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    1. 農(nóng)業(yè)年度總結(jié)

      實用的農(nóng)業(yè)年度總結(jié)4篇

        工作一年了,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,來為這一年的工作做一份年終總結(jié)吧。但是年終總結(jié)你學會怎么寫了嗎?下面是關于農(nóng)業(yè)年度總結(jié)4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      實用的農(nóng)業(yè)年度總結(jié)4篇

      農(nóng)業(yè)年度總結(jié) 篇1

        20xx年,在縣委、縣政府及縣級有關部門的指導下,我局緊緊圍繞“法律八進”工作,切實加強法制建設,積極組織全局干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育,切實加大普法、學法、用法力度,特別是把農(nóng)業(yè)各項工作與依法治理結(jié)合起來,在鞏固前一輪依法治理工作成果的基礎上,廣泛深入地開展法制宣傳教育,積極推進法律進村社、進社區(qū)工作,有力地推進了農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展,F(xiàn)將我局20xx年“法律八進”工作總結(jié)如下:

        一、高度重視,加強領導

        一是我局始終把“法律八進”工作擺在重要議事日程,為加強對“法律八進”工作的領導,成立了由局黨組書記、局長、任組長,其他局班子任副組長,各股所室主要負責人為成員的**縣農(nóng)業(yè)局“法律八進”工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的工作格局,為“法律八進”工作奠定了堅實基礎。

        二、制定方案,落實責任

       。ㄒ唬┲贫ㄒ婪ㄖ慰h方案。結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際,制定了《**縣農(nóng)業(yè)局“法律八進”工作實施方案》,明確了推進“法律八進”工作目標,細化了工作內(nèi)容,并提出了工作要求,使推進“法律八進”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,確!胺砂诉M”工作的有序開展。

       。ǘ⿲訉勇鋵嵐ぷ髫熑。我局將“法律八進”工作作為一項重要工作來抓,做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。建立工作責任制、考核機制,落實經(jīng)費保障措施。

        三、多措并舉,扎實推進,確保實效

        1、開展“法律進機關”活動,不斷提高依法管理和服務社會的水平。

        一是制定學習計劃。我局把干部職工學法、遵法、守法、依法辦事作為“法律八進”工作重點,把學習法律知識納入日常學習計劃,制定了《**縣農(nóng)業(yè)局干部職工學法計劃表》每月進行至少2次的學法活動,今年以來我局共組織干部職工學法活動20次;二是開展法制宣傳活動。以迎“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”為契機,在農(nóng)業(yè)局舉辦了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工法律知識競賽,競賽題涉及黨風廉政建設、農(nóng)業(yè)面源污染防治、農(nóng)業(yè)安全工作、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣相關知識。通過競賽活動,切實增強了全縣廣大農(nóng)業(yè)干部職工的法律意識,提高依法管理、依法行政、以及職業(yè)技能和水平,為我縣災后重建和農(nóng)業(yè)工作提供有力支撐。三是大力推進依法治理,把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內(nèi)容。

        2、開展“法律進企業(yè)”活動,努力促進企業(yè)懂法守法

        一是利用農(nóng)業(yè)工作會議和業(yè)務培訓時機,把普及農(nóng)業(yè)法知識作為一項重要內(nèi)容,提高各企業(yè)領導及農(nóng)業(yè)工作人員的法制觀念和法制意識;二是執(zhí)法大隊開展法律進企業(yè)宣傳活動。半年來,執(zhí)法大隊對各定點企業(yè)、種子獸藥經(jīng)銷門市、屠宰場等通過入戶面對面交流、現(xiàn)場檢查等方式進行法制宣傳教育,共發(fā)放法律宣傳資料5000余份,現(xiàn)場咨詢400余人。通過這種方式加大執(zhí)法監(jiān)管力度,加強市場監(jiān)管,維護市場繁榮穩(wěn)定,保護消費者合法權(quán)益。

        3、堅持以人為本,積極開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。

        按照《20xx年“法治**”建設專項行動方案》今年上半年由我局牽頭開展“法律進鄉(xiāng)村”活動。為此我局采取了以下措施。

        一是在農(nóng)村實用技術(shù)培訓、新型職業(yè)農(nóng)民培訓、科技示范戶培訓中開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法等法律法規(guī)的培訓,今年共集中培訓12次600人次

