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    1. 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

      時間:2022-06-18 22:48:04 銷售 我要投稿

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)11篇

        在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)11篇

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇1

        1.根據(jù)項目發(fā)展目標(biāo),協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售計劃、案場銷售策略,落實計劃并量化銷售目標(biāo);

        2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;

        3.負責(zé)制定項目各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,監(jiān)督效果,并根據(jù)實際情況及時修正;

        4.負責(zé)案場人員的.日常管理,制作銷售說詞,組織團隊培訓(xùn)并制定團隊激勵政策;

        5.負責(zé)召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;

        6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇2

        1、新房代理、二手房的買賣和租賃;

        2、接待客戶,開發(fā)客源,提供樓盤信息咨詢服務(wù);

        3、陪同看房,提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;

        4、處理售后和糾紛,讓客戶、業(yè)主滿意;

        5、協(xié)助上級,管理團隊成員,合作共贏。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇3

        崗位職責(zé):

        1.負責(zé)銷售小組內(nèi)拓展人員的具體拓展計劃編寫及執(zhí)行;

        2.保證組內(nèi)組員的進取性,完成既定的拓展任務(wù)和目標(biāo)。

        任職資格:

        1、形象氣質(zhì)佳,有親和力;

        2、至少兩年以上一手樓盤銷售經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗尤佳;

        3、良好的'職業(yè)道德及服務(wù)意識。

        薪酬面議!

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇4

        崗位:市場專員崗位職責(zé)

        1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

        2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。任職資格

        1、?埔陨蠈W(xué)歷(經(jīng)驗豐富者高中或中專以上學(xué)歷亦可),對銷售管理類工作有濃厚興趣;

        2、具有較強的大客戶公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、思維敏捷,具備較強的心理素質(zhì)、進取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力;

        4、獨立銷售能力強,有出色的`語言表達能力和良好的團隊合作意識;

        5、團隊利益至上,擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情,希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先;

        6、懶人,閑人,沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請繞行!

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇5

        崗位職責(zé):

        1、參與樓盤銷售,執(zhí)行個人及小組的銷售計劃;

        2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊,幫忙客戶解決各種疑難問題,提高整個團隊的銷售業(yè)績;

        3、完成公司安排的'其他工作;

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;

        2、了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策,兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;

        3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程;

        4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應(yīng)變本事。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇6

        你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化,公平的競爭,活出不一樣的`人生。

        你不需要家境的顯赫,只要你夠堅強,你認為你是千里馬,必須要有伯樂發(fā)現(xiàn)你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。

        我們因你而自豪,你也會因我們而自豪。

        我們是一群有活力,有朝氣的年輕人,我們是80.90后懷舊的一代,我們有夢想,有追求,也有一顆不安分的心,每一天我們一齊為著自我的夢想奮斗,盡管我們的夢想各不相同,可是在奔向夢想的路上,我們相互鼓勵,親如兄弟姐妹。

        來吧,朋友!加入這個溫暖的團體,為了夢想,為了追求,為了執(zhí)著,為了家人,為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷,但當(dāng)你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里,有些人因你而自豪。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇7

        1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成;

        2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

        3、負責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);

        4、負責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;

        5、定期總結(jié),分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。

        6、園區(qū)招商計劃的.具體實施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。

        7、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;負責(zé)維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇8

        1)大專及以上學(xué)歷

        2)2-3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有較強的銷售本事

        3)有1年以上案場主管經(jīng)驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導(dǎo)

        1)此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構(gòu)成,綜合年收入可達十萬以上。

        2)優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經(jīng)理。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇9

        1.全面負責(zé)銷售管理案場的銷售工作;

        2.負責(zé)銷售人員的'培訓(xùn)管理;

        3.組織銷售人員有計劃的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力;

        4.定期組織銷售人員召開工作例會,及總結(jié);

        5.銷售過程中出現(xiàn)的問題及時解決;

        6.銷售經(jīng)理交代的其他事情;

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇10

        1、制定團隊銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

        2、負責(zé)統(tǒng)計、匯總本團隊日常銷售數(shù)據(jù)并上報經(jīng)理;

        3、負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作,解決銷售過程中的疑難問題;

        4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

        5、與隊員共同完成銷售任務(wù)。

        房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇11

        1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

        2、確保所轄項目的良性運作;

        3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

        4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

        5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

        6、負責(zé)現(xiàn)場銷售的組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作;

        7、能及時發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的.問題并協(xié)助解決;

        8、對置業(yè)顧問進行銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助,負責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn)。

        9、對公司營銷副總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

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