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如何準(zhǔn)備面試著裝
接到面試通知，除了歡欣驚喜之外，是否也有一點(diǎn)點(diǎn)顧慮，到底應(yīng)該以什么樣的著裝去面試呢？現(xiàn)在就分享給大家如何來(lái)準(zhǔn)備面試著裝，給你的面試加加分！
如何準(zhǔn)備面試著裝1
在確定大方向后，你就要為自己挑選一身合適的衣服，選擇衣服的時(shí)候，
第一，要注意顏色搭配不要過(guò)多，避免太過(guò)花哨的顏色和剪裁；
第二，面料上最好選擇較挺拔有質(zhì)感的服裝，這樣上身顯得人很精神。如果皺巴巴的衣服，傳之前一定要用掛燙機(jī)熨燙平整；
第三，在款式上要注意體現(xiàn)自己的風(fēng)格和品味，但同時(shí)不要太極端，你需要的.是給面試官一個(gè)好的形象；
第四，在挑選的時(shí)候要注意衣服穿著舒適，這樣才能保證你的姿態(tài)大方得體舉手投足都流露出自信滿滿的感覺(jué)。
選擇好了衣服之后，我們一定要記得把要穿的行頭熨燙整齊，如果你穿著皺巴巴的衣服去面試，面試官一定認(rèn)為你是一個(gè)不拘小節(jié)，粗心馬虎的人。
其實(shí)自己在家燙衣服并沒(méi)有那么麻煩，熨燙西裝我們選擇使用電熨斗，前一天就將要穿到的衣物熨燙平整。注意，西裝領(lǐng)口、袖口的熨燙；
熨燙襯衣可以選擇掛燙式的熨燙方式， 往水箱中加水，然后接通電源預(yù)熱一分鐘；
將衣服掛在掛燙機(jī)的雙桿懸掛上，將扣子扣好，將襯衫的領(lǐng)口拉平定型，然后用蒸汽噴頭順著領(lǐng)子來(lái)回熨燙直到自己滿意為止；
然后我們將衣服向下拉平，從上往下用高溫蒸汽熨燙衣物，去除其褶皺并使其定型。衣服的袖口部分和領(lǐng)子一樣要用蒸汽噴頭來(lái)回熨燙使其保持定型；
熨完衣服的正面變熨燙背部。
當(dāng)你熨燙完你選擇好的衣服后，你只需要的是穿上它噴一點(diǎn)淡淡的香水，把自己打扮的精神整潔后參加面試?yán)病?/p>
如何準(zhǔn)備面試著裝2
衣服不能太花哨
對(duì)于著裝，從顏色上來(lái)講，我們選擇深藍(lán)或是灰色等素色的比較好，不能夠太過(guò)于花哨；如果是一些需要穿西裝的工作，那么最好穿上西裝參加面試。
女性在著裝上需要注意，的衣服領(lǐng)口不能過(guò)大，裙子也不能過(guò)短。
著裝要干凈、整潔
我們參加面試，沒(méi)有必要為了面試而特意去買新衣服、新鞋，而更需要注意的是一些細(xì)節(jié)，比如看看服裝鞋子等是否干凈、整潔，衣服上的扣子是否掉落。一個(gè)干凈整潔的外表會(huì)美化面試官對(duì)你的印象。
發(fā)型要利落大方
參加面試的時(shí)候，發(fā)型也很重要。男性的頭發(fā)不能太長(zhǎng)，太有個(gè)性，看起來(lái)應(yīng)簡(jiǎn)短而精神。女性如果是長(zhǎng)頭發(fā)，最好不要披著頭發(fā)，在回答問(wèn)題的時(shí)候最好不要讓頭發(fā)分散自己的注意力，最好花些心思使得發(fā)型利落大方。鞠躬時(shí)，不要讓頭發(fā)遮到自己的臉，否則會(huì)讓面試官覺(jué)得不舒服。
懂得取舍
面試也分場(chǎng)合，遇到女性不適合穿高跟鞋的場(chǎng)合，最好不要穿。如果女性平時(shí)不化妝，那么面試時(shí)也沒(méi)有必要化妝，如果是在需要，那就適當(dāng)?shù)幕稽c(diǎn)淡妝。
妝容不要太濃
女性如果要化妝，那首先得考慮清潔感，這是面試官對(duì)你的`第一印象，妝容不能太濃。還有最好不要留太長(zhǎng)的指甲，最好不要涂上指甲油。
關(guān)于配飾香水
面試時(shí)，最好不要佩戴飾物，如果實(shí)在要戴，那么飾物不能太大太亮，不要戴得太多。盡量不要用味道太濃的香水，否則進(jìn)入到面試室時(shí)刺激到面試官。
端正回答態(tài)度
回答面試官的問(wèn)題時(shí)，你應(yīng)該保證一個(gè)良好的態(tài)度，不然不管你的問(wèn)題回答得多么好多么精彩，一個(gè)不好的態(tài)度也會(huì)給面試官留下一個(gè)不良的印象。
如何準(zhǔn)備面試著裝3
1、裝可愛(ài)或太花俏
你無(wú)法忍受一成不變、特愛(ài)“與眾不同”，瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來(lái)，這場(chǎng)面試決定你的一生，暫時(shí)把內(nèi)心里的“粉紅狂”收起來(lái)，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下，乖乖去面試吧！
2、臟污和皺褶
骯臟、破舊、皺得像酸菜干的'服裝，也許很“酷”，但絕對(duì)不適合穿去面試，如此裝扮會(huì)讓人覺(jué)得你個(gè)性吊兒郎當(dāng)，沒(méi)有誠(chéng)意。此外，時(shí)下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，也不適合。
3、太過(guò)性感或裸露
妳的身材可能非常性感火辣，但在面試時(shí)，最好還是包緊一點(diǎn)，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只看見(jiàn)你的身材，沒(méi)看到你的才華。