        二是組成法律宣傳小分隊,深入鄉(xiāng)、村開展法律、法規(guī)宣傳咨詢活動。分別到**、**、**、**鎮(zhèn)和**、**等新村聚居點以及縣城同心街、財富中心開展法律法規(guī)宣傳咨詢活動,并結(jié)合我縣正在開展的土地確權(quán)、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范縣的'創(chuàng)建等有針對性的開展重點宣傳咨詢服務,發(fā)放宣傳資料10000多份,接受法律咨詢500余人次。

        三是結(jié)合脫貧攻堅,開展技術(shù)扶貧和法律扶貧工作。31個貧困村的農(nóng)技人員,帶著涉農(nóng)法律法規(guī)、種養(yǎng)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)扶持政策到村、到戶、到田間地塊進行宣傳、技術(shù)培訓和指導,切實幫助群眾解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活中法律、技術(shù)和扶持政策問題。

        四是依法規(guī)范整治農(nóng)資市場。定期不定期的對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子、化肥、農(nóng)藥飼料等農(nóng)資市場進行摸排和整頓,堅持依法銷售原則,嚴厲打擊劣質(zhì)種子、高毒高殘留農(nóng)藥等劣質(zhì)農(nóng)資流入市場行為,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)營造良好生產(chǎn)環(huán)境。全年農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法案件辦結(jié)16件,共出動執(zhí)法人員436人次,出動車輛112輛次,檢查經(jīng)營企業(yè)276個次,整頓市場126個次,

        五是強化矛盾糾紛調(diào)解和信訪穩(wěn)定工作。重點加強各類涉農(nóng)方面的信訪和農(nóng)村土地承包經(jīng)營和土地流轉(zhuǎn)糾紛調(diào)解工作,共處理回復信訪案件16件,調(diào)解農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛123件,穩(wěn)控少數(shù)民族100余人次。

        在開展“法律進社區(qū)”、“法律進學!薄ⅰ胺蛇M單位”、“法律進宗教場所”、“法律進家庭”的活動中,結(jié)合我局工作實際,世界環(huán)境保護日、食品安全宣傳周、法制宣傳月等活動,認真組織人員走上街頭、學校、單位、宗教場所等,以展板展示、接受現(xiàn)場咨詢、向群眾發(fā)放宣傳資料等方式,大力開展法制宣傳教育,不放過任何一個宣傳的機會,不留死角。并結(jié)合相關部門的安排,向廣大法制宣傳對象贈送普法教材,利用各種媒體普及法律知識,以提高全社會人員的法律意識。

        四、下一步工作打算

        20xx年,我局“法律八進”工作雖然取得了一定的成績,但也存在一定問題和差距,下一步,我局從以下幾方面做好“法律八進”相關工作。

        (一)進一步加強普法力度。結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際,進一步深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展法律法規(guī)宣傳,切實提高群眾法律意識。

       。ǘ┴S富宣傳形式,營造氛圍。采用群眾喜聞樂見的形式,充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)有的宣傳陣地、宣傳工具的作用,利用村民大會,開展相關法律法規(guī)的宣傳教育,重點學習黨的方針、政策和各項法律法規(guī)知識,營造濃厚的學法用法氛圍。

       。ㄈ┟芮袇f(xié)作,形成合力!胺砂诉M”活動時間長、范圍廣、任務重,我們將充分發(fā)揮各股所的職能作用,密切協(xié)作、形成合力。進一步加強信息反饋和檔案管理工作,對“法律八進”活動中出現(xiàn)的問題和困難,及時溝通、協(xié)調(diào)解決,全面推進我縣“法律八進”活動的開展。

      農(nóng)業(yè)年度總結(jié) 篇2

        一、成績不可忽視

        1、積極開展招商引資,確保我局招商引資目標任務的全面完成。

        今年,縣目標辦下達給我局的招商引資任務為1200萬元。其中引進上級支農(nóng)資金700萬元,招商500萬元。為確保我局招商引資目標任務的全面完成,我辦開展了以下工作:

        一是加強了部門協(xié)作,督促我局各科室站場積極爭取上級支農(nóng)項目資金。

        在各科、室、站、場的共同努力下,我局XX年共申報支農(nóng)項目16個,申報項目資金1025萬元。其中科教科申報項目(4個):農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓150 萬元,新型農(nóng)民培訓45萬元,科技入戶20萬元,農(nóng)業(yè)人才知識更新培訓2萬元;農(nóng)能辦申報(1個):國債沼氣建設300萬元;水產(chǎn)站申報項目(3個):萬噸無公害魚業(yè)養(yǎng)殖10萬元,名優(yōu)魚繁殖基地及標準化商品基地建設30萬元,水生動物疫病防治站80萬元;多經(jīng)站申報項目(3個):野生大豆生境保護160 萬元,枇杷種源基地建設150萬元,鄉(xiāng)村清潔工程40萬元;農(nóng)經(jīng)科申報項目(2個):經(jīng)營性合作經(jīng)濟組織2個、2萬元,專業(yè)合作社2個、4萬元;生產(chǎn)發(fā)展科申報項目(5個):四個科技興糧項目32萬元。

        除申報第一批支農(nóng)項外,我局今年還有望獲得國家政策性支農(nóng)資金4個、資金大致為3035萬元,其中:種糧直補500萬元,糧食綜合補貼520萬元,產(chǎn)糧大縣獎勵xx萬元,國家級種子儲備15萬元。

        二是加大招商宣傳力度,利用各種渠道積極引進我縣枇杷、冬菜調(diào)味品、優(yōu)質(zhì)糧油三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);協(xié)助三場一站引進生產(chǎn)企業(yè)。

        通過積極宣傳,一家枇杷加工企業(yè)正在與我縣洽談中;在三場一站的共同努力下,共引進了節(jié)能燈廠一個,投資400萬元;預制場3個,投資150萬元;蔬菜生產(chǎn)企業(yè)一個,投資100萬元。

        三是積極配合縣招商局和縣目標辦,完成招商引資進度報表的報送和重大農(nóng)業(yè)項目實施情況的匯報工作。

        2、對全局實施的重點農(nóng)業(yè)項目進行全過程跟蹤、督察、自查驗收管理。

        我辦嚴格按照項目管理相關辦法,適時對全局xx年度實施的重點農(nóng)業(yè)項目進行全過程跟蹤、督察、自查驗收管理。確保實施的所有項目按照項目管理相關辦法規(guī)范化操作、運行。

        3、完成對種糧直補工程的實施工作。

        種糧直補工程從xx年10月實施至今,我辦圓滿地完成了農(nóng)業(yè)局部分的'工作,現(xiàn)已進入財政局的資金兌付階段。為此,作了大量細致的工作:一是精心制作種糧直補實施方案;二是廣泛宣傳發(fā)動;三是加強對直補供種企業(yè)的監(jiān)督管理;四是隨時收集供種進度并上報直補工作進展情況;五是對全縣直補資料的核實和匯總;六是完善相關手續(xù)和檔案材料;七是收取技術(shù)服務費。盡管以上的每一項任務沉重而又艱巨,但在相關部門的密切配合下圓滿地完成了種糧直補農(nóng)業(yè)局部分的工作。

        4、協(xié)助生產(chǎn)發(fā)展科完成了對高產(chǎn)示范片的物資采購工作。

        5、協(xié)助其他科室,較好地完成局黨組交給的其他工作任務。

        二、問題有待解決

        1、工作繁瑣、任務重,往往造成顧此失彼或不能保證工作完成質(zhì)量,不利于工作的開展。

        2、對全局實施的重點農(nóng)業(yè)項目進行全過程跟蹤、督察、自查驗收管理等工作應得到加強。

      農(nóng)業(yè)年度總結(jié) 篇3

        一年來,在市農(nóng)業(yè)局正確指導和關心支持下,認真落實黨的親民、愛民、扶民、利民的政策,千方百計增加農(nóng)民收入,腳踏實地服務于三農(nóng),狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極推行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、規(guī);(jīng)營,積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),強化農(nóng)產(chǎn)品基地建設,圓滿完成年初制定的各項任務目標。

        一、發(fā)展特色農(nóng)業(yè),促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收

        20xx 年度,糧食單產(chǎn)夏糧540公斤,秋糧650公斤,總產(chǎn)85780噸。較去年分別增長20公斤,32.5公斤,3777噸,增長率為 3.8%,3.6%,4.6%,年內(nèi),徐集馬鈴薯基地連片流轉(zhuǎn)土地1000余畝,增建馬鈴薯鋼架大棚380個,食用菌基地連片流轉(zhuǎn)土地506畝,增建香菇 180個,增建土耳大棚100個。

