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    1. 「薪情薪事」-實(shí)習(xí)期要轉(zhuǎn)試用期了,該不該提加工資

      時(shí)間:2022-07-13 01:37:26 職場(chǎng) 我要投稿
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      「薪情薪事」-實(shí)習(xí)期要轉(zhuǎn)試用期了,該不該提加工資

      辛辛苦苦發(fā)了一個(gè)帖,沒(méi)人回帖,有木有?

      「薪情薪事」-實(shí)習(xí)期要轉(zhuǎn)試用期了,該不該提加工資

      遇到一個(gè)緊急問(wèn)題,想馬上得到熱心網(wǎng)友的答復(fù),有木有?

      。。。。。。

      相信這些都是許多論壇網(wǎng)友所想過(guò)的問(wèn)題,沒(méi)錯(cuò)!從今天起,我們就為你開(kāi)辟“綠色通道”!你發(fā)的帖在上班相對(duì)應(yīng)板塊置頂不再是幻想,你發(fā)的帖不再無(wú)人問(wèn)津,你發(fā)的帖不再沉入大海!

      So,只要你敢發(fā)帖,我們就敢?guī)湍沩?

      ~~~~~~上面下面都是華麗麗的抄襲辰版主的(俗稱明借腦)~~~~~~~~~

      活動(dòng)規(guī)則:

      由上班板塊版主(歡迎其他板塊版主的加入)定期在上班板塊挑選一個(gè)“有深度”需要大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的話題在上班板塊置頂。

      熱心回答者將獎(jiǎng)勵(lì)分分獎(jiǎng)勵(lì)BB,如果嫌棄獎(jiǎng)勵(lì)不給力,那么把羊羊也獎(jiǎng)勵(lì)給你們吧。

      辰版主這個(gè)活動(dòng)太好了,只好抄襲無(wú)法超越,不管怎樣第二期的話題是:

      “venetia_lu”的

      剛畢業(yè)實(shí)習(xí)期要轉(zhuǎn)試用期了,該不該提加工資

      當(dāng)初的入職通知郵件明白寫(xiě)著實(shí)習(xí)期多少,拿到畢業(yè)證之后即簽合同轉(zhuǎn)試用期多少,之后轉(zhuǎn)正再多少。。那時(shí)自己一廂情愿地以為那個(gè)工資跟面試的時(shí)候談的一樣是稅后的。。后來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己太天真了。。

      過(guò)幾天就要拿畢業(yè)證了,也意味著得簽合同,我是想,在簽合同前跟上頭商量工資能否提一點(diǎn)點(diǎn),各位覺(jué)得這樣妥不妥?畢竟當(dāng)初通知入職的時(shí)候自己沒(méi)說(shuō)什么,等到現(xiàn)在才提出會(huì)不會(huì)太遲了。。帖子鏈接:

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