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    1. HR雙面觀

      時(shí)間:2022-07-03 05:23:27 人力資源管理 我要投稿
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      HR雙面觀

      文非所題,題非文意。自娛自樂而已。

      HR,好人亦壞人!

      HR,伯樂之身,貴在識(shí)人,材序有別,志氣有異,識(shí)人于萬千之中,非一時(shí)之力。漢劉邵曾言:草之精秀者為英,獸之特群者為雄,人杰而為英雄,然,世事多變,人心難安,伯樂者難尋,英雄者亦難得,唯修于心,敏于行,知行合一,事乃成!

      HR,裁決之人,察人之德以裁,觀人之行以決。無德無行何以裁決,HR知難知之難,察人止于形,觀人止于貌,不待居止明而定,廢資耗財(cái)。乃不知,人心精微,形貌哪堪定人!

      HR,同心之法,官言:子與業(yè)務(wù)同流合污,失HR之職!吾輩何敢欺官護(hù)民,非抵民生存之底線,業(yè)之差,非一人之能力之所為,一言概之,“業(yè),周期有別,資財(cái)難同,同法考之,可忍而不可為,不變,唯此”。罰無責(zé),獎(jiǎng)無制,久之,言合之而行遠(yuǎn)之,業(yè)亂!

      吾輩,非圣賢,忌以己身觀人而知知人,可以平和之心待人,不可居高傲視;可以同理之心處事,不可漠然視之不為;近觀同事者,唯官話為真言,不思而行,不諫而事,惜人心之難,嘆人心之惡,他救無力,自救何談?

      無事之所為,無心之所及!

      唯慰于自行,以觀之后效!

             

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