4、渾身名牌
參加面試，衣著裝扮的確要花錢打點(diǎn)，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會(huì)給人“敗家”、“個(gè)性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負(fù)面印象，就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作，也不必如此。不過(guò)，拎一只材質(zhì)好一點(diǎn)的名牌包，是被許可的，但最好品牌的Logo不要太明顯。
5、露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一直是時(shí)尚圈爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋已可登大雅之堂，國(guó)外女星甚至還穿去赴宴呢！不過(guò)，專家還是建議能免得免，因?yàn)槟悴恢诿嬖噲?chǎng)合上，會(huì)不會(huì)遇上八股又思想老舊的面試官！
6、不化妝或過(guò)度濃妝艷抹
也許你是自然主義者，不愛(ài)化妝，但面試時(shí)，最好還是上點(diǎn)妝，適當(dāng)遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點(diǎn)。不過(guò)太過(guò)濃烈的濃妝艷抹也不合適，會(huì)讓你顯得太過(guò)匠氣，也要避免。
如何準(zhǔn)備面試著裝4
女士面試服飾禮儀
女人是愛(ài)美的天使，世界因?yàn)橛辛怂齻兌咏k麗可愛(ài)，在這個(gè)時(shí)尚開(kāi)放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態(tài)萬(wàn)千，因此，其著裝問(wèn)題就顯得比男士更復(fù)雜些。
女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的'襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會(huì)使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信，會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動(dòng)的傳統(tǒng)著裝，但在我國(guó)卻不一定適合；不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過(guò)低的衣服；夏天，內(nèi)衣（褲）顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會(huì)讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實(shí)踐表明，不論是應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會(huì)被視為有潛力的候選人，會(huì)比穿著開(kāi)放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認(rèn)為面試時(shí)一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會(huì)已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關(guān)、秘書(shū)職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因?yàn)辄S色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個(gè)性好動(dòng)而外向，主觀意識(shí)較為強(qiáng)烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強(qiáng)，容易打動(dòng)主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過(guò)，女性應(yīng)該避開(kāi)粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學(xué)問(wèn)，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時(shí)，不要穿長(zhǎng)而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計(jì)新穎的靴子也會(huì)顯得自信而得體。但穿靴子時(shí)，應(yīng)該注意裙子的下擺要長(zhǎng)于靴端。
襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時(shí)裝設(shè)計(jì)師們都認(rèn)為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險(xiǎn)起見(jiàn)，你應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能及時(shí)更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應(yīng)在面試時(shí)露著光腿。
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保持莊重著裝應(yīng)對(duì)金融、政府機(jī)關(guān)、外企面試
量位穿衣隨境而穿
無(wú)論你平時(shí)以什么樣的裝扮示人，但進(jìn)入了職業(yè)領(lǐng)域，你的裝扮就必須與你的角色身份相符。因?yàn)�，你的裝扮代表著公司形象，而遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了它們對(duì)你本人的意義。
在面試一些比較保守或者很看重權(quán)威與資歷的公司時(shí)，在穿著上讓自己顯得比較成熟干練一些，這樣有助于提高自己的可信度。
1.利落大方的職業(yè)套裝是上好的選擇�？钍胶�(jiǎn)潔中略微地添加一些特色的小元素就可以。
2.面試著裝的必備單品：A-line的小西裝、利落的襯衫、色彩柔和的針織衫、束腰的.中長(zhǎng)款風(fēng)衣、百搭款的船鞋、大方得體的拎包、溫馨感覺(jué)的圍巾、有設(shè)計(jì)感的亮色配飾。
3.顏色不一定非要選擇深色。當(dāng)全套服裝是深色系列時(shí)，可添加精致的胸針或者系別致的亮色絲巾來(lái)點(diǎn)綴突出自己的年輕朝氣。上下裝兩件搭配時(shí)，可選擇一深一淺的搭配。如果全身都是“黑黢黢”的，會(huì)因?yàn)榕c自己的年紀(jì)不相符合反而顯得很可笑。
小Tips：新衣須穿熟先
不少求職者有過(guò)這樣的經(jīng)歷：千挑萬(wàn)選的面試新衣第一次穿上“沙場(chǎng)”，卻覺(jué)得渾身不舒適，影響了自己的發(fā)揮。千萬(wàn)別讓新衣服與自己顯得格格不入，即便是在特殊的面試時(shí)刻，也要將著裝的舒適程度排在前列。
要領(lǐng)：面試時(shí)最好選擇一套讓自己舒適且得體的衣服，若是新買的衣服，最好事先穿熟了，這樣才不至于在面試時(shí)出現(xiàn)尷尬的岔子。
傳媒、廣告、藝術(shù)等行業(yè)可以比較休閑適當(dāng)突出個(gè)性元素
雖然面試著裝不能隨意，但也不能完全喪失自己的風(fēng)格，尤其是在比較重視藝術(shù)品位的行業(yè)中，遵循行規(guī)，憑借保護(hù)色護(hù)身固然不會(huì)出錯(cuò)，但其負(fù)面作用卻是讓你淹沒(méi)在人群里，寂寂無(wú)聞。以眾人認(rèn)同的和諧合拍為前提，以符合個(gè)人特殊氣質(zhì)的風(fēng)格畫(huà)龍點(diǎn)睛，讓老板、同事、客戶認(rèn)同之余略帶“驚艷”，那么你的著裝水準(zhǔn)就又上升到了一個(gè)新境界。
1.藝術(shù)型OL要注意自己搭配與細(xì)節(jié)所散發(fā)出來(lái)的氣質(zhì)，牛仔并非被排斥在辦公室之外，有設(shè)計(jì)感并且裁剪得體的牛仔上裝也是體現(xiàn)個(gè)人品位的選擇。
2.善用小飾品，并且能夠靈活搭配不同的顏色，能給面試官眼前一亮的效果。簡(jiǎn)約的首飾、腰帶、胸花等能的和諧搭配，能帶給你意想不到的效果。
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公文包：
求職時(shí)帶上公文包會(huì)給人以專業(yè)人員的印象。公文包不要求買很貴重的真皮包，但應(yīng)看上去大方典雅，大小應(yīng)可以平整地放下A4紙大小的文件。
筆記本：
里面應(yīng)記錄有參加過(guò)求職面試的時(shí)間、各公司名字、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方法，面試過(guò)程的簡(jiǎn)單記錄、跟進(jìn)記錄等。求職記錄本應(yīng)該隨時(shí)帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時(shí)查詢。
除此以外，還應(yīng)準(zhǔn)備好筆、簡(jiǎn)歷、身份證、個(gè)人登記照，學(xué)歷證書(shū)、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等備查文件的正本和復(fù)印件。如果面試時(shí)公司人事主管提出查看一些文件的正本而面試者又沒(méi)有帶的話，是非常尷尬和不禮貌的，這是面試禮儀中最應(yīng)該避免的疏漏。
參加面試的服飾要求一切為了配合求職者的身份
面試時(shí)，合乎自身形象的著裝會(huì)給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，男生應(yīng)顯得干練大方，女生應(yīng)顯得莊重俏麗。
女生面試時(shí)的服飾禮儀：
套裝：