        目前,全鎮(zhèn)已發(fā)展大宗村(秸稈利用、玉米淀粉、生物制劑)、太和村(香菇)、北李莊、馮唐(木耳)、徐集、俞河涯、蘇河、西周樓(馬鈴薯)、南胡莊(早春西瓜)、葛村、蘇莊、苑莊(木材加工)、白樓(水泥制品)(苗木花卉)、小于村(植保機防)、城后張莊 (板鴨加工)、鄧寨、東邵村(蔬菜種植)等30余個特色經(jīng)濟專業(yè)村,形成了大宗生物、木材加工、苗木花卉、蔬菜種植、食用菌生產(chǎn)、張汪板鴨、早春西瓜等六大農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

        二、積極做好農(nóng)業(yè)政策性保險工作,年內(nèi)完成小麥保險、玉米保險,保險率為100%。

        三、農(nóng)村戶用沼氣池建設

        1、示范村建設。市分配任務4個村,建池戶數(shù)312戶。年內(nèi)實際建池的示范村有4個,已建池312戶。其中,五所樓村120戶、西周樓56戶、徐集100戶、杜村56戶,本年度已完成。

        2、服務網(wǎng)點的'管理。20xx年度四個服務網(wǎng)點,20xx年度四個服務網(wǎng)點分別是:鎮(zhèn)、蘇河、北宋莊、白樓、楊倉、五所樓、辛莊、夏樓等沼氣服務站管理工作。

        四、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)

        1、年內(nèi)擴建新發(fā)展8個固定資產(chǎn)投資20xx萬元以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè):XX市ZZ生態(tài)科技有限公司、ZZ有限公司、XX市ZZ木業(yè)、ZZ化工有限公司、XX市ZZ有限公司、XX市ZZ木業(yè)有限公司、XX市ZZ專業(yè)合作社、XX市ZZ木業(yè)。

        2、標準化基地建設:年內(nèi)新建徐集村馬鈴薯基地1000畝,新建大棚409個。食用菌基地規(guī)模進一步擴大,今年新建大棚120個。

        3、特色專業(yè)村的建設:完成14個村(徐集、葛村、馮堂、蘇河、城后張莊、圈里、西周樓、大蘇莊、東紹橋、白樓、孟倉、杜坦、鄧寨、顏村)。并相應成立了11處農(nóng)民專業(yè)合作社組織,主導產(chǎn)品與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),專業(yè)批發(fā)市場進行了有效地對接。

        五、太陽能綜合利用示范村建設

        市分配任務太陽能路燈安裝兩個村,實際完成2個村,任莊、蔣莊共安裝了太陽能路燈27盞,太陽能熱水器2360臺。

      農(nóng)業(yè)年度總結(jié) 篇4

        隨著20xx年的悄然來臨,預示著20xx年已經(jīng)成為歷史。在過去的這一年里,綠源公司在集團領導的正確引領下,全體員工的共同努力下,秉承初衷,克服困難,大膽改革,團結(jié)合作,在一一年畫了一個比較滿意的句號。

        第一部分 完成工作情況

        一、與山東六和集團的成功合作

        結(jié)合公司基本條件和實際情況,打破慣性思維,拓寬視野,凡是有利于公司發(fā)展的,農(nóng)民增收的項目都是可以去實踐的。與山東六和集團的項目就是經(jīng)過我們認真研究,實地相互考察,并堅持努力爭取來的。我們辰翔集團公司是以房地產(chǎn)而聞名的,對于綠源公司具備的先天條件,六和集團不是太了解,為了項目的實現(xiàn),公司先期做了大量的準備工作。我們先以建立養(yǎng)殖基地為基礎爭取合作,接著溝通聊城片區(qū)領導,結(jié)合市相關部門(養(yǎng)殖事業(yè)部領導、發(fā)展建設部領導),最后憑借我們的堅持、真誠及良好的環(huán)境條件終于拿下了這個項目并簽訂了投資協(xié)議書,其中項目的內(nèi)容包括:種鴨場的規(guī)模為3000單元,包括五個養(yǎng)殖場和一個孵化場。中國是肉鴨養(yǎng)殖大國,占世界肉鴨產(chǎn)量的75%。近幾年,隨著肉鴨烹飪技術(shù)的提高,以及鴨肉較高,較安全的營養(yǎng)特點影響,肉鴨產(chǎn)量正以每年5—10%的速度增長,發(fā)展前景可觀,最主要是養(yǎng)鴨投資少、周轉(zhuǎn)快、抗病強、易管理。一畝地可飼養(yǎng)20xx只肉鴨,每年出欄1.2萬只肉鴨,1只利潤1.5—2.0

        元,可創(chuàng)利潤1.8——2.4萬元。一般單棚規(guī)?绅B(yǎng)殖肉鴨5000只,投資4——5萬元,每年出欄4萬只左右,年平均收入12萬元左右,年平均獲利潤6——7萬元,是我們農(nóng)戶發(fā)家致富的好方法、公司發(fā)展的好途徑!

