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    1. 行政經(jīng)理簡歷

      時間:2022-02-21 08:11:03 簡歷 我要投稿

      行政經(jīng)理簡歷模板

        時間過得飛快,沒想到也到了自己找工作的時間,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪兀肯旅媸切【帪榇蠹艺淼男姓?jīng)理簡歷模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      行政經(jīng)理簡歷模板

        姓名:徐小姐

        目前所在:廣州

        年齡:38

        戶口所在:江西

        國籍:中國

        婚姻狀況:已婚

        民族:漢族

        誠信徽章:未申請

        身高:160cm

        人才測評:未測評

        體重:

        ◆求職意向

        人才類型:普通求職

        應(yīng)聘職位:人力資源,行政/后勤,總裁助理/總經(jīng)理助理

        工作年限:10

        職稱:無職稱

        求職類型:全職

        可到職日期:一個月

        月薪要求:面議

        希望工作地區(qū):廣州

        ◆工作經(jīng)歷

        xx科技(中國)有限公司

        起止年月:

        公司性質(zhì):外商獨(dú)資

        所屬行業(yè):計算機(jī)硬件

        擔(dān)任職位:行政經(jīng)理

        工作描述:1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;

        2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃,制訂全集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算計劃;

        3、負(fù)責(zé)起草全集團(tuán)公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

        4、集團(tuán)及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等);

        5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費(fèi)用成本;

        6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理,員工活動企劃籌備與執(zhí)行,員工福利統(tǒng)籌管理;

        7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣;

        8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司行政部的日常管理工作以及團(tuán)隊建設(shè)(包括崗位職責(zé)分析、人才培養(yǎng)計劃、績效考核、激勵、指導(dǎo)、培訓(xùn)等);

        9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

        離職原因:充分發(fā)揮自已的潛能

        廣州xx食品飲料有限公司

        起止年月:

        公司性質(zhì):外商獨(dú)資

        所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

        擔(dān)任職位:人事行政主管

        工作描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行,包括組織、協(xié)調(diào)員工活動,與外部門溝通,固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?/p>

        2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算,包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等;

        3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估;

        4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理;

        5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;

        6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進(jìn)行生產(chǎn)計劃分析,綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況;

        7、根據(jù)每月實際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù):時間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

        離職原因:獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會

        ◆教育背景

        畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

        最高學(xué)歷:本科

        獲得學(xué)位:學(xué)士

        畢業(yè)日期:

        專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:

        起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

        ◆語言能力

        外語:英語優(yōu)秀

        粵語水平:良好

        其它外語能力:

        國語水平:精通

        ◆工作能力及其他專長

        ◆個人自我評價

        十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點(diǎn)是:樂觀、積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng);待人真誠,個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感,工作注重實效;具較強(qiáng)活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)。

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