如何回答HR上方工作離職原因？

偶上家公司工作職位經常性換，先做半個月的助理，事后調到市場部做咨詢與宣傳工作2個多月，之后又被調到呼叫中心做客服專員，一直做到離職。具體原因就比較多了，有公司的原因，也有個人的。
原因：離職前期公司高層比較混亂，當時招我入職的人事、行政、銷售總監(jiān)們以及同時入職的很多同事都走了，覺得公司發(fā)展不穩(wěn)定；于此同時，老家也有事情需要回家，就離職了。
今年來滬，面試幾次了，都覺得離職原因不好回答，怎么回答都會有破綻的。請教高手哈！

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