【精】銷售主管崗位職責

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的銷售主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、承擔線上平臺（阿里巴巴等平臺）及線下渠道（批發(fā)市場等）產(chǎn)品銷售指標，與團隊一起完成公司業(yè)績目標；

　　2、拓展、維護客戶合作關系，負責商務合同的擬定及簽訂；

　　3、收集并分析用戶需求，緊跟寵物用品行業(yè)發(fā)展趨勢，研究相關產(chǎn)品特性，確保產(chǎn)品滿足用戶需求。

　　崗位職責：

　　1、負責發(fā)展和管理渠道客戶并建立良好的客戶關系。

　　2、負責開發(fā)、維護、管理區(qū)域市場內經(jīng)銷商和代理商。

　　3、完成銷售目標和利潤目標

　　崗位要求：

　　1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷售經(jīng)驗

　　2、了解市場狀況，有相關銷售渠道

　　3、能夠適應偶而出差。

　　工作職責：

　　1、100%完成公司銷售目標；

　　2、完成公司分銷/陳列目標；

　　3、業(yè)務關系的`有效的建立與維護；

　　4、準確提供給上級主管所需要的各種報表，按照計劃合理安排工作;

　　5、收集市場競品信息，并及時反饋；

　　6、對負責區(qū)域提出有建設性的規(guī)劃方案；

　　7、對轄區(qū)銷售代表/銷售主管有效管理并100%區(qū)域總指標；

　　8、對轄區(qū)銷售人員進行業(yè)務培訓和工作指導監(jiān)督。

　　工作要求：

　　1、3年以上寵物行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗；

　　2、有較強的人際溝通技能與技巧；

　　3、積極、主動并樂于成為先鋒，起模范帶頭作用；

　　4、能適應長期出差。

銷售主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到ebay等各站點，確保帳號安全；

　　2、負責擬定產(chǎn)品關鍵詞及標題，利用第三方工具拓展關鍵詞，不斷提升產(chǎn)品關鍵詞和標題精準度；

　　3、負責提煉公司產(chǎn)品的賣點和優(yōu)勢，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度；

　　4、協(xié)助完成ebay等大賣家分析（如關鍵詞設置，產(chǎn)品標題、店鋪裝修等），以及市場調研及競爭對手分析，制定推廣與銷售策略，優(yōu)化公司ebay店鋪結構；

　　5、協(xié)助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的.安全；

　　6、協(xié)助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；

　　7、ebay等銷售的其他相關工作；

　　任職要求：

　　1、熟悉eBay等政策和規(guī)定，并能運用于店鋪日常銷售工作當中；

　　2、英語四級以上，或者具備同等水平的英語讀寫能力；

　　3、工作細心，認真且有耐心，喜歡溝通及傾聽，團隊協(xié)作意識強；

　　4、獨立思考能力強，能承受工作壓力，熟悉外貿電子商務；

　　5、精通ps工具，擅長ebay圖片處理者優(yōu)先；

　　6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有志成為外貿精英者優(yōu)先

銷售主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、報表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

　　以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報表體系

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及優(yōu)化:

　　專項項目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎維護及定期梳理檢查。

　　協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。

　　3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫管理:

　　通過數(shù)據(jù)庫工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;

　　通過研究報表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

　　4、月度總結報告、定向數(shù)據(jù)分析報告。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

　　6、完成指定項目執(zhí)行工作

　　7、其他臨時性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準確性

　　2、完成月度總結數(shù)據(jù)整理及臨時性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

　　3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。

　　4、專項項目調研、研究、開發(fā)、培訓、維護

　　5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學歷:本科及以上

　　4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

　　5、資歷要求:兩年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務模式

　　6、知識和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計分析工具。

　　2)具備一定的數(shù)據(jù)庫基礎知識,能夠使用數(shù)據(jù)庫提高數(shù)據(jù)處理效率。

　　3)有較強的.數(shù)據(jù)處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;

