酒店業(yè)主代表崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的酒店業(yè)主代表崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
酒店業(yè)主代表崗位職責1
工作職責：
1. 確保籌開酒店按計劃順利開業(yè)。監(jiān)督酒店合法經(jīng)營，管理團隊有效維護酒店人員、財產(chǎn)、資產(chǎn)的安全。
2. 督促酒店上交運營部要求的各類預算及報告，并做建設(shè)性建議。
3. 督促酒店完成預算指標。高效處理酒店違背業(yè)主利益的各種問題，并及時向運營部反應重大問題。
4. 監(jiān)督各酒店服務品質(zhì)，做好各種接待工作。
工作內(nèi)容：
1. 及時高效完成籌建辦公室租賃、證照辦理、工程驗收等酒店籌開期工作，并監(jiān)督酒店開業(yè)團隊及時高效完成一、二類采購、人員招聘及培訓、建立管理制度及操作手冊、市場營銷推廣。確保開業(yè)儀式成功，酒店按計劃開業(yè)；
2. 監(jiān)督酒店遵照管理合同及酒店公司、股份公司各項約定合法經(jīng)營，監(jiān)督管理團隊有效維護酒店人員、財產(chǎn)、資產(chǎn)的.安全；
3. 督促酒店及時高質(zhì)量，按運營部要求上交開辦費預算、年度經(jīng)營預算等報告，并提出合理化建議；
4. 確保各籌開酒店預算內(nèi)開業(yè)，已開業(yè)酒店制定可行及挑戰(zhàn)性經(jīng)營預算，并最終完成各酒店預算指標；
5. 積極配合運營部各項工作，及時高質(zhì)量上交各種報告。以業(yè)主利益出發(fā)點及時高效處理現(xiàn)場各種問題，重大問題及時向運營部匯報；
6. 負責監(jiān)控各酒店提供高品質(zhì)服務和接待工作。
酒店業(yè)主代表崗位職責2
1、協(xié)助業(yè)主公司及經(jīng)營團隊在酒店開業(yè)前辦理好相關(guān)的營業(yè)證照。并與證照發(fā)放部門保持良好的溝通與關(guān)系。
2、全面?zhèn)鬟_業(yè)主公司的核心價值觀，代表業(yè)主方和管理方進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保雙方信息暢通，及時傳達有效信息、指示、文件、通知、協(xié)調(diào)業(yè)主方與管理方之間的關(guān)系。
3、協(xié)調(diào)業(yè)主公司財務部與酒店方完成設(shè)立業(yè)主及酒店方賬目的合并銜接系統(tǒng)及程序
4、督促酒店管理方完成開業(yè)時采購的FF&E及SOE及各類貨品的盤點及分類，與業(yè)主財務部協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)的'登記程序及管理制度。
5、監(jiān)督酒店日常財務運作，確保酒店管理公司適當運用業(yè)主提供的資源；審核酒店各類財務報表，確保其準確性及符合酒店管理合同的有關(guān)規(guī)定，如有差異及問題及時向業(yè)主匯報。
6、匯同酒店管理方與審計公司、稅務機關(guān)以及其他政府機構(gòu)保持良好的工作關(guān)系；確保酒店管理方按時編制財務報表及稅務申報并遵循國家法令法規(guī)；確保酒店管理方按國家規(guī)定存檔會計資料以備相關(guān)部門及政府機構(gòu)檢查。
7、審核酒店現(xiàn)金流量，依據(jù)酒店管理合同向業(yè)主申請撥款或根據(jù)酒店經(jīng)營狀況向業(yè)主交納經(jīng)營利潤。
8、負責審核酒店經(jīng)營賬戶和開辦賬戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表，監(jiān)控酒店各類營業(yè)執(zhí)照及許可證的取得和到期續(xù)辦。
9、檢查酒店年度市場開發(fā)計劃，經(jīng)營預算和資產(chǎn)更新計劃，以供業(yè)主最后審批
10、向酒店管理方財務總監(jiān)提供力所能及的工作支持，完善內(nèi)部財務運作程序，并提高整個團隊的工作質(zhì)量和效率；審核酒店管理方各項內(nèi)控制度及其執(zhí)行情況，向業(yè)主提出意見和建議。
11、維護業(yè)主財產(chǎn)及各項權(quán)益的安全，完成業(yè)主委派的各項工作指令，遵守業(yè)主公司及酒店的各項規(guī)章制度。
酒店業(yè)主代表崗位職責3
1、直接對xxx有限公司（以下簡稱公司）董事長（或總經(jīng)理）負責；
2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)；
3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行；
4、酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度；
5、參與酒店重大業(yè)務問題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會責任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境；
6、參與酒店物業(yè)的交付驗收，審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準備工作；
7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預算和決算報告；
8、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的`酒店年度薪酬預算和決算報告；
9、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度營銷預算和決算報告；
10、監(jiān)督指導公司派駐酒店管理人員的工作，定期向公司提出評估意見；
11、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化；
12、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務管理，采購管理，現(xiàn)金流管理，負債管理等各項財務工作，保護公司利益不受侵害；
13、監(jiān)督指導酒店財務部門執(zhí)行國家有關(guān)財稅、法律、法規(guī)和準則，保證合法性，對于違反法律及公司規(guī)定的財務行為及時制止、糾正并上報公司；
4、負責審核酒店財務及與財務相關(guān)的各項工作流程及操作標準，保證各流程的合法、合理和可行性；監(jiān)督檢查酒店會計核算、會計處理和成本控制的運作；參與酒店納稅籌劃及審計工作；
15、審核酒店各項財務報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其他重要工作報表、報告，按時、如實地向公司匯報酒店的財務狀況和經(jīng)營狀況，定期向公司提供專業(yè)評估意見；
16、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運轉(zhuǎn)；
17、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作；
18、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
酒店業(yè)主代表崗位職責4
職責描述:
1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預算開展經(jīng)營業(yè)務、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;
2.履行業(yè)主的各項權(quán)利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運營;
3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核,并監(jiān)督執(zhí)行過程;
4.協(xié)助管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
5.深入酒店各項經(jīng)營管理,完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞;
6.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;
7.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài),反饋給公司或酒店管理方研究,確保酒店正確的經(jīng)營方向;
8.及時傳達公司的相關(guān)決定以及上報管理方需要公司決策事宜;
9.完成公司交代的'各項接待任務。
任職要求:
1.酒店管理、旅游管理或財務等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,英語良好。
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務談判能力、公關(guān)和危機管理能力。
3.熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
4.具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
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