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    1. 工商管理博士簡歷

      時間:2022-04-20 08:30:54 工商管理 我要投稿
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      工商管理博士簡歷范文

        時間一晃而過,我們找工作的日子已悄悄來臨,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢?下面是小編精心整理的工商管理博士簡歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工商管理博士簡歷范文

        個人信息

        fwd

        性別:男

        年齡:50歲民族:漢族

        工作經(jīng)驗(yàn):11年以上居住地:浙江金華義烏市

        身高:CM戶口:江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣

        自我評價(jià)

        熟悉現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)管理和全面管理;懂管理心理學(xué),擅長管理創(chuàng)新,對制造企業(yè)人力資源管理和數(shù)字化管理有獨(dú)特的才能,熟悉電腦辦公軟件、國家法律法規(guī)、營銷、中醫(yī)和易學(xué)等傳統(tǒng)文化;能夠讓企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)流程再造,建立一套精益化的管理模塊及體系;在長期的工作實(shí)踐中,本人獨(dú)創(chuàng)了RWSZH管理系統(tǒng),可以科學(xué)的解決不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同管理當(dāng)中存在的問題;"流程、數(shù)字、服務(wù)、民意、理想”是本人獨(dú)創(chuàng)的十字工作法,能夠比較容易的幫助企業(yè)建立一個適合企業(yè)發(fā)展需要的管理模式,形成一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),建立一個以核心價(jià)值觀為指導(dǎo)的企業(yè)文化。

        特殊技能:心理咨詢,職業(yè)生涯策劃,對制造企業(yè)人力資源管理和數(shù)字化管理有特別功效,能夠快速對企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確診斷,并提出合適的方案,組織服務(wù)執(zhí)行成功。

        ——量身訂做適合企業(yè)特點(diǎn)的精益化會計(jì)管理系統(tǒng)、計(jì)劃管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)等,快速形成以訂單為中心目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,低成本高效率運(yùn)作,使企業(yè)輕松突破發(fā)展瓶頸。

        求職意向

        希望崗位:經(jīng)營/管理類—(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO經(jīng)營/管理類—總經(jīng)理助理經(jīng)營/管理類—分公司/辦事處經(jīng)理/主管

        尋求職位:副總;總經(jīng)理;家教式管理顧問;總裁軍師

        希望工作地點(diǎn):浙江浙江

        期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗

        工作目標(biāo)/發(fā)展方向

        意向崗位:總經(jīng)理/副總/制造型企業(yè)決策管理師/制造型企業(yè)家教式管理顧問/總裁軍師

        工作經(jīng)歷

        ▌19xx—07——至今:3家制造型企業(yè)和2家管理咨詢公司

        所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(國有企業(yè))

        擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類

        職位名稱:高級管理

        職位描述:19xx年7月至今有20多年的企業(yè)管理會計(jì)、廠長、副總、總經(jīng)理、家教式企業(yè)管理顧問、企業(yè)管理診斷治療顧問的工作經(jīng)歷。

        大學(xué)畢業(yè)后在一家國企做管理會計(jì),后來提升為廠長、副總;96年因工作需要又調(diào)到另外一家公司做總經(jīng)理;03年初來廣東發(fā)展,一直在制造型企業(yè)任高級管理,形成了獨(dú)特的管理思想,能夠讓企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)流程再造,建立一套精益化的管理模塊。

        20xx年1月—20xx年6月在廣東省某知名企業(yè)任診療顧問:心理咨詢,職業(yè)生涯策劃,企業(yè)人力資源管理,數(shù)字化管理,快速對企業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確診斷,并提出合適的方案,組織服務(wù)執(zhí)行成功。

        20xx年6月至今在珠三角地區(qū)幫助制造企業(yè)做診斷治療服務(wù)。

        人才不用花錢,庸才成本最高。

        離職原因:尋找新的發(fā)展空間

        教育經(jīng)歷

        19xx—09——19xx—07南京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院管理類/經(jīng)濟(jì)與管理大專

        20xx—06——20xx—07亞商學(xué)院管理類/工商管理博士碩士

        技能專長

        語言能力:英語:一般;中文普通話:熟練

        所在地方言:差;

        計(jì)算機(jī)能力:中級

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠依據(jù)制造型企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)置適合企業(yè)發(fā)展需要的ERP管理系統(tǒng)。

        其它相關(guān)技能:

        專長制造型企業(yè)管理創(chuàng)新,擅長人力資源管理和數(shù)字化管理,能夠讓制造型企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)流程再造,建立精益化管理模塊及體系(組建“臭皮匠”團(tuán)隊(duì),小微企業(yè)可以不用設(shè)置副總、廠長一職)。

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