企業(yè)代培訓合同

　　篇一：

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

　　一、培訓目的

　　甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質(zhì)并增強企業(yè)核心競爭力。

　　二、培訓的內(nèi)容范圍及要求

　　1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

　　2、承擔所有培訓任務(wù)

　　3、員工信息絕對對企業(yè)公開

　　三、培訓時間

　　甲方委托乙方從2011年1月1日至2011年12月31日完成培訓任務(wù)，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

　　四、承辦培訓人員

　　由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

　　五、費用及支付方式

　　經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預(yù)付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

　　六、乙方的義務(wù)

　　1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

　　2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。

　　3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓結(jié)果。

　　七、甲方的義務(wù)

　　1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓）資料。

　　2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應(yīng)向乙方

　　支付報酬。

　　3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

　　八、雙方的權(quán)利

　　按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

　　九、違約責任

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。

　　十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

　　十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：                                     乙方（蓋章）：

　　法定代表人：                                        法定代表人：

　　或授權(quán)代理人：                                    或授權(quán)代理人：

　　    年    月    日                                               年    月    日

　　篇二：

　　委托方:(下稱甲方)

　　受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

　　經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設(shè)計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

　　一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設(shè)計師。

　　二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

　　三、年度設(shè)計師委培需求數(shù)量為 人。

　　四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設(shè)計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

　　五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設(shè)計師。

　　六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡(luò)教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務(wù)。

　　七、當甲方要求乙方所輸送的設(shè)計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務(wù)。

　　八、雙方權(quán)責

　　甲方:

　　1、甲方應(yīng)較為準確細致的表述對代培設(shè)計師的職業(yè)需求。

　　2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應(yīng)聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設(shè)計師獨立擔綱的職務(wù)能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

　　3、對簽約設(shè)計師的待遇,工作條件,工作地址應(yīng)提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務(wù)。

　　乙方:

　　1、乙方應(yīng)為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應(yīng)保持在70%---80%的區(qū)段。

　　2、乙方應(yīng)履行其代培設(shè)計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡(luò)教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。

　　3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎(chǔ)上享受該項優(yōu)惠服務(wù))。

　　4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無涉。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

　　十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

　　甲 方: 

       乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

      簽約人：                           簽約人：

　　日 期：                            日 期：

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