保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負(fù)責(zé)管控保險(xiǎn)銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的.完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；

　　4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；

　　7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇2

　　①會(huì)務(wù)運(yùn)作。早會(huì)，夕會(huì)運(yùn)作，提升業(yè)務(wù)員的技能。

　�、诼殘霾贾�。業(yè)績公布上墻，激勵(lì)的話語，晉升的平臺(tái)等，營造出奮進(jìn)的氛圍。

　�、蹣I(yè)績追蹤。打電話，發(fā)短信，讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

　　④業(yè)績分析。比如KPI分析，俗稱關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)的'分析，期繳數(shù)，標(biāo)保數(shù)，新單數(shù)等等。

　�、菪氯溯o導(dǎo)和育成。在新人成長的每一個(gè)階段進(jìn)項(xiàng)輔導(dǎo)和幫助。

　　⑥日常培訓(xùn)。

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司汽車保險(xiǎn)、理賠業(yè)務(wù);

　　2、建立公司保險(xiǎn)理賠規(guī)則、完善理賠流程;

　　3、對(duì)保險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)整改建議;

　　4、針對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)效率、質(zhì)量整體對(duì)客戶負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，從事汽車?yán)碣r工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉汽車保險(xiǎn)整體作業(yè)流程、規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)管理要求;

　　3、具備數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)業(yè)務(wù)敏感度高;

　　4、有責(zé)任心、抗壓性高，注重結(jié)果導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí);

　　2.開發(fā)和服務(wù)客戶;

　　3.為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃;

　　發(fā)展方向：

　　業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理

　　任職條件：

　　1、25歲以上，大�；蛞陨蠈W(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);

　　2、表達(dá)清晰、流利，能承受一定工作壓力;

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、對(duì)銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪;

　　5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的.應(yīng)變能力和抗壓能力;

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇5

　　崗位說明：

　　依托公司壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、理財(cái)、信托、銀行、大健康、不動(dòng)產(chǎn)等多維平臺(tái)，招募保險(xiǎn)事業(yè)合伙人，充分發(fā)揮您在不同領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，依托公司多維平臺(tái)進(jìn)一步發(fā)揮您的資源整合優(yōu)勢(shì)，共同成就您的.事業(yè)夢(mèng)想。

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、個(gè)人意愿在金融保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，自信，自我管理能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、有信托、理財(cái)、保險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、不動(dòng)產(chǎn)銷售、醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)相關(guān)制度及流程，對(duì)分公司團(tuán)險(xiǎn)行政各項(xiàng)作業(yè)(契約、核保、保全、客戶服務(wù)、檔案管理等)進(jìn)行有效管控和指導(dǎo)

　　2.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)渠道制定的核保體系和核保權(quán)限，指導(dǎo)和管理分公司核保相關(guān)工作，合理控制分公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本

　　3.執(zhí)行總公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施分公司培訓(xùn)方案

　　4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司客戶服務(wù)計(jì)劃，制定分公司客戶服務(wù)方案并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)處理特殊案件

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行公司及渠道內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，確保分公司團(tuán)險(xiǎn)的合規(guī)運(yùn)行

　　6.管理部門的`日常工作，監(jiān)控部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率，輔導(dǎo)本部門員工執(zhí)行、落實(shí)本崗位工作，建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　任職要求:

　　1.6年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2.具備團(tuán)險(xiǎn)行政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控能力;具備團(tuán)險(xiǎn)專業(yè)核保、理賠知識(shí)與技能;熟悉團(tuán)險(xiǎn)行政工作制度和流程

　　3.本科或以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、醫(yī)學(xué)、法律等專業(yè)畢業(yè)

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶接待、理賠等工作，給保險(xiǎn)組分配工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督維修接待組日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組，及時(shí)圓滿地解決矛盾紛爭。

