銷售總監(jiān)崗位職責(通用38篇)
在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
銷售總監(jiān)崗位職責 1
職責描述:
1、負責營銷團隊的建設,部門人員的培訓、考核及管理,制訂部門工作程序和規(guī)章制度;
2、組織編制公司營銷戰(zhàn)略,擬定年度銷售計劃、年度費用預算,并實施管理與監(jiān)控;
3、制訂營銷實施方案,開發(fā)多種銷售手段與工具,完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標;
4、參與重大合同的談判及簽訂;
5、負責重點客戶的維護;
6、負責協(xié)調(diào)營銷部門與公司其他部門的協(xié)作溝通;
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
8、負責公司公關及營銷活動的'總體策劃。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟類等相關專業(yè);
2、5年以上家居板材行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)外板材行業(yè)市場情況,包括但不限于人造板、pvc板材等;
4、具有優(yōu)秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力,為人干練、誠信;
5、有全國家居板材行業(yè)大客戶資源的優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責 2
崗位職責:
1、從事idc、cdn、云計算、帶寬銷售管理工作,根據(jù)公司制訂計劃達成銷售指標,擴大產(chǎn)品的市場占有率;
2、負責大客戶的管理與拓展開發(fā),深度跟蹤挖掘客戶需求;
3、負責協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意;
4、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,積極開拓新市場和新客戶,維護客戶關系,擴大公司業(yè)務量;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機通信專業(yè)或有運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、idc、cdn、云計算領域銷售經(jīng)驗5年以上,熟悉數(shù)據(jù)中心業(yè)務模式;
3、熟悉某一個或幾個相關客戶行業(yè)趨勢,包括電商、游戲、金融、電信、政府等;有一定的客戶資源;有豐富的人脈資源者,均優(yōu)先;
4、具備獨立拓展開發(fā)市場能力及敏銳的.商業(yè)洞察力;
5、具備優(yōu)秀的業(yè)務談判技巧和資源整合能力;
6、具備很強的自我驅(qū)動能力及開拓精神
銷售總監(jiān)崗位職責 3
(1)參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;
(2)執(zhí)行酒店確定的房價策略,組織公關營銷原有效地開展銷售活動,并根據(jù)淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;
(3)與客戶商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準后簽約;
(4)經(jīng)常開展對內(nèi)對外的公關活動,督導公關營銷員完成具體的銷售指標,明確酒店在不同時期的.銷售重點;
(5)制定本部門的培訓計劃,按時完成培訓任務;
(6)定期進行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例,建議適當調(diào)整房價;
(7)協(xié)助總監(jiān)加強內(nèi)部管理,定期評估和考察公關營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。
銷售總監(jiān)崗位職責 4
職責描述:
1、負責小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務拓展;
2、負責銷售團隊的管理及客戶關系維護,完成銷售目標;
任職要求:
1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈,擅長戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護;
2、具備團隊管理能力和培育新人的能力;
3、具備較強的`談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力;
銷售總監(jiān)崗位職責 5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的`銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;
3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
銷售總監(jiān)崗位職責 6
崗位職責
1、了解和收集同類產(chǎn)品的市場信息,進行禮品渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,獨立完成禮品銷售規(guī)劃、計劃、策劃、執(zhí)行方案,完成公司的`銷售目標;
2、直銷模式:開發(fā)及維護企業(yè)級新老客戶,挖掘需求,為客戶提供專業(yè)的企業(yè)禮品定制服務及方案,洽談及跟進,制定合同條款及落實合同簽訂;
3、渠道模式:負責與專業(yè)禮品公司或其他機構合作,對外推介公司產(chǎn)品,承接外部禮品訂單(如:企業(yè)營銷贈品,公關禮品,大企業(yè)員工福利品,企業(yè)積分兌換等;
4、與客戶建立和維護良好關系,爭取更好資源。
任職要求:
1、本科以上學歷,較強的溝通能力及談判技巧;
2、有大健康禮品(卡)、高端禮品銷售的3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉禮品市場、企業(yè)禮品采購業(yè)務流程,有禮品渠道資源者。
銷售總監(jiān)崗位職責 7
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結果,有較強的執(zhí)行力。
2、銷售團隊的建設,幫助建立,補充發(fā)展,培養(yǎng),規(guī)劃銷售隊伍。
3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作,并進行指導幫助。