每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮，每個(gè)人可根據(jù)自己的喜好來(lái)選擇，但原則是必須與準(zhǔn)上班族的身份相符，顏色鮮艷的服飾會(huì)使人顯得活潑、有朝氣，素色穩(wěn)重的套裝會(huì)使人顯得大方干練。記住這個(gè)原則，針對(duì)不同背景的用人單位選擇適合的套裝吧。
化妝：
參加面試的女生可以適當(dāng)?shù)鼗c(diǎn)淡妝，包括口紅，但不能濃妝艷抹，過(guò)于妖嬈，不符合大學(xué)生的形象與身份。
皮鞋：
鞋跟不宜過(guò)高，過(guò)于前衛(wèi)，夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色，絲襪以肉色為雅致。
皮包：
女生的皮包要能背的，與裝面試材料的公文包有所區(qū)別，可以只拿公文包而不背皮包，但不能把公文包里的文件全部塞在皮包里而不帶公文包。
手表：
面試時(shí)不宜佩戴過(guò)于花哨的手表，給人過(guò)于稚氣的感覺(jué)。面試前應(yīng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)間，以免遲到或鬧笑話。
禁忌：男女生都不能在面試時(shí)穿T恤、牛仔褲、運(yùn)動(dòng)鞋，一副隨隨便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的一類。女生一定不要在服飾上給人錯(cuò)誤的信號(hào)，例如過(guò)于花枝招展、性感暴露的打扮會(huì)讓人有別的想法，惹來(lái)許多不必要的麻煩，對(duì)求職本身毫無(wú)益處。
男生面試時(shí)的服飾禮儀：
西裝：
男生應(yīng)在平時(shí)就準(zhǔn)備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購(gòu)買，那樣不容易選購(gòu)到合身的西裝。應(yīng)注意選購(gòu)整套的兩件式的，顏色應(yīng)當(dāng)以主流顏色為主，如灰色或深藍(lán)色，這樣在各種場(chǎng)合穿著都不會(huì)顯得失態(tài)，在價(jià)錢檔次上應(yīng)符合學(xué)生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級(jí)名牌西服，因?yàn)橛萌藛挝豢吹角舐氄叩囊轮^(guò)講究，不符合學(xué)生身份，對(duì)求職者的第一印象也會(huì)打折扣的。
襯衫：
以白色或淺色為主，這樣較好配領(lǐng)帶和西褲。平時(shí)也應(yīng)該注意選購(gòu)一些較合身的襯衫，面試前應(yīng)熨平整，不能給人"皺巴巴"的感覺(jué)。嶄新的襯衣穿上去會(huì)顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對(duì)求職者其他方面的注意。這里要提醒一點(diǎn)，面試時(shí)你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的.感覺(jué)，原因是人事主管會(huì)認(rèn)為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過(guò)多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒(méi)穿過(guò)的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會(huì)讓你覺(jué)得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現(xiàn)。
皮鞋：
不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。
領(lǐng)帶：
男生參加面試一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備好與西服顏色相襯的領(lǐng)帶。
襪子：
襪子的顏色也有講究，穿西服革履時(shí)的襪子必須是深灰色、藍(lán)色、黑色等深色，這樣在任何場(chǎng)合都不失禮。
頭發(fā)：
盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。男生女生都應(yīng)在面試前一天洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。
此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚，指甲應(yīng)在面試前一天剪整齊。
面試過(guò)程中的禮儀
整個(gè)面試過(guò)程的時(shí)間通常只有一個(gè)小時(shí)左右，我們可以把它想象成為一個(gè)舞臺(tái)劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個(gè)，但劇情是千變?nèi)f化的。作為扮演求職者的一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過(guò)火或不到位，把"好戲"給演砸了。
怎樣掌握求職面試時(shí)的禮儀分寸呢?
