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    1. 新鄉(xiāng)市開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)

      時(shí)間:2022-08-04 22:09:11 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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        培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練,通過(guò)培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。接下來(lái)由小編為大家整理出關(guān)于新鄉(xiāng)市開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),僅供參考,希望能夠幫助到大家!

      關(guān)于新鄉(xiāng)市開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)

        各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,市直各單位,市級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地:

        為深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,根據(jù)《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《2013—2017年全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(豫發(fā)[2014]4號(hào))和《關(guān)于發(fā)布2015年河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)指南的通知》(豫人社專技[2015]11號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定在全市開(kāi)展2016年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

        一、培訓(xùn)范圍和對(duì)象

        培訓(xùn)對(duì)象為全市各類企事業(yè)單位中所有專業(yè)技術(shù)人員。

        二、培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間

       。ㄒ唬┡嘤(xùn)內(nèi)容。按照“圍繞中心、服務(wù)大局、著眼急需、滾動(dòng)推出”的原則。根據(jù)河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)要求,從2016年起,河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)時(shí)間調(diào)整為每人每年不少于24學(xué)時(shí)。

       。ǘ┡嘤(xùn)方式。登錄新鄉(xiāng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://xxzj.ghlearning.com/Home),對(duì)照“培訓(xùn)流程和操作說(shuō)明”完成學(xué)習(xí)。憑個(gè)人身份證號(hào)和河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理號(hào)登陸平臺(tái)。學(xué)習(xí)結(jié)束后參加網(wǎng)絡(luò)考試,考試合格后,網(wǎng)上打印合格證明,作為參加公需科目培訓(xùn)的憑證。

        (三)培訓(xùn)時(shí)間。全市2016年公需科目培訓(xùn)文件下發(fā)日起開(kāi)始。

        三、證書(shū)登記、審驗(yàn)和使用

       。ㄒ唬┳C書(shū)登記。證書(shū)登記由用人單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)。專業(yè)技術(shù)人員在完成當(dāng)年培訓(xùn)任務(wù)后,憑合格證明,由單位人事部門(mén)按要求如實(shí)記入《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》,并加蓋單位公章。

        (二)證書(shū)審驗(yàn)。證書(shū)審驗(yàn)工作由市人力資源和社會(huì)保障局專技科負(fù)責(zé)。各單位人事部門(mén)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)“合格證明”和《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》到市人社局專技科進(jìn)行學(xué)時(shí)審驗(yàn)。2016年我市證書(shū)審驗(yàn)工作從7月10日開(kāi)始,截止日期為12月底,逾期不再辦理。參加2016年職稱評(píng)審的人員需在申報(bào)評(píng)審前完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)及證書(shū)審驗(yàn)。

       。ㄈ┳C書(shū)使用。經(jīng)人社部門(mén)審驗(yàn)加蓋印章的《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》作為專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘的必備條件和年度考核、崗位聘任(聘用)等人事管理工作的重要依據(jù)。

        四、相關(guān)要求

       。ㄒ唬├^續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù),是提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)的重要途徑。各單位要高度重視該項(xiàng)培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),完成好當(dāng)年繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。

       。ǘ┮蚋鞣N原因未參加2015年公需科目培訓(xùn)的人員,須登錄“新鄉(xiāng)市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺(tái)”選擇“2015年度”培訓(xùn)班進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。

       。ㄈ├^續(xù)教育基地舉辦培訓(xùn)班,須將培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)人員名冊(cè)等情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核備案,經(jīng)審核同意后方可開(kāi)班培訓(xùn)。

        (四)各行業(yè)主管部門(mén)在做好公需科目培訓(xùn)組織指導(dǎo)的同時(shí),要認(rèn)真研究本行業(yè)專業(yè)科目培訓(xùn)的內(nèi)容方式方法,積極主動(dòng)地推動(dòng)本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)科目培訓(xùn)。

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