        在手續(xù)的艱難跑辦和選址的進行中,雖然我們經(jīng)常會遇到困難,但絲毫不會影響我們的干勁兒;雖然步步維艱,但我們堅信辦法總比困難多,所以項目正在預期進行時。六和項目的成功落實為我公司的后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

        、冬棗的采摘、加工和銷售

        集團成立我公司的初衷是群眾致富、公司發(fā)展、造福于民、帶動一方。公司最初的定位是棗業(yè),現(xiàn)在我園區(qū)的棗樹大部分也已成林,但幾年下來并未達到預期的效果,我們探究原因,尋求辦法,逐步改進,但我們深刻明白改革的前提條件就是冬棗的銷售,只有在今年的冬棗銷售打一場漂亮仗,才會為我們以后的改革奠定基礎,因此我公司領導極其重視這次冬棗采摘、加工和銷售一系列工作。銷售的前提是質(zhì)量,所以必須把好質(zhì)量關。在冬棗采摘前期、中期和后期,領導安排工作組人員和原廠職工做充實的預備工作,包括:從山東專門請技術(shù)人員給我們進行培訓、走入田間現(xiàn)場指導、細分小分隊走進棗園同勞動邊指導并監(jiān)督,多次重要預備會、采摘和選棗時必須帶上手套、摘下的冬棗放在陰涼處并用遮蓋物蒙住、冷庫的'溫度嚴格控制等等。為了適應銷售,冬棗的等級也分的很細致,包括:青棗、軟棗、爛棗、一級棗、二級棗直至五級棗(其中四、五級屬于標準等外級)。冬棗采摘后就必須進行加工分揀,所以我們不分休息日,節(jié)假日,每天堅持工作十幾個小時,公司上下齊動手,保證在最佳時間、最短的時間里分揀完畢。我們忘記了時間,忘記了疲勞,當時的氛圍可謂是熱火朝天,親如一家人,心里都是暖暖的。

        往年我們都會收獲大量的冬棗,但就因為銷售沒有跟上,因此沒有達到預期的收益,打擊了農(nóng)戶的主動,削減了員工的干勁兒,我們深知銷售的重中之重。公司立下軍令狀,不管今年采取任何方法,都要把大家辛苦收獲的冬棗銷售完畢。我們坐在一起集思廣益,權(quán)衡利弊,因為以往沒有銷售經(jīng)驗,我們決定選取多種方案同時進行,主要是山東沾化市場和邯鄲本地市場,先鋪開再針對。公司銷售人員帶著各種棗樣品早出晚歸,對邯鄲集貿(mào)市場進行地毯式推銷,不愿漏掉任何一角、放棄任何一家;分散的攤位打開后,同時我們又把眼光放到邯鄲最大的食品公司美食林和陽光集團,經(jīng)過努力我們與美食林建立合作關系,今年市場的打開,為我們明年的銷售做好了鋪墊。當然,事事都有兩面性,通過今年的銷售,尤其是山東沾化的銷售經(jīng)歷,使我們了解到咱們的冬棗在質(zhì)量上的不足之處和到底適合怎樣的銷售環(huán)境,無論怎樣,只有了解我公司冬棗的優(yōu)勢和略勢,才會為明年的銷售打好基礎,少走彎路。20xx年冬棗回收122305.5斤,其中1—3等級內(nèi)38776斤,占總量32%;等外、青棗、軟棗、爛棗共83529.5斤,占總量68%;贊皇棗456863斤。棗產(chǎn)品營業(yè)總收入130050.2元。