只要遵循下列原則，演好求職角色，一般不會(huì)有太大問(wèn)題。
保持誠(chéng)懇態(tài)度
進(jìn)入面試場(chǎng)地，求職者應(yīng)始終面帶微笑，不要過(guò)分緊張，對(duì)碰到的每個(gè)公司員工都應(yīng)彬彬有禮。
身體語(yǔ)言在人際交流中占50%以上，大家一定遇到過(guò)面試失敗的例子，分析起來(lái)，專業(yè)也對(duì)口，也沒(méi)說(shuō)過(guò)什么不得體的話，一句話，不知道輸在哪里。其實(shí)，除了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈是主要原因外，面試時(shí)身體語(yǔ)言表現(xiàn)不當(dāng)而暴露弱點(diǎn)也是一個(gè)重要因素。
身體語(yǔ)言包括：說(shuō)話時(shí)的目光接觸;
身體的姿勢(shì)控制;
習(xí)慣動(dòng)作;
講話時(shí)的嗓音等。
目光接觸
面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸，以表示對(duì)主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。
身體姿勢(shì)和習(xí)慣動(dòng)作
在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，不要與人交談時(shí)頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等，這都是不好的身體語(yǔ)言，總之，手勢(shì)不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合表達(dá)。
講話時(shí)的嗓音
嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張，是否自信等，平時(shí)應(yīng)多練習(xí)演講、交談的藝術(shù)，控制說(shuō)話的語(yǔ)速，不要尖聲尖氣，聲細(xì)無(wú)力，應(yīng)保持音調(diào)平靜，音量適中，回答簡(jiǎn)練，不帶"嗯"、"這個(gè)"等無(wú)關(guān)緊要的習(xí)慣語(yǔ)，這些都顯示出在自我表達(dá)方面不專業(yè)。
如何準(zhǔn)備面試著裝7
第一、其實(shí)現(xiàn)在很多人面試已經(jīng)不再選擇深色的著裝，大多選擇剪裁修身的小職業(yè)裝，雖然說(shuō)沒(méi)有過(guò)分花哨的裝飾，下面只要搭配一件清新自然的打底襯衣，就能夠給面試官留下干練的好印象，當(dāng)然，很多人選擇職業(yè)裝搭配西褲或者A字裙也是非常不錯(cuò)的，也能夠給人自信的印象。
第二、選擇優(yōu)雅干練的套裝，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)上的'職業(yè)套裝也不全是深色搭配，很多也是淺色，而且剪裁很是優(yōu)雅大方，這樣一套的選擇，減少了搭配的煩惱，設(shè)計(jì)唯美的職業(yè)裝，更是能夠瞬間為你提升優(yōu)雅大方的氣質(zhì)，為你創(chuàng)造輕松愉快的面試氛圍，而且這樣一款職業(yè)裝，也會(huì)讓你看起來(lái)干練成熟但是卻不老成。
第三、搭配白襯衫，其實(shí)基本上有過(guò)幾場(chǎng)面試的人都知道，白襯衫搭配黑西服算是面試著裝里面的黃金搭配，這可是永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)，如果覺(jué)得自己剛出社會(huì)，對(duì)于一些搭配很不確定的時(shí)候，不妨選擇這樣的搭配。不僅永遠(yuǎn)不會(huì)出錯(cuò)，重要的是還會(huì)讓你覺(jué)得干練自信。
如何準(zhǔn)備面試著裝8
男生著裝
基本搭配：西裝、西褲、襯衫、領(lǐng)帶、鞋、襪。
第一，西裝、西褲，顏色要統(tǒng)一，適宜顏色為深色，如深藍(lán)、黑色、藏青色等，顯得正式、莊重。夏季不需要穿西裝。
第二，襯衣。顏色不必非得是白色，可以選擇和西褲同一色系的，帶條紋、格子的都可，簡(jiǎn)潔、大方為主。襯衫的下擺不可過(guò)長(zhǎng)，而且下擺要塞到褲子里。
