工廠未滿試用期急辭工扣一半工資

如題，我是5月27號(hào)上的班。老板說做滿三個(gè)月轉(zhuǎn)證后才簽勞動(dòng)合同。(即未簽勞動(dòng)合同)6月8號(hào)提出急辭工。批了，但要扣我7天工資。我總共上了十天半的班�？�7天工資就等于扣我70%的工資。請(qǐng)問廠方這樣合法嗎？我能不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？？

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