        三、油料作物的回收。

        除了棗產(chǎn)品,油料作物也是我公司重要組成部分;厥展ぷ饕行、要嚴謹、要公正、要迅速。公司領導多次開會討論研究,最后由工作組牽頭,原廠領導、督察和保安一起承擔起這次重要的回收工作;厥掌陂g,大家繼續(xù)“冬棗精神” 齊動手,進行晾曬和篩選;厥展ぷ黜樌瓿,芝麻:742斤;黃豆52987.4斤;花生24601.2斤。我們跑市場,做比較,針對自己的農(nóng)產(chǎn)品實際情況,制定出可創(chuàng)造最大效益的銷售方案,該銷售的銷售,該榨油的榨油,油料作物營業(yè)總收入100632元,出油1837.5斤。其中榨的花生油我們還會根據(jù)集團領導精神作為福利發(fā)放給員工,讓大家吃上放心油。

        在這次回收過程中,團結(jié)合作精神表現(xiàn)的淋漓盡致,員工的心彼此靠近了,領導在各場之間建立了威信,信任度提高了,這對我們下邊工作的開展起到舉足輕重的作用。

        四、各廠區(qū)新栽樹木的排查

        根據(jù)公司承包責任狀和年初領導工作會議的要求,對各場今年新栽樹木進行排查清點。掌握時節(jié),認真對待,每棵過手,負責到底是這回工作的宗旨,工作組人員帶領大家一起深入田間地頭,親自清點,互相監(jiān)督,不產(chǎn)生死角,每一處都必須走進認真核查,現(xiàn)場雙方認可簽字。20xx年種植情況為楊樹23388棵;核桃樹15800棵;黑棗樹16697棵;椿樹10棵;柳樹45棵;槐樹121棵;榕樹18棵;白蠟樹48棵;柏樹114棵;觀光樹176棵;桃樹和蘋果樹1463棵;移栽棗樹2853棵;補栽棗樹717棵;移栽黑棗樹347棵;嫁接棗樹86棵;葡萄樹69棵;紅梨樹64棵。共計果樹38096棵,其它23920棵。

        五、改造廠風廠貌

        公司環(huán)境既代表公司的形象也是員工工作的基本條件。公司領導親自指揮,員工一起動手,在最短的時間、以最低的成本,從道路鋪墊、路牌安裝、院墻宣傳、綠化環(huán)境到會議室、會客室、餐廳、廚房及衛(wèi)生間的改造都一一進行完善,真可謂低成本高效果,大家工作的環(huán)境提高了,公司的形象改變了。

        沒有規(guī)矩不成方圓。在集團工作組的帶領下,辦公室重新制定各項規(guī)章制度和辦法,包括考勤制度、車輛管理制度、餐廳管理制度、部門職責等等,通過具體工作帶動原廠員工,扭轉(zhuǎn)過去松散的工作狀態(tài)、混亂的管理局面、和企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。

        第二部分總結(jié)經(jīng)驗、制定任務

        秉承公司成立初衷,按照五年發(fā)展綱要,去其糟粕、取其精華、總結(jié)經(jīng)驗、制定任務。

        一、管理體質(zhì)改革。

        管理體制的變革是順利開展各項工作的龍頭,打造團結(jié)、務實、高效的管理團隊是當務之急,重中之重。首先在企業(yè)內(nèi)部推行扁平化管理模式,管理機構(gòu)的設置要實用、要精干。對現(xiàn)有人員要優(yōu)化組合,減負增效,對專業(yè)人才要招聘和培養(yǎng)同步進行,同時在人才儲備上集團要給予支持。二是要盡快建立企業(yè)規(guī)范的管理機制,在執(zhí)行力和運行效率方面打個翻身仗,如:建立領導班子的碰頭會,管理層的周例會,相關生產(chǎn)、技術(shù)、營銷的專題會,月總結(jié)評比等例會制度。再如:嚴明勞動紀律、加強考勤和薪酬的管理,殺歪風,樹正氣,改變企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。三是建立民主的決策機制,公司的重大決策和調(diào)整要集思廣益,充分論證,民主集中,避免出現(xiàn)重大決策失誤。

        二、整合土地、考察新項目、招商引資

        成立專項小組,整理合并插塊地,針對實際情況,制定收購合并方案;結(jié)合土地現(xiàn)狀,根據(jù)現(xiàn)有農(nóng)林作物的布局情況,對農(nóng)作物的品種、樹齡、成活率、行距等,進行科學合理的整合。根據(jù)自身土地情況多考察多走訪,考察新項目,要求高收益、周期短、見效快、易轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟作物。例如:種植中草藥,像苜蓿草、

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