銷售市場經(jīng)理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的銷售市場經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售市場經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產(chǎn)品

　　2.能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、運動、心理等相關(guān)專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務

　　3.組織并運行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計顧客健康管理的解決方案

　　4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動

　　5.負責建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產(chǎn)品和服務過程中遇到的問題

　　6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度

　　7.完成部門安排的其他工作業(yè)務,配合完成其它部門的相關(guān)需求;

　　任職要求:

　　1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養(yǎng)、心理學等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。

　　2.有護理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮

　　3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的'基本能力

　　4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關(guān)系

　　5.營養(yǎng)師、護理、臨床、中西醫(yī)、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

銷售市場經(jīng)理崗位職責2

　　渠道市場發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷售)據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標,貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標和市場目標。

　　公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門,協(xié)助各個市場進行市場分析和策劃,包括市場潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的'行動計劃

　　創(chuàng)新銷售管理模式,分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況等,維護和提高公司的市場競爭力

　　產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結(jié)果支持各地改進產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實施;

　　銷商策略管理:組織分析市場投入分項目使用情況,分析每月經(jīng)銷商市場投入的預提額度;協(xié)助銷售團隊進行投入的精細化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),充分利用經(jīng)銷商資源,拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展

　　商務績效與策略:協(xié)助定期走訪市場,根據(jù)市場反饋信息,針對市場存在問題及銷售機會擬定下一步銷售策略并跟蹤達成情況;參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實踐總結(jié)及推廣;

　　組建及優(yōu)化團隊,引進人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才

　　1. 8年以上消費品經(jīng)驗,知名酒水或快消類公司,有過區(qū)域和市場一把手經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.具備總部市場分析,業(yè)務發(fā)展等經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.非常優(yōu)秀的跨部門溝通,談判和邏輯能力

　　4.精通office系列工具據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標,貫徹公司的營銷策略,協(xié)助實現(xiàn)公司的銷售目標和市場目標。

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