財務部財務管理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的財務部財務管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務部財務管理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的'估值和核算工作；

　　2、投資估值管理：建立各類非標投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進行投資資產(chǎn)估值工作；

　　3、投資報告和報表：完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機構(gòu)要求的定期報告和報表編制工作，公司內(nèi)部管理報告和報表編制工作；

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、知名院校本科及以上學歷，財務、財經(jīng)專業(yè)；

　　2、3年以上投資會計或估值工作經(jīng)驗；

　　3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗；

　　4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟練使用辦公軟件、財務系統(tǒng)SAP。

財務部財務管理崗位職責2

　　財務部資金崗位職責

　　崗位職責:

　　1. 負責日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

　　2. 主導與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負責大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;

　　3. 負責客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運營日常需求;

　　4. 緊貼公司業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務流程;

　　5. 推動技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準定位、快速響應解決問題

　　任職資格:

　　1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細節(jié),數(shù)字敏感性強,較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　3.服務意識強,溝通能力強,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經(jīng)驗;

　　4.具備較強的親和力,不斷學習,以服務為中心的`積極心態(tài);

　　5.愿意學習互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識,具備以結(jié)果為導向的交付能力。

　　財務部資金崗位

財務部財務管理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責業(yè)務條線會計核算、績效考核指標計算；

　　2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務指導等。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)：崗位相關(guān)專業(yè)；

　　2、學歷：全日制統(tǒng)招碩士以上學歷；

　　3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　4、學校：985院校、211院校或重點財經(jīng)政法類院校（國外院校須取得教育部學歷認證）；

　　5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。

財務部財務管理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、組織制定、完善財務各崗位工作職責及質(zhì)量控制標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、建立各類財務工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、監(jiān)督財務運營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報告體系。

　　任職要求：

　　1、重點院校研究生及以上學歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企業(yè)財務管理崗位或四大審計機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

　　4、能快速對證券業(yè)務具有較全面的.了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。

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