　　4)認真、細致、耐心,并有較強的服務意識與責任心

銷售主管崗位職責4

　　一、日常工作及管理

　　1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排

　　2、售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派、監(jiān)督、管理

　　3、售樓部每天早會與夕會的主持，早會布置一天的工作，夕會統(tǒng)計分析客戶情況

　　4、售樓部每天銷控的管理（包括定金、合同首付款、回款統(tǒng)計）

　　5、售樓部每天來電、來訪的統(tǒng)計，督促置業(yè)顧問將客戶詳細情況、問題記錄在個人客戶本上

　　6、需要市調時，安排好市調人員的市調地點及對市調人員進行有效的監(jiān)督管理

　　7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理

　　8、負責日報表、周報表、月報表的統(tǒng)計

　　二、項目推進

　　1、負責置業(yè)顧問手頭重點客戶的`跟蹤與推進

　　2、銷售形式不好時主動召集置業(yè)顧問開會分析項目當前情況，提出解決方案并推動執(zhí)行

　　3、銷售執(zhí)行中與置業(yè)顧問的洽談配合，協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并最終完成簽約

　　4、對已簽小訂、大定客戶的結款、簽約推進與監(jiān)督，對逾期付款的客戶進行催促

　　三、培訓考核

　　1、置業(yè)顧問的入職培訓和日常銷售技巧、商務禮儀等的培訓，提高業(yè)務素質

　　2、不定期對置業(yè)顧問銷售技巧進行考核并對人員管理、銷售團隊建設提出建議

　　3、了解國家經(jīng)濟形勢及不同時段相關政策、了解本地房地產(chǎn)市場，不定期安排置業(yè)顧問踩盤，了解其他項目銷售情況

　　四、其他

　　1、對有爭議的客戶進行公平的判決

　　2、及時妥善的處理售樓部發(fā)生的各種突發(fā)事情

　　3、合理使用公司經(jīng)費購買辦公用品并做好財務管理

　　4、安排好各類合同及資料的蓋章、準備工作

　　5、和房產(chǎn)相關政府部門保持良好關系，妥善解決相關問題

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定月度、季度、年度總結及相關活動方案

　　7、完成上級領導交辦的其他工作

銷售主管崗位職責5

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的陪戰(zhàn)與展廳現(xiàn)場管控能力，有展廳經(jīng)理或銷售主管以上經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、執(zhí)行力強，可100%執(zhí)行部門各項商務政策的執(zhí)行實施；

　　4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；

　　5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；

　　6、具有良好的人際交際和溝通能力；

　　7、熱愛銷售行業(yè)，有責任心能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞；

　　8、具有良好的協(xié)調，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。

　　崗位工作職責描述：

　　1、負責新能源物流車的租賃業(yè)務，客戶開發(fā)及產(chǎn)品推廣工作；

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，完成指定區(qū)域的租售目標，發(fā)覺潛在客戶；

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；

　　4、定期回訪客戶，保持緊密聯(lián)系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；

　　崗位任職條件要求：

　　1、 三年以上市場營銷工作經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車銷售工作

　　2、 有貨車租售經(jīng)驗，熟悉物流快遞領域業(yè)務者優(yōu)先；

　　3、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；

　　4、 積極的工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)、熱情度高，善于團隊合作；

　　5、 具備優(yōu)秀的`溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；

　　6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發(fā)事件的能力

　　7、 具備駕照會開車優(yōu)先

銷售主管崗位職責6

　　1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關公司產(chǎn)品和服務的信息；

　　2、向客戶提供產(chǎn)品解決方案、進行報價和商務談判，促成產(chǎn)品的銷售，完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠；

　　3、維護區(qū)域內現(xiàn)有老客戶的客情關系，確保向客戶繼續(xù)提供優(yōu)質的.產(chǎn)品和服務；

　　4、與售后團隊緊密配合，確�？蛻魧Σ少彽漠a(chǎn)品和提供的服務具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責7

　　職位簡述：

　�。保�完成銷售部的使命。

　�。玻�建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

　�。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　４．管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內容：

　　1. 負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　2. 協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡。

　　3. 選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。

　　4. 負責制定區(qū)域市場調查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。

　　7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8. 指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。

