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教你打造求職面試的最佳印象
求職市場(chǎng)就像求職者和招聘者間的“快速相親”。很多大學(xué)每年會(huì)組織多場(chǎng)招聘會(huì),讓學(xué)生和雇主能打個(gè)照面,這也是企業(yè)最常見(jiàn)的招聘方式。求職者通過(guò)招
聘會(huì),能獲得更多關(guān)于雇主、工作以及行業(yè)的信息。同時(shí),招聘會(huì)也是在給求職者一個(gè)機(jī)會(huì),在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我推銷(xiāo),給招聘方創(chuàng)造一個(gè)好印象。
多數(shù)情況下,招聘會(huì)不像貿(mào)易展覽會(huì),不以雇主為導(dǎo)向,他們不會(huì)向你推銷(xiāo)什么,而是等著你來(lái)自我推銷(xiāo)。而你就像一個(gè)在同幾百人競(jìng)爭(zhēng)的銷(xiāo)售員,如果只是把簡(jiǎn)歷留給招聘者,誰(shuí)會(huì)記得你呢?所以你需要學(xué)會(huì)為你的面試添彩。
首先,去招聘會(huì)前要有所準(zhǔn)備。你是否留意到招聘者桌上那些小冊(cè)子或是貼在墻上的海報(bào)?你是否傾聽(tīng)過(guò)招聘者和你前面求職者的談話?這些都是有用信息,有助于幫你樹(shù)立好印象。從中你還可以找到關(guān)于公司、職位以及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)線索。
其次,面試時(shí),如果你表現(xiàn)得躊躇不決,提一些模棱兩可的問(wèn)題,招聘者就會(huì)對(duì)你的問(wèn)題敷衍了事,或是馬上被別人分散了注意力。所以,要想辦法抓住招聘者
的注意力,切忌自說(shuō)自話。在招聘會(huì)上,交流是你的最佳武器,你和招聘者談得越久,他們?cè)接锌赡苡涀∧�。一�?chǎng)招聘會(huì)下來(lái),至少要對(duì)行業(yè)背景和雇主有所了解。
最好的情況是給多位雇主留下積極良好的印象,獲得潛在的工作機(jī)會(huì)。
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