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    1. 「問題」試用期違約金的事?

      時間:2022-07-13 02:40:14 試用期 我要投稿
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      「問題」關于試用期違約金的事?

      我是07年應屆畢業(yè)生,七月十八號到單位報到。
      來單位后,才發(fā)現(xiàn),單位招聘時承諾的待遇全變了。非常氣憤,同來的十六位大學生中已經(jīng)走了兩個。

      待遇變化:比如說試用期說好兩個月,來后變成三個月了;
      試用期月工資一千八,來后工作第一個月發(fā)一千四,第二個月發(fā)了一千;
      轉(zhuǎn)正工資保證二千二以上,實際上不可能達到;
      住房說二室一廳住兩人,現(xiàn)在變住三人了;
      招聘時說每員人分發(fā)兩萬股,每年參加分紅,來這里后才知道沒有;

      遇到這樣不守信譽的單位無語了,在這里再呆下去已經(jīng)失去意義了,
      私營企業(yè),無語。。

      但是,現(xiàn)在的問題是如果我們在試用期走,還需要交納三千元違約金,
      另外,我們還沒有簽勞動合同,只簽了畢業(yè)就業(yè)協(xié)議,上面除了說工資一千八,(應該是說正式的)還有就是違約金三千,其他招聘條件沒有寫上去。
      我想問的就是,如果我現(xiàn)在違約走人,我還需要交違約金嗎?明顯是公司
      先違約的。

      不懂法律,也不敢去找勞動仲裁部門,很苦惱,還在的十四位大學生都想走?捎侄疾桓遥炎叩膬蓚已經(jīng)各交了三千違約金。

      希望有懂法律的提供幫助。萬分感激!

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