關(guān)于離職證明和社保

在原單位離職后,中間休息了一段時(shí)間,為避免再找工作時(shí)空白期太長(zhǎng),所以想辦法離職證明上離職時(shí)間后延了三個(gè)月.但現(xiàn)在新單位要交社保,而在原單位所交社保比離職證明上的少了三個(gè)月，這會(huì)有什么影響呀?
會(huì)不會(huì)在新單位造成什么不好的后果?



有勞比較了解這方面的大俠解答一下呀,多謝啦!

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