財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責1
1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預(yù)算編制工作，對分部的年度預(yù)算進行匯總、審核、上報。
2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算，進行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。
3、牽頭進行分部內(nèi)新開店預(yù)算的.編制、并進行匯總、上報，負責牽頭出具新開店決算。
4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績，提供決策。
5、跟蹤財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進。
6、審核月度績效數(shù)據(jù)，確�？冃�(shù)據(jù)的準確性。
7、通過分析，配合總部預(yù)算組進行預(yù)算標準、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。
8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標準
9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標及控制費用在預(yù)算內(nèi)使用
10、負責異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理
11、負責對異業(yè)和供應(yīng)商進行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)
12、負責對促銷活動的審批及效果分析。
財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責2
崗位職責：
（1）支持B2B和B2C業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建財務(wù)分析體系，定期出具分析報告，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務(wù)部門決策；
�。�2）復(fù)核渠道傭金，保證財務(wù)核算準確、分配及時；
�。�3）統(tǒng)籌相關(guān)部門的.數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團隊密切協(xié)作；
（4）協(xié)助公司重要項目落地，如payoutsolution/ERP等項目。
崗位要求：
�。�1）1—3年工作經(jīng)驗，財務(wù)相關(guān)背景，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
�。�2）熟練使用excel、PPT，具備良好的分析能力，有SQL/VBA基礎(chǔ)者優(yōu)先；
（3）具備較強的學(xué)習能力和靈活解決問題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責3
1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預(yù)算編制工作，對分部的年度預(yù)算進行匯總、審核、上報。
2、根據(jù)公司的'預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算，進行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。
3、牽頭進行分部內(nèi)新開店預(yù)算的編制、并進行匯總、上報，負責牽頭出具新開店決算。
4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的分析，分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績，提供決策。
5、跟蹤財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進。
6、審核月度績效數(shù)據(jù)，確�？冃�(shù)據(jù)的準確性。
7、通過分析，配合總部預(yù)算組進行預(yù)算標準、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。
8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標準
9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標及控制費用在預(yù)算內(nèi)使用
10、負責異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理
11、負責對異業(yè)和供應(yīng)商進行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)
12、負責對促銷活動的審批及效果分析。
財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責4
1、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)管理、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、能熟練使用Office辦公軟件；
3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德，具備資產(chǎn)評估、審計或財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的專業(yè)理論知識及操作技能，
4、熟悉會計、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟法規(guī)政策，具備項目管理經(jīng)驗；
5、勤奮踏實，能吃苦耐勞，具有極強的敬業(yè)精神和責任心；
6、工作認真細致，有較強的語言溝通能力、文字表達能力和分析判斷能力；
7、具備良好的'組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助力；
財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責5
1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報。
4、負責稅務(wù)等部門的`對外聯(lián)絡(luò)。
財務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責6
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂自己籌措和使用方案，確保資金的`有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責審核公司的會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
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