4、設置銷售目標,銷售模式,銷售戰(zhàn)略,活動預算,獎懲制度。
5、制定培訓計劃,研發(fā)培訓課件。培訓營銷人員,建設和管理高素質(zhì)的'營銷團隊。
6、考核,檢驗部門經(jīng)理對團隊銷售人員的業(yè)務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度,對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。
9、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
銷售總監(jiān)崗位職責 8
1、根據(jù)賓館市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標;
2、與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系,按照不同的.季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;
3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶;
5、利用公關技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶。
銷售總監(jiān)崗位職責 9
1.銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;
2.要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標,要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預算以及相關的投資提案,制定公司營銷工作的方針、政策,對公司內(nèi)部的營銷管理提出改進方案;
3.銷售總監(jiān)助理工作職責始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;
4.要組織相關的市場調(diào)研,并收集相關的市場信息,分析上營銷對象的內(nèi)外和環(huán)境,從而確定目標市場,;
5.要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,并要制定公司相關的競爭策略并組織實施;
6.銷售總監(jiān)助理工作職責要為公司的產(chǎn)品進行定位以及開發(fā);
7.要維持和開拓相關的渠道進行銷售,不斷地擴大市場的份額;
8.要經(jīng)常維護與重要客戶的.聯(lián)系,在參與重大的業(yè)務洽談時,解決在業(yè)務拓展中出現(xiàn)的問題;
9.銷售總監(jiān)助理工作職責負責指導客戶建立完善的售后服務,并要保證用戶的需求得到滿足,以此來提升公司的品牌形象。
銷售總監(jiān)崗位職責 10
【崗位職責】:
1、負責公司廣告銷售及客戶開發(fā);
2、進行日常的客戶溝通聯(lián)絡和業(yè)務拓展工作;
3、進行客戶關系管理,整理、維護和分析客戶資料;
4、挖掘理解用戶需求,組織協(xié)調(diào)媒體資源;
5、客戶的'日常洽談和持續(xù)跟進;
6、有豐富的銷售經(jīng)驗,且有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【任職要求】:
1、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感。
2、熱愛銷售工作,陽光、青春,有朝氣。
3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,抗壓能力強。
4、營銷、市場或相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;
5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗(戶外媒體/電視媒體等),具有上團隊管理經(jīng)驗;
6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認同感。
銷售總監(jiān)崗位職責 11
1、制定酒店年度市場銷售計劃。
2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場。
3、掌握省內(nèi)外市場動態(tài),提出調(diào)查報告,制定銷售廣告策略,在全國客源市場上開拓業(yè)務,并爭取國外的.客源市場。
4、根據(jù)酒店整體銷售計劃,編制對外開展銷售業(yè)務的專項資金預算。
5、擴大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系,并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。
6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營,并爭取各有關部門的密切配合,開展多形式、多內(nèi)容的對外宣傳與推銷工作。
7、培訓營銷人員的業(yè)務活動,確保營銷人員知識不斷更新,技能不斷提高。
銷售總監(jiān)崗位職責 12
1、負責監(jiān)督,協(xié)調(diào)售樓員之間的關系,并指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會,并安排當天的工作內(nèi)容。
3、負責每日的晚會,并匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據(jù)樓盤的具體情況,定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負責現(xiàn)場考勤,統(tǒng)計銷售日報表。
7、收集,整理有關售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計。
8、負責幫業(yè)務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業(yè)務員做培訓工作。
10、參與銷售業(yè)務及周,日的`電腦統(tǒng)計分析以及認購書,合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù),來電次數(shù),成交記錄,分析表)交部門經(jīng)理,負責傭金計算。
11、注意與財務部的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售后管理工作。
