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    1. 電氣培訓(xùn)心得體會(huì)

      時(shí)間:2022-12-17 07:54:41 心得體會(huì) 我要投稿

      電氣培訓(xùn)心得體會(huì)(精選3篇)

        我們得到了一些心得體會(huì)以后,可以將其記錄在心得體會(huì)中,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的電氣培訓(xùn)心得體會(huì)(精選3篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      電氣培訓(xùn)心得體會(huì)(精選3篇)

        電氣培訓(xùn)心得體會(huì)1

        起初,上海電氣就像一本書,我是讀者——更多的是吸引。

        上海電氣宣傳片——初為扉頁(yè)的雄心壯志吸引著每一位胸懷大志、斗志昂揚(yáng)的讀者。每讀一頁(yè),我就對(duì)上海電氣的了解更深一些;越是深入了解,我就越是被它吸引,跟著它不停地走下去。正如上海電氣數(shù)十年如一日、堅(jiān)持不懈地走在中國(guó)民族裝備制造業(yè)不斷壯大的道路上一樣,因?yàn)闊釔?ài),樂(lè)此不疲!

        如果說(shuō)上海電氣的成長(zhǎng)史就是書中跌宕起伏的故事情節(jié),那么故事的高潮就出現(xiàn)在當(dāng)下。上海電氣集團(tuán)黨委副書記王強(qiáng)在入司典禮上這樣描述上海電氣的兩大發(fā)展階段:從新中國(guó)成立到十一屆三中全會(huì),上海電氣經(jīng)歷了從無(wú)到有的第一個(gè)發(fā)展階段;改革開放三十年,上海電氣經(jīng)歷了從小到大的第二個(gè)發(fā)展階段。不難想象,如今的上海電氣正以何等迅猛的發(fā)展速度向前邁進(jìn),能夠親眼目睹、親身經(jīng)歷這一豪邁歷程,我不得不為自己的運(yùn)氣拍手叫好!

        書的結(jié)局留給我們無(wú)盡的思考與想象,F(xiàn)在的我們,或許只是讀者,期待著完美的結(jié)局,但將來(lái)的我們,很可能就成為了作者,為上海電氣書寫新的篇章。想到這里,我們?cè)跄懿患?dòng)、不憧憬、不努力呢?

        接下來(lái),上海電氣變成了一門學(xué)問(wèn),我是學(xué)生——更多的是學(xué)習(xí)。

        說(shuō)它是一門學(xué)問(wèn),我有自己的理由:它遠(yuǎn)比一本書更有深度、有廣度!吧睢本褪钦f(shuō)上海電氣見(jiàn)證了中國(guó)裝備工業(yè)這段從無(wú)到有的歲月,親歷了中國(guó)裝備工業(yè)從小到大飛速發(fā)展的六十年。在這段發(fā)展歷程中,它創(chuàng)造了無(wú)數(shù)輝煌:機(jī)械裝備類排名第位、亞洲500強(qiáng)、中國(guó)品牌500強(qiáng)5位、中國(guó)企業(yè)50強(qiáng)、中國(guó)十大影響力品牌、品牌價(jià)值46.68億!皬V”是針對(duì)上海電氣的文化內(nèi)涵而言,它倡導(dǎo)“國(guó)際化、法治化、勤儉辦企業(yè)”的企業(yè)理念,塑造“創(chuàng)新、環(huán)保、共贏”的品牌形象,以“躋身世界裝備業(yè)強(qiáng)者之林”為愿景,與創(chuàng)造者共創(chuàng)未來(lái)。一個(gè)立足國(guó)內(nèi)、放眼世界,以振興中國(guó)裝備制造業(yè)為己任,謀合作,求共贏的'企業(yè),對(duì)于我們這樣一批剛剛邁出校園,步入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō),怎能不說(shuō)是一門博大精深、值得我們不斷探求其中奧秘的學(xué)問(wèn)呢?

        慢慢地,上海電氣就成為了一個(gè)家,我是成員——更多的是成長(zhǎng)。

        現(xiàn)在的我們,就像一枚枚經(jīng)過(guò)精心挑選的雞蛋,雖然有了破殼而出的沖動(dòng),但沒(méi)有雞媽媽那溫暖舒適的懷抱,我們也無(wú)法睜開雙眼看見(jiàn)外面世界的精彩。上海電氣義無(wú)反顧地?fù)?dān)當(dāng)了雞媽媽的角色。

        為了使我們更快地適應(yīng)企業(yè)生活,這次培訓(xùn)安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的老師就如何走好職場(chǎng)第一步、怎樣有效地進(jìn)行自我管理、職場(chǎng)禮儀與有效溝通等方面的內(nèi)容,對(duì)新員工進(jìn)行全方位、多角度的教育與引導(dǎo)。此外,上海電氣集團(tuán)還為新員工提供了全方位、全流程、全覆蓋的人才發(fā)展通道,即“+3+5”青年大學(xué)生培養(yǎng)模式。企業(yè)首先為我們安排了一年的實(shí)習(xí)期,留給我們充分的時(shí)間去認(rèn)識(shí)企業(yè)、認(rèn)知企業(yè)文化;接下來(lái)用三年的時(shí)間進(jìn)行多崗位鍛煉,讓我們有足夠的把握選擇自己的職業(yè)生涯;再用五年的時(shí)間,讓我們?cè)谧约哼x定的職業(yè)生涯目標(biāo)的指引下,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鍛煉,早日成才。

        有愛(ài)才有家,上海電氣把愛(ài)全部給了我們,我們才有了上海電氣這個(gè)家:舒適的溫度、寬敞的空間、精心的呵護(hù)。在這里,我們能夠感受到大家庭的溫暖;在這里,我們能夠又好又快地成長(zhǎng)成才;在這里,我們將為它添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的一份力量!

