只有一年多人事主管經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘hr經(jīng)理的幾率有多大？

是一名hr工作者，任職于一家集團(tuán)上市工作下屬門(mén)店，做hr主管，負(fù)責(zé)所有人事工作，目前已離職，現(xiàn)在不知道自己該定位主管還是經(jīng)理的崗位，我只有一年多人事主管經(jīng)驗(yàn)，不知道應(yīng)聘hr經(jīng)理的幾率有多大？

這邊說(shuō)的應(yīng)該是 人事主管的經(jīng)驗(yàn)是1年 之前還有經(jīng)驗(yàn)吧？ 求提問(wèn)者明確

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