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    1. 如何評課才比較好

      時間:2022-12-12 01:06:09 語文 我要投稿
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      如何評課才比較好

        如何進(jìn)行評課

        評課注意點:

        1、先大后小。

        抓重點、抓主流。先評析主要目標(biāo)的完成情況,而后再看細(xì)節(jié)處理。

        2、先學(xué)后教。

        先評析學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,而后再看教師的課堂教學(xué)。

        3、先過程后結(jié)果。

        先看過程的展開的.充分性、合理性,再看結(jié)果的實效性。

        4、先近效,后遠(yuǎn)效。

        先顯性的、現(xiàn)實性的教學(xué)效果,也要看預(yù)見性的、長久發(fā)展的遠(yuǎn)期效應(yīng)。

        評課兩條重要標(biāo)準(zhǔn):

        一、學(xué)生活動性說。

        學(xué)生動起來了(注意少數(shù)與全體的效應(yīng))

        自主地動起來了(注意個體與群體的`關(guān)系)

        內(nèi)心里動起來了(思維與精神領(lǐng)域)

        二、教學(xué)活動的質(zhì)量和效應(yīng)

        1、教學(xué)資源充分利用

        2、教學(xué)潛能充分開發(fā)

        3、實踐過程充分展開

        4、有用信息充分?jǐn)z取

        5、發(fā)展需要充分滿足

        上好課的五大注意點

        一、充分的準(zhǔn)備,良好的心態(tài)——不打無準(zhǔn)備之仗,不把不良心情帶入課堂。

        二、寬松的環(huán)境,民主的氛圍——放棄師道尊嚴(yán),還學(xué)生以主人地位

        三、新穎的啟迪,巧妙地喻示——不越位,不搶戲,啟發(fā)警喻,師逸而功倍

        四、敏銳的覺察,智慧的反應(yīng)——眼觀六路,耳聽八方,不放過任何有價值的動態(tài)資源

        五、無形的調(diào)控,有力的保證——做到潤物細(xì)無聲,宏觀調(diào)控,不露痕跡

       。ㄗ钍〉腵教育是讓教育者感到你的教育他)

        備課的幾點認(rèn)識

        一、 什么是備課?

        備課是為課堂教學(xué)而開展的各項準(zhǔn)備工作的過程。

        教案是指備課最后形成的.教學(xué)活動方案。

       。ㄋ詸z查備課不僅僅是檢查教案)

        二、 備什么?

        1、吃透兩頭——一頭是學(xué)生,一頭是教材。

        注入新的內(nèi)容:把握教學(xué)內(nèi)容,了解教學(xué)對象。

        溝通四條思路——作者、編者、學(xué)生、教師

        2、開發(fā)資源

        課本是第一學(xué)習(xí)資源(過去學(xué)過的知識是資源,現(xiàn)在課本上提供的是資源……)

        課文資源要用足,讓信息得到充分的利用。

        利用好內(nèi)外環(huán)境,創(chuàng)設(shè)教學(xué)條件——選擇最佳的教學(xué)手段

        3、協(xié)調(diào)好三動——自主(學(xué)生自己)、合作(學(xué)生與學(xué)生)、引導(dǎo)(師生活動)

        這一環(huán)節(jié)主要是調(diào)配活動方式,組織教學(xué)教程,運籌教學(xué)策略。

        三、怎樣備?

        1、鉆研教材,吃透文本

        弄清四個層面:

        語料層——疏通字面詞句,把握話題內(nèi)容。

        言意層——進(jìn)入言語境界,領(lǐng)悟交際意圖。

        審美層——挖掘蘊含價值,獲得精神享受。

        建構(gòu)層——確定汲取精要,開鑿發(fā)展渠道。

        2、了解學(xué)生,挖掘潛能

       。ぐl(fā)內(nèi)在動機(jī),關(guān)注已有知識)

       。1) 關(guān)注已有的知識經(jīng)驗,確定新課起點。任何語文學(xué)習(xí)都不是從零開始的,新知識建立在舊知識的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生在了解已有的基礎(chǔ)上認(rèn)識新知。

       。2) 了解慣常學(xué)習(xí)狀態(tài),注重?fù)P長避短(注意個體明顯差異,考慮區(qū)別對待)

        3、開發(fā)資源,創(chuàng)設(shè)條件。

        了解人文環(huán)境,涉獵背景資料,熟悉教學(xué)設(shè)備,運用輔助手段。

        4、策劃組織,運用策略。

        目標(biāo)任務(wù)分配策略——挑戰(zhàn)性、遞進(jìn)性、選擇性

        活動方式變動策略——針對性、交替性、呼應(yīng)性

        人員安排策略——廣泛性、協(xié)作性、互補性

        時空調(diào)配控制策略——實效性、主體性、節(jié)奏性

        未雨綢繆策略——預(yù)見性、充分性、機(jī)動性格

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