過了試用期將近一個(gè)月被辭退有賠償嗎

8月入職，11月轉(zhuǎn)正，人事通知提交了轉(zhuǎn)正申請，批復(fù)一直沒下來。入職簽過合同，保險(xiǎn)也是從這月才開始繳的。
近期，個(gè)人跟直屬上司產(chǎn)生了矛盾，小道消息，申請已批，上司把批復(fù)消息壓著沒通知我。并且暗中在招聘我這崗位的人了。估計(jì)招到人了再把我踹了吧。
這種情況，我能得到哪些賠償呢？一月工資的代通知金+半月工資經(jīng)濟(jì)賠償？如果公司辭退沒有合理的理由，是否會(huì)雙倍經(jīng)濟(jì)賠償？（合同上簽的工資待遇比實(shí)際領(lǐng)取工資少，賠償是以哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)呢）

【過了試用期將近一個(gè)月被辭退有賠償嗎】相關(guān)文章：

提前一個(gè)月告知我要被辭退有賠償金嗎？07-11

這樣被辭退有補(bǔ)償嗎？07-10

勞動(dòng)合同到期后一個(gè)月沒續(xù)簽被公司辭退，有賠償嗎？07-11

上班看了電影遭辭退可申請賠償嗎？07-11

辭退后還可得到工傷賠償嗎？07-11

試用期一個(gè)月有工作嗎？07-11

沒簽勞動(dòng)合同被辭退能獲得賠償嗎?07-11

「求助」沒簽勞動(dòng)合同公司辭退員工要賠償嗎？07-11

公司辭退我，年假的賠償辦法07-11

辭退員工因怎樣賠償我？07-11