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政工科工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的政工科工作總結,希望能夠幫助到大家。
1、完成了XX年度考核匯總工作。按照考核與評議相結合、定性與定量相結合、領導與群眾相結合的辦法,準確、客觀、公正地評鑒每名工作人員的全年工作表現(xiàn)。并及時按照人事局要求進行分類報送歸檔管理。
2、完成了本單位的實名制信息采集及各種報表任務。嚴格按照機構編制實名制管理的范圍設置和編制數(shù)額,對行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核,對個人信息采集表認真核對,合局以后待分流的人員,逐級上報請示,理順了各種關系,做到有清查、有糾正。嚴格執(zhí)行縣編辦管理的有關規(guī)定,認真審核納入實名制管理人員的檔案材料,仔細填寫有關信息資料;認真核對機關事業(yè)單位工作人員身份,確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗收工作,歷年來檔案材料殘缺不齊,很難為組織提供一個完整的個人資料,供領導參考,自3月份以來,不間斷地對干部人事檔案進行了系統(tǒng)的整理,特別是對此次干部檔案審核檢查驗收項目的標準,管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全,檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務、技術專長、貢獻等方面的材料,有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔,均采取措施,積極查尋,按規(guī)定要求把查缺補漏工作做好。手續(xù)不完備,信息不理想,整理不規(guī)范的問題,補各種材料高達400多張,使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實,基本上適應了工作的需要,在管理干部隊伍建設中起到了一定的作用。
4、完成了領導交辦的各項服務工作。對16名退休人員補辦了生活待遇手冊,使每位退休人員對自己領取的生活費便于了解、掌握并作為計發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領導的支持下,所完成的幾項工作取得了一定的成績,在今后的工作中,積極努力,認真學習業(yè)務知識,團結同志,再接再厲,完成領導交辦的各項工作任務,爭取再上一個新的臺階。
(一)加強職業(yè)學習。上班以來,我的工作主要是學習,這個學習包括了兩層涵義:其一,是加強職業(yè)理論學習。我到來的首要工作就是學xx縣委、縣政府近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件,以資對縣政府的工作從宏觀和微觀兩個層面有一定的了解和把握;其次是學習市、省、國務院的各類文件,將學校學習的市場經(jīng)濟理論、依法治國理論與地方實際情況相結合,實現(xiàn)理論地方化、觀念現(xiàn)實化、思維實踐化;其二,是學習經(jīng)驗。也就是學習辦公室各位工作領導和各位工作伙伴在實際工作中處理“主、大、難”問題的方式、方法。
。ǘ┣袑嵶龊帽韭毠ぷ。作為信息科的成員,在這一年里,文字工作是我工作的重心。一年以來,我及時收集整理全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位的工作重點、熱點,梳理起脈絡,形成文字并及時向市委辦公廳信息科報送相關信息,由其采編刊出在市委機關刊物《信息》上,為的下情上達建立了良好的溝通渠道。此外,一年來我共計承辦縣委機關刊物《信息》5期,精選領導言論,關注部門動態(tài),反映區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,為領導的決策提供參考,為各項工作提供服務。在完成信息工作的同時,廣泛開展主動深入的調(diào)研活動,參與了《關于房地產(chǎn)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》、《當前農(nóng)村社保情況》等大型調(diào)研活動,完成了《關于創(chuàng)建學習型機關的思考》、《農(nóng)村義務教育的現(xiàn)狀及對策》、《關于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的調(diào)查》等調(diào)查報告,向上及時反映基層動態(tài)。在完成文字工作的同時,積極協(xié)助協(xié)辦會務工作,參與了金溪電航樞紐工程開工慶典、縣xx屆人大會議等多個會議的會務工作和接待工作。
幾點感悟
1、重學習,提高素養(yǎng)。學習,是一個成長強大的不竭動力。我始終堅持不斷學習,向書本學、向同志學、向?qū)嵺`學,學經(jīng)驗、學教訓、學理論、學技能,努力提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務技能。一是堅持系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、報告以及黨中央、國務院、省、市重大決策和工作部署,以提高自己的政策理論水平;二是注意學習方法,堅持理論聯(lián)系實際,做到學以致用。結合縣域經(jīng)濟發(fā)展大局,正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題和應采取的對策進行分析研究,為領導決策提供高層次的智力服務。
2、重實踐,增長才干。實踐是檢驗真理的唯一標準。辦公室是領導的參謀助手,要及時為領導提供決策依據(jù)和意見建議。因此,作為辦公室的工作人員,我始終堅持勤學敏思,不斷從實踐中探索和總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和解決問題。始終堅持愛崗敬業(yè)、勤奮務實,干一行、愛一行、鉆一行、精一行。樹立強烈的事業(yè)心和責任感,充分調(diào)動自己的主觀能動性,超前思維,創(chuàng)新理論,不斷增長才干,開拓進取。
3、重自律,立德修身。在縣委辦工作,在領導身邊工作,身份地位較為特殊,行走坐臥,談吐舉止不僅代表自身形象,也代表政府和辦公室的整體形象。作為辦公室的工作人員,我堅持嚴格自律、克己奉公,做到不亂伸手、不亂開口,言行規(guī)范、舉止大方、作風正派。堅持四自、堅持四慎、堅持腐化,堅持不斷改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
4、重團結,心系全局。團結出號召力,團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力;團結出能力 力,團結出魄力,團結出魅力。作為一名辦公室工作人員,我堅持做到胸襟寬闊、虛懷苦谷,肯吃虧、能寬容,處事公正、融洽關系;力求多琢磨事,少琢磨人;多為領導分憂,多關心同事;心系全局,大事講原則,小事講風格,在位不越位,補臺不拆臺。
5、重信念,無私奉獻。辦公室工作紛繁復雜,突發(fā)事情多、應急事情多,加班加點多,工作既苦又累,而物質(zhì)待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論。同時,又肩負社會的關注、親人的重托、領導的愿望,我們該如何把握?堅定信念、無私奉獻、淡泊名利、埋頭苦干,耐得寂寞,守得清貧,經(jīng)受考驗是最好的答案。
我的不足
一年多的機關工作,我可以說是摸著石頭過河,在取得成績的同時,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。
(一)主動不夠。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位,但不能越位”;剡^頭來看,到位的程度還有所欠缺,這與工作主動性不夠是息息相在的。
。ǘ⿲嵺`不夠。半年來,我雖然參與了縣委辦的部分內(nèi)外事務,但是,對工作仍然不夠熟悉,欠缺實踐經(jīng)驗。
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