13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議,及時整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負責及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯(lián)絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。
銷售總監(jiān)崗位職責 13
1、負責銷售團隊的組建與管理工作;
2、培訓員工掌握產(chǎn)品及銷售知識,規(guī)范銷售流程;
3、負責公司產(chǎn)品的'銷售和客戶關系維護;
4、負責公司市場開拓,進行銷售預測,制定銷售計劃并執(zhí)行;
5、對所在銷售團隊任務負責,完成并超越公司設定的銷售任務;
6、與客戶保持友好關系,定期回訪客戶,做好與客戶的溝通。
銷售總監(jiān)崗位職責 14
1、負責帶領外貿(mào)業(yè)務團隊進行國外市場拓展、產(chǎn)品銷售,完成銷售任務;
2、負責銷售主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度,并主導實施;
3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務流程,完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。
4、負責日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓及評估;
5、負責團隊建設,指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作.通過對業(yè)務人員的管理、激勵、培訓與指導,組建優(yōu)秀的團隊;
6、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。 外貿(mào)銷售總監(jiān)崗位職責9
銷售總監(jiān)崗位職責 15
1、全面主持售后服務部的日常運作,指導和監(jiān)督部門工作的開展。
2、制定月度及年度工作計劃,并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程,
3、負責確保售后服務標準及服務核心流程的有效執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源,協(xié)同推進售后業(yè)務和利潤的`增長;
5、負責本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。
銷售總監(jiān)崗位職責 16
1、核查銷售情況及客戶銷售品種,分析客戶店面經(jīng)營思路,制定有針對性的營銷策略;
2、核查工作目標達成情況,分析未達成原因及彌補方法
3、根據(jù)銷售計劃,分解客戶本月銷售任務,并制定市場活動計劃,尋求物料支持及所需品種
4、隨時跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區(qū)域各店庫存狀況 ,便于銷售的最終實現(xiàn);
5、核查所轄區(qū)域有到貨情況,進行貨物調(diào)配工作
6、正常拜訪零售商,做好調(diào)研工作
7、根據(jù)市場推廣計劃,做好試驗示范、農(nóng)戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等
8、協(xié)助零售商銷售并做好收款工作
9、在零售商用肥季節(jié),提醒零售商做好肥料庫存
10、根據(jù)市場推廣情況,進行新客戶開發(fā)
11、大客戶、基地客戶拜訪。
銷售總監(jiān)崗位職責 17
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、全面負責公司的'業(yè)務拓展、管理及協(xié)助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃
8、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
9、領導團隊配合服務部門提高質(zhì)量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系
10、收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門
11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,開拓新的市場
銷售總監(jiān)崗位職責 18
1、負責帶領團隊銷售公司產(chǎn)品,完成團隊銷售業(yè)務目標;
2、負責團隊的管理工作,組織實施團隊招聘培訓,督導考核等工作,建立健全團隊各項管理制度;
3、負責對員工進行培訓,指導和監(jiān)督,確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標;
4、負責解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷提升團隊凝聚力,戰(zhàn)斗力。
銷售總監(jiān)崗位職責 19
崗位職責:
1、主要負責華東地區(qū)電力行業(yè)銷售工作的開展,整合內(nèi)、外部資源,帶領銷售團隊,完成公司年度經(jīng)營、銷售指標;
2、負責電力行業(yè)業(yè)務拓展,促進公司業(yè)務可持續(xù)發(fā)展;
3、制定電力行業(yè)業(yè)務推廣計劃;
4、開拓新客戶資源,同時維護老客戶的購買需求;
5、收集、匯總、挖掘客戶對于產(chǎn)品的潛在需求,負責銷售行業(yè)數(shù)據(jù)及客戶信息的.收集、整理、分析;
6、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定銷售計劃方案(包括客戶拜訪計劃、銷售跟進計劃等),完成銷售任務。
7、熟悉該行業(yè)主流工控設備者優(yōu)先,發(fā)電集團如申能,浙能,皖能等。
任職要求:
1、教育背景:大學本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備發(fā)電集團、國家電網(wǎng)、南網(wǎng)總部3年以上銷售經(jīng)驗;
3、具備該目標行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗;
4、具備該目標行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;
5、知識/技能:
(1)具備項目運作、攻關、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出新產(chǎn)品和服務的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉電力行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程,在電力行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;
。3)強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強;
(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較佳;
(5)較強的團隊建設能力、組織開拓能力和應變能力,能接受國內(nèi)出差;
。6)熟悉電力行業(yè),有客戶資源、良好的人脈關系者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)崗位職責 20
職責:
1、根據(jù)銷售計劃和目標,負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售和市場開發(fā);
2、組建專業(yè)化銷售隊伍,統(tǒng)籌管理,業(yè)務推動
3、指導和檢查團隊管理工作
4、負責重點客戶關系的維系,定期與客戶進行溝通,挖掘客戶的`潛力;
5、對所管轄區(qū)域的客戶,溝通所負責產(chǎn)品的相應解決方案并充分預判及引導市場需求,負責解答客戶的疑問,幫助客戶最終完善所需的解決方案。
職位要求:
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷售經(jīng)驗,優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者;
3、具備專業(yè)的銷售技能,具有較強的溝通能力、關系建立能力;
4、適應性強,吃苦耐勞,
銷售總監(jiān)崗位職責 21
1、針對公司業(yè)務目標制定智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)城市很火熱招商計劃,拓寬城市合伙人渠道和業(yè)務拓展計劃;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)與銷售費用,控制盈虧平衡,確保銷售業(yè)績的達成;
4、負責合伙人大客戶以及重要資源的.客情關系拓展及維護;
5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊;
6、建立、健全銷售部各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
6、進行商務談判、提供報價和操作方案,起草、簽訂合同,跟進合同的執(zhí)行情況;
7、針對核心大客戶進行業(yè)務策略制定,推進策略落地。
銷售總監(jiān)崗位職責 22
職責:
1、根據(jù)公司年度業(yè)務發(fā)展目標,制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;
2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作,確保年度營銷目標的實現(xiàn);
3、了解教育行業(yè)市場動態(tài),不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績;
4、制訂并落實公司各項營銷管理制度、營銷政策,促進營銷目標的達成;
5、制定全年銷售費用預算,引導和控制銷售工作的方向和進度;
6、主持公司重大銷售合同的'談判與簽訂工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認知,有較強把握市場動態(tài)與方向的能力,較強的觀察力和應變能力;
3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協(xié)作能力;
4、有成功市場實戰(zhàn)經(jīng)驗,可以帶領和指導團隊開展業(yè)務。
銷售總監(jiān)崗位職責 23
1、負責所轄區(qū)域的客戶維護以及開拓,完成既定的銷售任務
2、對接并管理渠道代理,協(xié)助其做好日常運維及相關銷售項目的評估和把控
3、負責項目的`執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理:負責各項目內(nèi)部提審,跟蹤審核過程,有效管理
4、服務處理好合作伙伴各種需求,維護好合作伙伴相關業(yè)務關系
銷售總監(jiān)崗位職責 24
1、負責制定產(chǎn)品整體市場營銷計劃;
2、負責組建、管理營銷團隊,進行業(yè)務培訓與指導;
3、負責了解競品的市場信息,制定有效的.市場推廣計劃及協(xié)助制定年度銷售目標;
4、負責帶領營銷團隊完成年度銷售目標;
5、負責監(jiān)管各項市場工作的進行;
6、負責控制、審核各項營銷費用;
7、對新產(chǎn)品研發(fā)及引進提供建議。
銷售總監(jiān)崗位職責 25
1、負責省區(qū)的業(yè)務拓展、客戶開發(fā)、銷售運作,完成預定的銷售指標;
2、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,規(guī)范人員的'操作模式;
3、組織策劃省區(qū)市場的客戶開發(fā)執(zhí)行及客戶維系,提升品牌形象;
4、根據(jù)銷售預算做好銷售費用的使用和管控;
銷售總監(jiān)崗位職責 26
1、品牌廣告渠道銷售團隊,制定渠道銷售業(yè)務目標和計劃,分解和實施確保目標的順利完成,對渠道銷售業(yè)績負責;
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃,有效實施;
3、有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司,負責渠道合作溝通和談判,建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關系;
4、與直客團隊協(xié)作推進項目順利執(zhí)行。
5、維邏輯清晰,能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。
銷售總監(jiān)崗位職責 27
1、負責整個營銷團隊的組建以及管理,完成集團的.銷售目標;
2、結合公司的產(chǎn)品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;
3、負責檔口的開發(fā)維護,并根據(jù)集團戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道;