第三，領(lǐng)帶。選擇與襯衫和西褲相配的顏色，總顏色不易超過(guò)三種。如戴領(lǐng)帶，不要使用領(lǐng)帶夾，領(lǐng)帶打好后長(zhǎng)度在皮帶扣處為宜。建議不戴領(lǐng)帶，顯得放松、不拘謹(jǐn)。戴領(lǐng)帶襯衣領(lǐng)口紐扣扣上，不戴領(lǐng)帶則需不扣。
第四，鞋。黑色系帶皮鞋為宜，顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。
第五，襪子。一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子，
白襪子不能穿在正式場(chǎng)合已經(jīng)成為了一種常識(shí)。
第六，袖口。衣袖一定不能太長(zhǎng)，平端起來(lái)露出1.5厘米腕骨最合適，平端時(shí)露出外套1—2厘米。
女生著裝
基本搭配：裙裝、褲裝、襯衣、鞋、襪。
第一，裙裝：連衣裙或套裙。連衣裙需要有袖子、有領(lǐng)子，顏色淡雅、不花哨即可，可以有點(diǎn)綴的小圖案。套裙，夏季襯衣加一步裙。顏色不宜大紅、大綠、清晰、明快的色系，如藍(lán)色、紫色、淺綠色等。春秋季節(jié)可以在襯衣外穿西裝。
褲裝。西褲面料垂順，顏色為深色，和西裝顏色統(tǒng)一；如不穿西裝，西褲和襯衣顏色協(xié)調(diào)。
第二，襯衣。帶領(lǐng)子的襯衣，可以選擇稍微有裝飾或暗花點(diǎn)綴的襯衣。
第三，鞋。最百搭顏色為黑色，有獨(dú)立的鞋跟，鞋跟3~5厘米。方口鞋，不能穿涼鞋。
第四，襪。絲襪一律肉色。
面試禁忌
面試中，忌不良用語(yǔ)
1、急問(wèn)待遇
“你們的待遇怎么樣？”工作還沒(méi)干，就先提條件，何況還沒(méi)被錄用呢！談?wù)搱?bào)酬待遇無(wú)可厚非，只是要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，一般在雙方已有初步意向時(shí)，再委婉地提出。
2、報(bào)有熟人
“我認(rèn)識(shí)你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”，等等。這種話主考官聽(tīng)了會(huì)反感，如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的'結(jié)果就會(huì)更糟。
3、不當(dāng)反問(wèn)
主考官問(wèn)：“關(guān)于工資，你的期望值是多少？”應(yīng)試者反問(wèn)：“你們打算出多少？”這樣的反問(wèn)就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
4、不合邏輯
考官問(wèn)：“請(qǐng)你告訴我一次失敗的經(jīng)歷。”“我想不起我曾經(jīng)失敗過(guò)�！比绻@樣說(shuō)，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)？”“我可以勝任一切工作�！边@也不符合實(shí)際。
5、本末倒置
例如，一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問(wèn)應(yīng)試者：“請(qǐng)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎？”這位應(yīng)試者欠了欠身，開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)你們的單位有多大？招考比例有多少？請(qǐng)問(wèn)你們?cè)趩挝粨?dān)當(dāng)什么職務(wù)？你們會(huì)是我的上司嗎？”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒(méi)有把自己的位置擺正，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問(wèn)的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。
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