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    1. 廣告策劃的流程

      時(shí)間:2023-03-02 12:06:19 煒玲 廣告/媒體/文化/培訓(xùn)/咨詢 我要投稿
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      廣告策劃的流程

        廣告策劃集謀略與科學(xué)程序于一身。一個(gè)完整的廣告策劃周期由數(shù)個(gè)不同階段組成,不同階段策劃工作的對(duì)象、內(nèi)容、目標(biāo)均有所不同。根據(jù)這種不同對(duì)廣告策劃運(yùn)作過(guò)程加以把握,有助于抓住中心,突出重點(diǎn),明確各個(gè)階段不同方面的特殊性,保證策劃工作有條不絮地進(jìn)行。通常情況下,一個(gè)規(guī)范的廣告策劃過(guò)程可分為組織準(zhǔn)備、市場(chǎng)調(diào)研、戰(zhàn)略規(guī)劃、制定計(jì)劃、實(shí)施與總結(jié)5個(gè)階段。下面是小編精心整理的廣告策劃的流程,歡迎大家分享。

      廣告策劃的流程

        廣告策劃的流程1

        1、組織準(zhǔn)備階段

       。1)成立廣告策劃小組。策劃小組應(yīng)由客戶主管、策劃創(chuàng)意、文稿撰寫(xiě)、設(shè)計(jì)制作、攝影攝像、市場(chǎng)調(diào)查及媒介公關(guān)等方面的人員組成。成立策劃小組是用集體智慧來(lái)完成廣告策劃工作,是廣告策劃活動(dòng)由經(jīng)驗(yàn)化向規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展的有效途徑。

        (2)規(guī)定工作任務(wù),安排時(shí)間進(jìn)程。

        2、市場(chǎng)調(diào)研階段

        廣告調(diào)研是廣告策劃的前題與基礎(chǔ)。

       。1)調(diào)查、搜集市場(chǎng)信息和相關(guān)資料。其中包括品牌及產(chǎn)品調(diào)查、品牌形象調(diào)查、消費(fèi)者狀況調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)者狀況調(diào)查等內(nèi)容。不如品牌及產(chǎn)品調(diào)查,既要詳細(xì)了解品牌各構(gòu)成要素的具體內(nèi)容,又要詳細(xì)了解產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)、功能、原理、材料、技術(shù)、質(zhì)量、價(jià)格、制作工藝、使用方法及保管、養(yǎng)護(hù)、維修措施等。

        (2)分析、研究相關(guān)資料數(shù)據(jù)。對(duì)調(diào)查、搜集的全部資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納、總結(jié)、分析、研究,要求能夠描述現(xiàn)狀,揭示趨勢(shì),為下一步制定策略提供參考依據(jù)。

        3、戰(zhàn)略規(guī)劃階段

        戰(zhàn)略規(guī)劃是整個(gè)廣告的核心與主體。

       。1)對(duì)前期分析研究的成果,作出決定性、戰(zhàn)略性選擇。

       。2)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。以策劃創(chuàng)意人員為中心,結(jié)合相關(guān)人員對(duì)廣告目標(biāo)加以分析,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)策略確定廣告的'定位策略和訴求策略,進(jìn)而發(fā)展出廣告創(chuàng)意和表現(xiàn)策略,根據(jù)產(chǎn)品、市場(chǎng)及廣告特征提出合理的媒體組合策略、促銷組合策略等。

       。3)這一階段的規(guī)劃還涉及廣告機(jī)會(huì)的選擇、廣告計(jì)劃的制定以及有關(guān)廣告預(yù)算和策劃報(bào)告的寫(xiě)作等。

        4、制定計(jì)劃階段

       。1)把戰(zhàn)略規(guī)劃用具體系統(tǒng)的形式加以規(guī)范,要確定廣告運(yùn)作的時(shí)間和空間范圍,還要對(duì)媒體的選擇和運(yùn)用作出限定,包括用怎樣的媒體組合比較合理,廣告的頻率如何,需要多少經(jīng)費(fèi)預(yù)算才能支持這樣的頻率,等等。

       。2)編制廣告策劃文本,即策劃書(shū)。策劃書(shū)既是策劃成果的集中體現(xiàn),也是策劃人員向客戶說(shuō)明并爭(zhēng)取廣告業(yè)務(wù)的文本依據(jù),因而必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改與審定之后才能完成。

        (3)與客戶進(jìn)一步溝通,并對(duì)策劃闡釋說(shuō)明,最后就廣告策劃方案達(dá)到一致意見(jiàn)。

        5、實(shí)施與總結(jié)階段

        (1)計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)控。廣告策劃小組分工合作,按照計(jì)劃要求,對(duì)廣告進(jìn)行創(chuàng)作、設(shè)計(jì),進(jìn)行媒體發(fā)布,并對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)節(jié)。

       。2)評(píng)估與總結(jié)。

        廣告策劃的流程2

        策劃部工作流程是根據(jù)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,主要是針對(duì)工作任務(wù)量大,工作內(nèi)容不詳細(xì),需求不清晰,造成工作的停頓,反復(fù)與延遲,為更好的促進(jìn)策劃部工作良好的發(fā)展,提高工作效率,現(xiàn)制定工作規(guī)范及工作流程。

        第一章 工作流程

        一、項(xiàng)目介入階段

        1、 初步接觸

       、抛稍冾檰(wèn)親自拜訪客戶或接待來(lái)訪客戶。

        ⑵了解客戶需求,解答客戶問(wèn)題。

       、墙榻B雙方公司相關(guān)業(yè)務(wù)情況,準(zhǔn)備相關(guān)資料。

       、壬潭ㄟM(jìn)一步洽談的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)

