- 相關(guān)推薦
沒有簽訂合同已提交3個(gè)月前辭職信,能離職并拿回工資嗎?
我與公司沒有簽訂勞動合同,在這個(gè)公司已經(jīng)工作1年多了!然后在3個(gè)月前已經(jīng)提交辭職信,但是一直沒有回應(yīng),直到現(xiàn)在已經(jīng)第四個(gè)月了,因?yàn)橹耙箅x開的原因就是因?yàn)楣ぷ魈辔覠o法完成,直到現(xiàn)在還沒有人來交接我的工作!現(xiàn)在我已有新工作。那么請問如果我工作沒有完成,然后離開之后能要求公司將我應(yīng)得的工資全部結(jié)給我么?公司是否可以以工作沒有完成的原因不付給我工資呢?
[沒有簽訂合同已提交3個(gè)月前辭職信,能離職并拿回工資嗎?]相關(guān)文章:
1.沒有簽訂合同已提交3個(gè)月前辭職信,能離職并拿回工資嗎?
【沒有簽訂合同已提交3個(gè)月前辭職信,能離職并拿回工資嗎?】相關(guān)文章:
已離職,能刷社保嗎?07-12
提交離職申請后能修年假嗎?07-11
離職時(shí)和上級說了但沒有提交離職申請單,公司可以不發(fā)我工資嗎?07-11
國航工資改革離職前漲的工資能拿到嗎?07-12
已申請離職,但補(bǔ)助沒有發(fā)放,可以向公司申請賠償嗎?07-12
自動離職有沒有工資07-12
正式提交離職申請,人事部不給工資07-11
未簽合同,提交辭職信后多少天能離職?07-12
還沒離職,就沒有工資表了?07-12