4、了解市場動態(tài),市場調(diào)研、信息收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績;
5、負責制定下屬人員的任務和目標,并考核監(jiān)督;
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
銷售總監(jiān)崗位職責 28
1、相關營銷專業(yè)本科以上學歷;
2、具備非常強的營銷公關能力和品牌推廣能力;
3、具備較強的個人銷售能力和團隊管理帶動能力;
4、具備較強的`溝通能力和耐壓能力;
5、有豐富的線上線下及渠道銷售經(jīng)驗。
銷售總監(jiān)崗位職責 29
1、制定銷售任務,推進所在項目的車位銷售,完成銷售目標;
2、根據(jù)項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應工作任務;
3、根據(jù)每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成;
4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù),跟進銷售回款;
5、建立良好的'客戶合作關系,做好售中、售后服務,提高客戶對公司的滿意度;
6、上級領導安排的其他經(jīng)營性工作安排;
銷售總監(jiān)崗位職責 30
1、調(diào)研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;
4、銷售團隊的.管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓;
6、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。
銷售總監(jiān)崗位職責 31
1、負責帶領團隊銷售公司產(chǎn)品,完成團隊銷售業(yè)務目標;
2、負責團隊的管理工作,組織實施團隊招聘培訓,督導考核等工作,建立健全團隊各項管理制度;
3、負責對員工進行培訓,指導和監(jiān)督,確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標;
4、負責解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題,不斷提升團隊凝聚力,戰(zhàn)斗力。
銷售總監(jiān)崗位職責 32
1、根據(jù)公司整體營銷目標,制定所轄區(qū)域的銷售計劃方案,帶領負責區(qū)域完成全年銷售任務。
2、負責區(qū)域銷售隊伍建設、培訓等工作,確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗力。
3、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域的.具體支持措施,對于重點客戶和項目進行支持,提供銷售賦能工作。
4、根據(jù)客戶調(diào)研,研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、了解競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷策略。
銷售總監(jiān)崗位職責 33
1、制定渠道銷售策略,帶領團隊完成銷售任務目標;
2、組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標;
3、負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;
5、提供渠道服務支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的`培訓和管理工作。
銷售總監(jiān)崗位職責 34
1、根據(jù)公司項目總體規(guī)劃,制定項目的.銷售策略并實施,完成公司下達的銷售指標;
2、組建并管理團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標;
3、協(xié)助完成地產(chǎn)項目的前期定位、價格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位等;
4、協(xié)助城市負責人拓展地產(chǎn)新項目,促成代理合作;
5、負責項目收傭工作,保證及時回傭;
6、與開發(fā)商保持良好溝通,維護客情關系;
銷售總監(jiān)崗位職責 35
1、根據(jù)公司營銷方針和策略,完成既定銷售任務;
2、公司網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的'發(fā)展工作;
3、針對目標客戶的實際需求,開拓大客戶及相關行業(yè)客戶;
4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況,提出銷售建議;
5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關行業(yè)產(chǎn)品展示及交流。
銷售總監(jiān)崗位職責 36
1、規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2、制定渠道策略,提供渠道服務支持;
3、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
4、管理客戶關系,完成銷售任務。
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
6、上級安排的其他事務。
銷售總監(jiān)崗位職責 37
1、銷售職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和需求的'角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
銷售總監(jiān)崗位職責 38
1、督促銷售人員的工作
2、銷售計劃的制定
3、定期銷售總結
4、銷售團隊的管理
5、每月每位銷售人員的'績效考核的評定 A開發(fā)客戶的數(shù)量 B拜訪客戶的數(shù)量 C客戶的跟進 D銷售指標的完成
6、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓
7、銷售策略的運用
8、對于反對意見的處理
9、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等
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