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如何談試用期薪水
樓主投身高端婚禮行業(yè)
有半年多的經(jīng)驗(yàn),做過十場左右的婚禮,十幾萬到幾萬的預(yù)算不等
新面試了一家行業(yè)的牛逼公司,說我經(jīng)驗(yàn)不足,從頭學(xué)起。。。
試用期3個(gè)月,1500,沒提成。轉(zhuǎn)正之后2000底薪,4%提成,這家公司只接十萬以上的婚禮,每個(gè)策劃師每月310場婚禮不等,所以正式入職后收入還可以。
但是!!每周工作6天,早晚班制度,早班是早10點(diǎn)到晚6點(diǎn),晚班是晚6點(diǎn)到12點(diǎn)。
試用期1500實(shí)在太扯淡了,西北風(fēng)都喝不上。
各路神仙求指教,怎樣談底薪會(huì)比較好呢???
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