試用期辭職要不要賠毀約金？

我一朋友今年7月剛進(jìn)入一大學(xué)任教，屬正式編制。由于某些原因，可能辭職。之前簽定的協(xié)議書上說有半年的試用期（轉(zhuǎn)正后要服務(wù)好幾年才能走人），但是她的檔案、戶口在試用期內(nèi)暫放人才市場保管。請教各位大蝦：
1. 這段試用期內(nèi)辭職是否要賠償服務(wù)期未滿的毀約金？
2. 單位會卡檔案、戶口那些嗎？
3. 檔案未進(jìn)單位的話，單位能卡到嗎？
另：協(xié)議上沒寫試用期內(nèi)走人是否賠錢，只說試用期滿轉(zhuǎn)正后服務(wù)年限不夠的話要賠錢。

【試用期辭職要不要賠毀約金？】相關(guān)文章：

要不要辭職？07-11

要不要辭職07-12

在優(yōu)衣庫做店員時間很短，辭職要賠違約金嗎？07-10

要不要辭職呢？07-11

我要不要辭職07-12

毀約的賠償問題07-11

不知道要不要辭職？07-11

應(yīng)屆生毀約07-10

怎樣和華為毀約？07-11

毀約道歉信01-29