        最后,上海電氣又仿佛是一個(gè)襁褓中的嬰兒,我是家長(zhǎng)——更多的是付出與奉獻(xiàn)。

        《新民晚報(bào)》社長(zhǎng)如是說(shuō):“說(shuō)到通用電氣我們就會(huì)想到美國(guó),說(shuō)到三菱我們就會(huì)想到日本,說(shuō)到西門子我們就會(huì)想到德國(guó)。接下來(lái),我要請(qǐng)大家記住一個(gè)名字,他就是上海電氣,中國(guó)裝備制造業(yè)的驕傲!笨梢(jiàn),要讓世人說(shuō)到中國(guó)就想起上海電氣,我們還有很長(zhǎng)的一段路要走。

        無(wú)論是誰(shuí),他的成長(zhǎng)都離不開別人的幫助和關(guān)愛(ài),從我們剛剛出生到蹣跚學(xué)步,我們的父母時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)心我們、愛(ài)護(hù)我們,教我們邁出人生的第一步,直到我們走上屬于自己的路,他們才會(huì)放下那顆疲憊的心。上海電氣要成為世界裝備制造業(yè)的強(qiáng)者,現(xiàn)在就像初生的嬰兒,就像羽翼未豐的雛鷹,從雛鷹展開稚嫩的翅膀到自由翱翔,都離不開我們大家的共同關(guān)心與愛(ài)護(hù)。上海電氣為國(guó)力而努力,讓我們?yōu)樯虾k姎饷篮玫奈磥?lái)而努力!

        電氣培訓(xùn)心得體會(huì)2

        游弋在光陰的清溪間,閉上眼,流水潺潺、光陰荏苒,回顧xx年上海電氣新員工入司培訓(xùn)的每一天,曾經(jīng)的苦辣酸甜已隨日歷的翻轉(zhuǎn)凝成了一縷芬芳,心中的點(diǎn)滴沉淀也隨指針的.轉(zhuǎn)動(dòng)變成了佳釀。

        此次培訓(xùn)旨在幫助新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,了解電氣、融入電氣、熱愛(ài)電氣。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但內(nèi)容安排緊湊且實(shí)用性強(qiáng)。短短五天的培訓(xùn)中,我們觀看了上海電氣宣傳片,參加了上海電氣新員工入司典禮,接受了一系列專題講座:《上海電氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃》、《上海電氣組織機(jī)構(gòu)、品牌與文化》、《走好職場(chǎng)第一步》、《情緒管理與心理調(diào)試》、《團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力》、和《職場(chǎng)禮儀與有效溝通》。培訓(xùn)最后一天,電氣總公司還特別安排了“‘我和上海電氣’主題活動(dòng)”,這不僅為新學(xué)員提供了展示才藝的機(jī)會(huì),更為一群懷揣激情與夢(mèng)想的青年朋友搭建了釋放激情、放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)。

        此次入司培訓(xùn)經(jīng)歷使我的知識(shí)得到了更新,團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,情操得到了陶冶,視野得到了開闊;與此同時(shí),我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀也發(fā)生著微妙的變化,從中我受益匪淺、感受頗深。

        電氣培訓(xùn)心得體會(huì)3

        我是20xx年走進(jìn)國(guó)華定電的一名電氣檢修工。從我們?nèi)霃S的第一天,相關(guān)部門就對(duì)我們進(jìn)行了三級(jí)安全教育培訓(xùn)。當(dāng)時(shí),記憶最深的就是"安全第一、預(yù)防為主"這八個(gè)字。從那一刻起,我就意識(shí)到定電公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視。一直以來(lái),我廠在每周二下午都要對(duì)一線生產(chǎn)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的。開始,我還認(rèn)為這些活動(dòng)只是流于形式的。但是,煤礦塌方、瓦斯爆炸、重大火災(zāi),等一系列重大安全事故擺在我們面前時(shí),我終于從麻木中驚醒。

        近年來(lái),我廠也組織"安全第一,預(yù)防為主"、"以人為本,生命至上"等與安全相關(guān)的主題活動(dòng)。通過(guò)近幾次的安全培訓(xùn),使我感觸很深。

        首先,要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立"安全第一、預(yù)防為主"的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,而且要把"安全第一、預(yù)防為主"的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,深刻認(rèn)識(shí)抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力的道理,并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系,在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng);,要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵(lì)職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患,要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少"三違"的有效手段,通過(guò)制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的'安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育,保證分廠員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì),杜絕"三違"的有效途徑,以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ),從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質(zhì),有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

        其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對(duì)消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合,確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位,通過(guò)開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練,提高員工的消防安全意識(shí),提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落實(shí),保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),對(duì)到期的器材及時(shí)換藥,以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng),為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

        安全是企業(yè)的永恒課題,"安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全",安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,工作任重而道遠(yuǎn),我們只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

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