少給，現(xiàn)在走一分都沒有。對(duì)這樣的老板我根本不想再干。我把工作筆記和考勤表復(fù)印了，準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁，滕州這里可以嗎？現(xiàn)在這種情況，我能要回我的工資嗎？？
哪位高人幫幫忙��？不盛感激�。�！