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2011北京平均工資社會保險公積金繳費基數(shù)
2010年北京社會平均工資及2011年社保繳費基數(shù)上下限
北京統(tǒng)計局今天（2011年5月7日）發(fā)布2010年北京職工平均工資為50415元，月均4201元。個體工商戶去年首次納入工資統(tǒng)計范圍。
職工平均工資指標是有關部門制定社會保險和住房公積金征繳標準，調整基本養(yǎng)老金和退休費發(fā)放數(shù)額，制訂最低工資標準以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾獏⒖紨?shù)據(jù)，關系到勞動者和用人單位的利益。
2010年北京職工工資統(tǒng)計未像全國工資統(tǒng)計那樣按私營單位和非私營單位分別發(fā)布，而是更全面反映北京市就業(yè)群體的平均工資水平，尤其個體工商戶去年首次納入工資統(tǒng)計范圍。
從單位注冊登記類型看，北京職工年平均工資水平最高的是外商投資法人單位，為91646元；其次是港澳臺商投資法人單位，職工年平均工資為74860元；內資法人單位職工年平均工資水平相對較低，為46256元。其中，私營法人單位職工年平均工資為27431元。
從行業(yè)門類看，北京九個行業(yè)職工的年平均工資高于全市平均工資水平，十個行業(yè)職工的年平均工資低于全市平均工資水平。職工年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)，電力、燃氣及水的生產和供應業(yè)，職工年平均工資分別為192139元、86164元和81014元。北京職工年平均工資最低的三個行業(yè)分別是居民服務和其他服務業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，農、林、牧、漁業(yè)，職工年平均工資分別為22689元、25827元和27387元。
2010年職工年平均工資統(tǒng)計方法說明:為適應社會保險制度范圍擴展的需要，更加全面，北京市從2010年起擴大了全市職工平均工資統(tǒng)計范圍。2010年以前，北京職工平均工資統(tǒng)計范圍為全市法人單位，包括國有、集體、聯(lián)營、私營、股份制經濟、外商投資以及港澳臺商投資等類型的單位，不包括個體工商戶；2010年起，將個體工商戶納入職工平均工資統(tǒng)計范圍。因此，2010年職工年平均工資與上年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計范圍不同，不能直接進行比較。
2009年，未包括個體工商戶的北京市職工年平均工資為48444元，比2008年增長8．3％。如果按此計算，2010年本市職工工資僅同比增長4.1%，為2005年以來新低。
需要注意的是，工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資，包括了單位代扣代繳的個人應交納社會保險基金和住房公積金個人繳納部分等，而且不論以貨幣形式還是實物形式支付，只要符合勞動報酬性質，都統(tǒng)計在工資總額中，具體包括以下六項：（1）計時工資（2）計件工資（3）獎金（4）津貼和補貼（5）加班加點工資（6）特殊情況下支付的工資。2010年，北京職工年平均工資計算公式為：職工年平均工資＝（在崗職工工資總額＋不在崗職工生活費）／（在崗職工年平均人數(shù)＋不在崗職工年平均人數(shù)）。
鑒于北京人保局至今尚未公布2011年社保繳費基數(shù)相關數(shù)據(jù)和依據(jù)，為方便工作，我們不妨先一起推算一下今后社保及公積金繳費基數(shù)：
2011年4月起北京社會保險繳費基數(shù)下限應為：養(yǎng)老=50415/12*40%=1680元或50415/12*60%=2521元，醫(yī)療=50415/12*60%=2521元；養(yǎng)老及醫(yī)療上限=50415/12*300%=12603元。
2011年7月起公積金繳費基數(shù)下限應為1160元（2010年北京最低工資標準），上限=50415/12*300%=12603元。
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