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    1. 面試穿衣搭配學(xué) 資深人事主管指導(dǎo)穿衣技巧

      時(shí)間:2022-07-11 03:40:47 面試 我要投稿
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      面試穿衣搭配學(xué) 資深人事主管指導(dǎo)穿衣技巧

      “佛要金裝,人要衣裝”!睉(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否,有著舉足輕重的影響,雖說(shuō)留下完美的第一印象未必會(huì)被錄取,但若給人留下壞印象,極可能因而名落孫山。所以,隨著面試日期的到來(lái),仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。

      面試穿衣搭配學(xué) 資深人事主管指導(dǎo)穿衣技巧

      1.面試女裝搭配技巧:

      “每個(gè)學(xué)生在找工作的過(guò)程中都會(huì)遇到面試,面試的時(shí)候穿什么,往往成為大家很頭痛的一個(gè)問(wèn)題。面試時(shí),在你踏進(jìn)面試辦公室的那一刻,面試官就已經(jīng)因?yàn)槟愕拇┲虬鐚?duì)你進(jìn)行了判斷,從某種程度上來(lái)說(shuō)這比你在之后說(shuō)了些什么更為重要。

      “面試穿著應(yīng)該根據(jù)去面試的公司性質(zhì),頂尖的外企,諸如投資銀行、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)要求員工穿著非常專(zhuān)業(yè)、職業(yè)化,所以面試這類(lèi)企業(yè)女生要選擇職業(yè)套 裝,顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數(shù)國(guó)企的時(shí)候,只要穿著藍(lán)、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲,表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。

      2.面試穿著禁忌:

      “面試時(shí)候女生首先不可以過(guò)度露膚,如果穿著的裙子過(guò)短,或上衣無(wú)領(lǐng)無(wú)袖,甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。

      “其次面試時(shí)也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類(lèi),過(guò)于吸引人眼球,給人留下過(guò)于凌亂的印象。

      “面試時(shí)女生也不能選擇過(guò)于艷麗的顏色,比如紅色、黃色、橙色之類(lèi),會(huì)給考官太強(qiáng)的視覺(jué)沖擊力,是他的注意力沒(méi)有辦法集中在你所陳述的面試女裝搭配技巧上。

      3.面試著裝對(duì)策大全

      “購(gòu)置幾套基本不易出錯(cuò)的款式單品是聰明的做法。但要注意是否能夠善盡資源,搭配出多元化的造型,而又不違背展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的形象訴求。中性色調(diào)則是最不容易出錯(cuò)的色彩,而且彼此的配合效果也很好,白、灰、黑、藍(lán)、米色等,都會(huì)帶給人簡(jiǎn)單俐落的印象。

      “對(duì)于被通知第一次面試的人來(lái)說(shuō),初次面試等于是工作機(jī)會(huì),非常重要,外套是重點(diǎn)所在。

      “從你的服裝調(diào)色盤(pán)中挑出件中性色系、質(zhì)料較好的外套,不要搭配有花邊的襯衫,這會(huì)讓你看起來(lái)稚氣未脫、不夠莊重,最好能與外套、裙子搭配,并有剪裁簡(jiǎn)潔的襯衫,七分袖西裝外套適合初入社會(huì)的新鮮人,青春又不失端莊。

      優(yōu)雅的裙子

      “不論是否為套裝,坐下時(shí)的裙長(zhǎng)絕對(duì)不可以短于大腿的一半,若你需常常將裙子往下拉,以防“走光”,這裙子便有太緊或太短之嫌。

      簡(jiǎn)單的配飾

      “小巧的釘式耳環(huán)最適合年輕的女孩子,不要戴太夸張的手表,表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋,不要穿平底鞋或細(xì)高跟女鞋。

      必要的妝容

      “面試女裝搭配技巧記得把自己打扮得靚麗光鮮,長(zhǎng)發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起。化妝是必需的,即使你從未上過(guò)妝。肌膚良好的女性,只要準(zhǔn)備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者,則可打?qū)颖”〉姆鄣住?/p>


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