        2、 進(jìn)一步洽談確定課題

        ⑴客戶企業(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望。

       、蒲芯科髽I(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項(xiàng)目框架。

       、菍(shí)地考察客戶企業(yè)及環(huán)境。

       、入p方確定項(xiàng)目框架和目標(biāo)。

       、筛鶕(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。

        3、 提交項(xiàng)目建議書(shū)及合同簽訂。

       、鸥鶕(jù)客戶需求提出項(xiàng)目建議書(shū)。

        ⑵雙方就建議書(shū)內(nèi)容(包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時(shí)間計(jì)劃和初步預(yù)算等)進(jìn)一步商討。

       、菙M定并簽訂合同,作好項(xiàng)目開(kāi)展準(zhǔn)備工作。

        二、 項(xiàng)目啟動(dòng)階段

        1、 確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

       、鸥鶕(jù)項(xiàng)目要求確定由雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,直接監(jiān)督管理項(xiàng)目的開(kāi)展。

        ⑵確定雙方項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。

        ⑶確定需要外聘的專家、高級(jí)顧問(wèn)和內(nèi)部顧問(wèn)人選。

        2、 確定項(xiàng)目計(jì)劃

       、庞身(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。

        ⑵根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。

       、菧(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需的資料、表格等。

        3、 確定聯(lián)合工作組

       、鸥鶕(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立由雙方相關(guān)人員組成的聯(lián)合項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)。

        ⑵擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。

       、菙M定調(diào)查分析計(jì)劃。

       、柔槍(duì)項(xiàng)目需要對(duì)聯(lián)合工作組成員進(jìn)行培訓(xùn)。

        三、 調(diào)查分析階段

        1、 調(diào)查分析和座談會(huì)

        ⑴企業(yè)各部門介紹其職能情況,工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)的要求。

       、聘鶕(jù)需要并征得客戶同意進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和重點(diǎn)訪談。

       、侵鞒趾烷_(kāi)展座談會(huì)、討論會(huì)、聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和要求。

        ⑷深入調(diào)查分析,了解客戶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。

        2、 初步診斷并提交診斷報(bào)告

       、耪矸治稣{(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類。

        ⑵弄清客戶企業(yè)進(jìn)行革新和有效解決問(wèn)題的能力。

        ⑶對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行診斷并提供初步改進(jìn)建議方案框架。

       、忍峤辉\斷報(bào)告。

        四、 方案設(shè)計(jì)階段

        1、 提交初步設(shè)計(jì)方案

        ⑴在客戶對(duì)診斷報(bào)告和改進(jìn)建議方案的反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)客戶情況實(shí)時(shí)修 改。

        ⑵向客戶提供滿足其要求的、可操作的管理改善方案。

        2、 初步方案征求意見(jiàn)

       、懦醪椒桨阜謱n}向有關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取修改補(bǔ)充意見(jiàn)。

       、漆槍(duì)反饋意見(jiàn)和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。

       、菙M定實(shí)施計(jì)劃綱要。

        ⑷可舉辦專題研討會(huì)或培訓(xùn)班,協(xié)助客戶推動(dòng)企業(yè)改革。

        3、 方案調(diào)整,提交最終報(bào)告

       、虐凑湛蛻粢筇峁┳罱K報(bào)告。

       、婆e行報(bào)告正式發(fā)布會(huì),并就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。

       、菂f(xié)助客戶擬定實(shí)施計(jì)劃。

        五、 支持與培訓(xùn)階段

        1、 人員培訓(xùn)

       、裴槍(duì)方案實(shí)施中的難點(diǎn),對(duì)客戶的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

        ⑵對(duì)客戶的中高級(jí)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

       、菂f(xié)助聯(lián)合工作組成員開(kāi)展廣泛的培訓(xùn)工作。

        2、 實(shí)施支持及信息反饋

       、啪蛨(bào)告內(nèi)容給客戶相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施過(guò)程上的答疑;

        ⑵根據(jù)實(shí)施狀況進(jìn)行局部調(diào)整和細(xì)化。

        ⑶實(shí)施中進(jìn)一步的支持和服務(wù)。

       、瓤蛻艟蛯(shí)施過(guò)程的情況進(jìn)行反饋。

        ⑸對(duì)實(shí)施中反饋信息進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。

        ⑹雙方共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。

        3、 新項(xiàng)目建議

        ⑴協(xié)助客戶深入分析企業(yè)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)。

       、漆槍(duì)前階段項(xiàng)目開(kāi)展與實(shí)施情況共同商討新項(xiàng)目建議,保證改善工作的持續(xù)進(jìn)行。

        第二章 工作職責(zé)

        一、策劃部職能

        1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

        2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰;

        3、負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控等;

        4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣(vi及各形象方面);

        5、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;

        6、對(duì)公司舉辦的一些大型活動(dòng)進(jìn)行策劃,力求使策劃書(shū)具有可操作性,活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)的成功之處和不足的地方,以便以后舉行活動(dòng)時(shí)更加成熟;

        7、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)、分類活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

        二、策劃總監(jiān)工作職責(zé)

        a、全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的'各項(xiàng)工作;

        b、全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作;

        c、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

        d、全面組織宣傳推廣計(jì)劃,掌控實(shí)施過(guò)程;

        e、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作;

        f、負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

        g、及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;

        h、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合;

        i、定期提報(bào)季度,年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。

        三、策劃經(jīng)理工作職責(zé)

        a、協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和統(tǒng)籌;

        b、負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫(xiě)工作;

        c、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)和提報(bào);

        d、針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通;

        e、圍繞方案撰寫(xiě)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;

        f、負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作;

        g、指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員;

        h、協(xié)助策劃總監(jiān),倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。

        四、策劃文案工作職責(zé)

        a、協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作;

        b、負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和加工工作;

        c、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

        d、負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作;

        e、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作;

        f、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作;

        g、根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作。

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