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產(chǎn)業(yè)扶貧匯報(bào)材料
在日常學(xué)習(xí)和工作中，需要匯報(bào)的場景越來越多，匯報(bào)時(shí)，要熟悉掌握匯報(bào)內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的？以下是小編收集整理的產(chǎn)業(yè)扶貧匯報(bào)材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一，基本情況。
自20xx年起，對享受政策的建檔立卡貧困農(nóng)戶實(shí)行種畜扶貧、牲畜出欄補(bǔ)貼等產(chǎn)業(yè)扶貧政策。截至目前，共向貧困地區(qū)發(fā)放種畜3039只，投入資金822.85萬元，其中綿羊1777只，444.25萬元；絨山羊1262只，378.6萬元。實(shí)施牲畜出欄補(bǔ)貼742.32萬元，其中奶牛920頭，92萬元，綿羊5349只，502.27萬元，生豬2961只，148.05萬元。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員制度工作方案》的要求，20xx年，將在全區(qū)范圍內(nèi)遴選30名專業(yè)技術(shù)人員，為貧困嘎查村和自治區(qū)級重點(diǎn)扶貧嘎查村的貧困戶提供一對一的產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員制度服務(wù)。到20xx年，為了充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員的作用，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員隊(duì)伍，在蘇木鎮(zhèn)選調(diào)80名產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員，即種養(yǎng)業(yè)能手、新型職業(yè)農(nóng)牧民、致富帶頭人和鄉(xiāng)土人才等方面，不僅充實(shí)了隊(duì)伍，而且提高了技術(shù)指導(dǎo)水平，產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員中有專業(yè)知識(shí)背景的比例達(dá)到90%，技術(shù)指導(dǎo)覆蓋面達(dá)到1318戶有勞動(dòng)能力和發(fā)展愿望的貧困戶。
同時(shí)，為積極響應(yīng)中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于推動(dòng)消費(fèi)扶貧、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)精神和要求，積極與工科、電子商務(wù)等部門對接，充分利用農(nóng)交會(huì)、綠博會(huì)等展覽展示活動(dòng)，開辟"綠色通道"，大力宣傳我旗農(nóng)畜產(chǎn)品，千方百計(jì)拓展農(nóng)畜產(chǎn)品銷售渠道�，F(xiàn)已有10多家農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的近30種農(nóng)畜產(chǎn)品進(jìn)入市商超試點(diǎn)超市，與貧困群眾利益聯(lián)結(jié)緊密。在未來，我們將竭盡全力幫助貧困農(nóng)戶銷售農(nóng)畜產(chǎn)品，增加貧困農(nóng)戶的收入，為他們打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)發(fā)揮更大的作用。
第二，存在的問題和建議。
牲畜出欄補(bǔ)貼漏補(bǔ)情況較多；到20xx年底，按照旗委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的有關(guān)要求，各蘇木鎮(zhèn)對貧困戶歷年的牲畜養(yǎng)殖、出欄等情況進(jìn)行核查，出欄補(bǔ)貼需補(bǔ)發(fā)9.74萬元，涉及88戶貧困戶，發(fā)放種畜資金2.58萬元，涉及8戶貧困戶。近日，各蘇木鎮(zhèn)又對歷年漏報(bào)政策進(jìn)行了核查，經(jīng)核查，仍有111戶貧困戶漏報(bào)家畜出欄補(bǔ)貼，共補(bǔ)撥出欄補(bǔ)貼11.59萬元。對各蘇木鎮(zhèn)上報(bào)的歷年漏報(bào)的政策統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否屬實(shí)，需不需要重新核實(shí)，如何統(tǒng)籌發(fā)放補(bǔ)補(bǔ)扶貧專項(xiàng)資金。如果未來政策還繼續(xù)出現(xiàn)漏報(bào)的情況，建議由旗精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，會(huì)同行業(yè)部門和蘇木鎮(zhèn)研究確定漏報(bào)政策補(bǔ)發(fā)年度時(shí)限和補(bǔ)發(fā)范圍等相關(guān)內(nèi)容。
第三，產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員的作用還沒有得到充分發(fā)揮。
20xx年，由于第一年實(shí)行產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員制度，選任的產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員能力參差不齊，作用發(fā)揮不平衡，而且缺乏考核和激勵(lì)機(jī)制，產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員工作積極性不高。20xx年，雖然優(yōu)化調(diào)整了產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，明確了考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，但指導(dǎo)員的日常管理、業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。一些派遣單位對指導(dǎo)員的工作支持力度不夠，生活關(guān)懷不夠，對指導(dǎo)員的支持和依靠作用不明顯，致使指導(dǎo)員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的工作積極性不高，效果不明顯。提出由行業(yè)主管部門邀請自治區(qū)和市級相關(guān)行業(yè)專家、科技特派員等，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員開展實(shí)用技能培訓(xùn)。教學(xué)經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由扶貧專項(xiàng)資金統(tǒng)籌安排。
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