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    1. 服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2022-07-02 11:05:59 服裝/紡織/皮革 我要投稿

      服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

        在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

      服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1

        1、確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

        2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

        3、對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的`執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

        4、對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

        5、對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

        6、對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

        7、對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

      服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2

        1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店和加盟店的執(zhí)行情況。

        2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。

        3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。

        4、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

        5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的'服務(wù)意識,提高工作熱忱。

        6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。

      服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3

        1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟商的銷售。

        2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。

        3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的`促銷方案。

        4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。

        5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

        6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。

      服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4

        1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作,并對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé);

        2、定期對所管理店面的'整體運(yùn)作及員工銷售技巧、服務(wù)意識等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),督導(dǎo)所轄店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;

        3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)分解與制定,

        4、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案,定期對各店面進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

        5、導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等

        6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù);

        7、對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn),制作相關(guān)銷售報(bào)表體現(xiàn)出來,分析與報(bào)告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進(jìn)建議;

      服裝市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5

        1、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。

        2、負(fù)責(zé)專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。

        3、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的.前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。

        4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。

        5、主持店長周、月、季、年?duì)I銷例會,定期巡查店鋪,填寫巡鋪報(bào)告。

        6、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

        7、確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

        8、監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

        9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

        10、完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

        11、根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。

        12、協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報(bào)告。

        13協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。

        14、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。

        15、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。

        16、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

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