　　3、執(zhí)行保險(xiǎn)組的年度計(jì)劃，以確保完成年度利潤目標(biāo)。

　　4、服務(wù)過程中進(jìn)一步開發(fā)保險(xiǎn)理賠服務(wù)市場，同時(shí)促進(jìn)保險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的保險(xiǎn)維修接待工作流程，確保維修接待服務(wù)質(zhì)量，確�？蛻魸M意度。

　　6、與車間主任、備件主管密切配合，跟蹤車輛維修的進(jìn)度，確保維修業(yè)務(wù)的'順利進(jìn)行。

　　7、監(jiān)督與指導(dǎo)本組員工工作，做好培訓(xùn)、考核工作，配合公司各項(xiàng)人事管理工作，并提出合理化建議。

　　8、定期做好保險(xiǎn)公司協(xié)調(diào)工作，爭取更多的保險(xiǎn)事故車。

　　9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、建立健全保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司日常財(cái)務(wù)工作，制定分公司資金運(yùn)營計(jì)劃、公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；

　　3、參與分公司業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4、協(xié)調(diào)分公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的'關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告；

　　2、與客戶討論，設(shè)定咨詢范圍與邊界，交付流程與計(jì)劃，設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行；

　　3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)客戶需求，設(shè)計(jì)合作方式，促使合作達(dá)成；

　　4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員直接對(duì)接客戶，參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目；

　　5、提供符合客要求的`項(xiàng)目建議匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估，提出財(cái)務(wù)建議；

　　8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作；

　　9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等，領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查；

　　11、公司安排的技術(shù)支持工作；

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)汽車金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，組織推進(jìn)并確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　2、依據(jù)公司相關(guān)政策，組織設(shè)計(jì)汽車金融產(chǎn)品，組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動(dòng)，以滿足市場需求;

　　3、組織制定汽車金融消費(fèi)信貸及買方信貸銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施銷售工作，保障年度銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　4、組織經(jīng)銷商準(zhǔn)入管理及廠家關(guān)系維護(hù)工作;

　　5、組織制定分管部門制度和操作流程，依據(jù)執(zhí)行并持續(xù)完善。

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇11

　　1.成本核算，歸集日常各項(xiàng)費(fèi)用開支及運(yùn)營成本項(xiàng)目，正確核算運(yùn)營成本與項(xiàng)目成本，分析各項(xiàng)成本的開支情況；

　　2.業(yè)務(wù)核算，針對(duì)具體項(xiàng)目及時(shí)做好業(yè)務(wù)核算工作，審查項(xiàng)目價(jià)格是否與項(xiàng)目方案是否相符，項(xiàng)目價(jià)格與成本是否匹配；

　　3.資產(chǎn)管理，對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)控制手段，登記資產(chǎn)臺(tái)賬及給類明細(xì)賬，定期盤點(diǎn)，對(duì)資產(chǎn)的收發(fā)存進(jìn)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)控，做到賬實(shí)相符，確保資產(chǎn)完整、安全；

　　4.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及明細(xì)報(bào)表，分析經(jīng)營狀況、并按時(shí)納稅申報(bào)，年度所得稅匯算清繳；

　　5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，配合部門領(lǐng)導(dǎo)主持公司預(yù)決算工作，匯編整理各項(xiàng)預(yù)決算報(bào)表；

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇12

　　1.協(xié)助進(jìn)行隊(duì)伍管理，包括不限于隊(duì)伍應(yīng)收、續(xù)保、激勵(lì)、考核等過程管理;

　　2.進(jìn)行日常業(yè)績追蹤、指標(biāo)管理、數(shù)據(jù)通報(bào)等;

　　3.協(xié)調(diào)部門與公司其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　保險(xiǎn)主管崗位職責(zé) 篇13

　　1、 完善公司財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部內(nèi)部員工管理，保障工作流程順暢;

　　2、 建立、優(yōu)化、完善財(cái)務(wù)體系，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核;

　　3、 全面開展財(cái)務(wù)部門日常管理工作;

　　4、 編制公司年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析;

　　5、嚴(yán)格按照資金預(yù)算管理、監(jiān)管、合理使用資金;

　　6、研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，進(jìn)行稅收籌劃工作。