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    1. 這樣的原因應(yīng)如何說(shuō)辭職的原因

      時(shí)間:2022-07-12 14:32:11 職場(chǎng) 我要投稿
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      這樣的原因應(yīng)如何說(shuō)辭職的原因

      標(biāo)題可能沒(méi)說(shuō)清楚,這里穩(wěn)重中會(huì)詳細(xì)描述下,我以前的離職,有些是因?yàn)樽约合肟焖偬嵘约夯螂x家遠(yuǎn)照顧不上家,但最后都是快快樂(lè)樂(lè)的上崗,高高興興的離開(kāi)。離開(kāi)后與原單位的領(lǐng)導(dǎo)及同事都會(huì)成為很好的朋友,時(shí)時(shí)關(guān)心并問(wèn)候。提起我的工作或?yàn)槿耍瑳](méi)有可挑剔的。
      這次離職是被激怒或自己太沖動(dòng)了。小公司無(wú)誠(chéng)信,總經(jīng)理員工大會(huì)及公司制度定:干滿一年漲工資。但是沒(méi)人通知我不漲的理由,我找管事的理論給出狗血的理由:說(shuō)我來(lái)談工資時(shí)說(shuō)好的就這個(gè)工資不要求漲工資。
      干了十幾年,頭一次遇到這種事情,當(dāng)場(chǎng)氣暈了。從入職把這個(gè)公司成立至今一直扔著的事情理順,覺(jué)得還很有成就感。
      談完后第二天,朋友告訴我,我們公司在急著找人接替我。
      第三天,領(lǐng)了上個(gè)月的工資后就離開(kāi)了,讓他們商量好給我答復(fù)。
      雖然經(jīng)濟(jì)上受損,但心情舒暢些。

      看到勞動(dòng)法,公司合同到期末續(xù)簽合同,現(xiàn)在已干了近三個(gè)月,離職時(shí)會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?這些東西突然發(fā)現(xiàn)也挺麻煩的啊~

      這樣的原因應(yīng)如何說(shuō)辭職的原因

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