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    1. 業(yè)務(wù)員績效考核表

      時間:2022-07-12 23:16:19 人力資源管理 我要投稿
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      業(yè)務(wù)員績效考核表

      部 門

      營銷部

      崗位名稱

      業(yè)務(wù)員

      任 職 人

      任職人簽字

      直接主管

      直接主管簽字

      任 職

      條 件

      學(xué) 歷

      工作經(jīng)歷

      崗位職責(zé)

      負(fù)責(zé)程度

      全責(zé) 部分 支持 (獎或懲)

      衡量標(biāo)準(zhǔn)

      優(yōu)良\中可\差

      1. 在指定的區(qū)域內(nèi)進行用戶走訪,業(yè)務(wù)推銷; 

       

       

      2. 在指定的區(qū)域內(nèi)掌握產(chǎn)品市場行情及動態(tài);

       

       

      3. 做好市場調(diào)查和預(yù)測工作,有計劃的開拓經(jīng)營區(qū)域和市場;

       

       

      4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售的政策和價格;

       

       

      5. 了解用戶的意見和要求,及時反饋信息工作;

       

       

      6. 每月寫出工作總結(jié),報告銷售經(jīng)理;

       

       

      7. 努力完成公司下達的銷售任務(wù),積極回攏資金,減少資金占有率;

      ,

       

       

      8. 確保公司的一切商業(yè)機密;

      9.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司制定的員工通用處罰條例(參閱條例).

      備注::

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