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    1. 在信誠(chéng)保險(xiǎn)公司的日子

      時(shí)間:2022-07-13 06:44:36 社保 我要投稿
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      在信誠(chéng)保險(xiǎn)公司的日子

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      在信誠(chéng)保險(xiǎn)公司的日子.黑!黑!黑!



      好不容易.找到一份如愿的工作.,該職位是總公司,還是客服中心工作,社保和住房公積金齊.工資過(guò)得去,試用期2500元,試用期后3000元
      .就算是第三方員工.也愿了......一把年紀(jì)了...想好好工作長(zhǎng)呆下去...沒想到..意外的事卻發(fā)生了.
      1\曾經(jīng)從事客服工作的我......對(duì)于學(xué)習(xí)上不明白的事.總愛問(wèn)個(gè)清楚...沒想到卻讓公司的男培訓(xùn)員不高興了....
      認(rèn)定了學(xué)習(xí)方式不對(duì).認(rèn)為考試成績(jī)一定跟不上...同時(shí)明言警示本人,他不接受課前預(yù)習(xí),課中學(xué)習(xí),課后鞏固的方式.他說(shuō)什么就記什么好了.我的學(xué)習(xí)方式與你何干啊,傷害你了嗎?傷害到其他同事嗎?我向死里拼,努力呀...難得一份好工作..學(xué)習(xí)成績(jī)和其他學(xué)員持平,但換來(lái)的卻是一張<員工工作持續(xù)改進(jìn)表>...表上輕淡了說(shuō)了..本人學(xué)習(xí)方式有問(wèn)題,等等.......心里委屈得無(wú)話可說(shuō)....好..我也改也簽...培訓(xùn)期間不會(huì)也不問(wèn)了...留著問(wèn)其他同事....

      2\轉(zhuǎn)眼兩個(gè)星期過(guò)去了..又發(fā)下來(lái)第二張<員工工作持續(xù)改進(jìn)表>,還得讓我簽.這次.我不想簽了...因?yàn)樯厦鏇]有我可以改進(jìn)的地方.所謂的改進(jìn)意見.全是新員工都需要做到的要求.....在領(lǐng)導(dǎo)面前,我當(dāng)場(chǎng)表態(tài)了....沒想到換來(lái)的卻是,下班后一小時(shí)的批斗.男培訓(xùn)員對(duì)我很認(rèn)真地說(shuō):"這是職場(chǎng),不簽也得簽..這里是絕對(duì)沒有公平可言的.是呀.你表面上的成績(jī)和別人沒有什么差異.可是你要知道...你根本改變不了什么....你何必不讓領(lǐng)導(dǎo)舒服呢.....為什么要說(shuō)事實(shí)....."

      到了次日,我收到郵件,被限定在某時(shí)某刻上交這份改進(jìn)表,并要簽名確認(rèn)事實(shí)......
      我很無(wú)奈地簽下了名字,因?yàn)橐磺锌丛?quot;錢"的份上,名簽好了,準(zhǔn)備上交,沒想到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要我加上意見.我還能有什么意見呢?為了尊重領(lǐng)導(dǎo),我請(qǐng)教什么樣的意見較好.領(lǐng)導(dǎo)給我明示了.我就半加自己意見,隨意寫點(diǎn)上去,沒想到又換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng):"為什么我說(shuō)的和你寫的不一樣呢",最后.我只能將別人的意見寫在上去.....可笑吧.一位員工,沒有發(fā)表意見的空間....還不如她寫.我來(lái)簽個(gè)名好了....

      這下我可明白了,,,,其實(shí)一直以來(lái).都是這個(gè)男培訓(xùn)員想我簽....用盡任何方式都用達(dá)到目的....
      如果領(lǐng)導(dǎo)想炒人,,,得拿出事實(shí)證明,證明這員工不行.用什么來(lái)證明呢.就是用這種表....表上寫很虛無(wú)渺茫的語(yǔ)言.....
      不能明擺.就只能用政治手段對(duì)付一個(gè)真心想工作的員工......

      像這個(gè)公司,就是一個(gè)字黑...如果我不符合公司的要求.你可以解雇我.我愿意接受....但用這種一次又一次的精神壓力來(lái)迫害員工,..而且沒有事實(shí)根據(jù)的事....學(xué)習(xí)方式不一樣就是代表員工有問(wèn)題.....這種公司用什么來(lái)考核員工啊?
      據(jù)說(shuō),曾有員工在其他同類保險(xiǎn)公司簽了三張這樣的改進(jìn)表,,最終沒有通過(guò)試用期...領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,叫改進(jìn)了,還沒有達(dá)標(biāo).......現(xiàn)在信誠(chéng)人壽也來(lái)這一套了....原來(lái)信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司核心文化是這樣的..很失人心...低層員工利用職權(quán)來(lái)政治迫害新員工...所以信誠(chéng)保險(xiǎn)公司人員的流失率是很高的..我也明白為什么當(dāng)初有機(jī)會(huì)進(jìn)入這間公司了.


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