　　9. 公平制訂區(qū)域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　11. 負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12. 負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。

　　13. 負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　14. 制定區(qū)域內銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　15. 負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的.費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。

　　16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　17. 根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18. 巡查區(qū)域內零售、分銷市場。

　　19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項任務。區(qū)域銷售主管

銷售主管崗位職責8

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業(yè)務的`宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

銷售主管崗位職責9

　　疫苗銷售主管 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾 崗位職責:

　　1、負責管轄地區(qū)疫苗推廣工作,與基層cdc及相關醫(yī)院、院校醫(yī)生建立并發(fā)展良好的合作關系;

　　2、有效督導負責區(qū)域銷售人員,有極強的執(zhí)行力,完成區(qū)域經(jīng)理下達的任務;

　　3、在現(xiàn)有市場基礎上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準確地傳遞相關的預防領域信息及公司產(chǎn)品信息;

　　4、通過專業(yè)的`拜訪建立并維護客戶關系。

　　任職要求:

　　1、銷售類人員,有醫(yī)藥、疫苗銷售經(jīng)驗兩年以上;

　　2、做事踏實,勤奮;

　　3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;

　　4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

銷售主管崗位職責10

　　崗位職責

　　1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系，負責撰寫品牌故事;

　　2、準確把握公司品牌定位，挖掘品牌內涵，完成公司品牌內容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設，準確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

　　3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;

　　4、完成各種對外相關媒體(實體、網(wǎng)絡等)的宣傳創(chuàng)意，投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督，需要與各類媒體有深度合作。

　　5、對市場科學的.預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。負責審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負責目標市場調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　7、維護合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熟悉市場營銷的執(zhí)行操作流程;

　　2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展營銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、5年以上酒水行業(yè)公司相關工作經(jīng)驗;

　　4、有豐富的網(wǎng)絡媒體資源和平面媒體資源，媒體知識豐富;

　　5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力，了解行業(yè)規(guī)范;

　　6、具備強烈的責任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。

銷售主管崗位職責11

　　1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

　　2.負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3.負責展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務指；

　　4.負責檢查和輔導銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務標準的`情況；

　　5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結果；

　　7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；

　　任職要求：

　　1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；

　　2.愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；

　　3.抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；

　　4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

銷售主管崗位職責12

　　工作職責:

　　1、營銷策略:根據(jù)市場情況,對目標市場進行分析定位,策劃相關營銷政策。市場推廣活動的推進實施,總結與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

　　2、市場調研:掌握行業(yè)動態(tài),對市場調查的數(shù)據(jù)進行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據(jù)。

　　3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。

　　4、品牌建設:公司品牌的推廣和管理。

　　5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結果對目標市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施,在目標客戶群中進行市場推廣,將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的`方式傳遞給客戶,增強客戶與我司合作的信心。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、商務等相關專業(yè)畢業(yè),從事市場推廣策劃、營銷等相關工作經(jīng)驗兩年或以上,精通營銷、應用網(wǎng)絡推廣、根據(jù)市場活動要求結合品牌策略發(fā)展,策劃、組織、品牌推廣工作。

　　2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播,有豐富的媒體、公關傳播經(jīng)驗

　　3、具備良好的語言表達能力和溝通能力

　　4、責任心強,有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)。

　　5、持C牌汽車證者優(yōu)先考慮

銷售主管崗位職責13

　　1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的'工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責14

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協(xié)調能力；

　　3、對銷售工作有較深刻認知，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；

　　4、具備團隊合作意識和學習能力，有責任心，能承受高強度的工作時間和壓力；

　　崗位職責：

　　1、有效貫徹公司的各類銷售政策；

　　2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

　　3、積極上報并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務；

　　5、負責按廠家管理規(guī)范、各項考核指標要求落實執(zhí)行展廳的日常管理；

　　6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

　　7、負責業(yè)績進度的`管控，每天組織早會與夕會，掌握員工的工作進度及工作狀態(tài)；

　　8、負責銷售展廳現(xiàn)場支援，協(xié)助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務的協(xié)調；

　　9、各類銷售信息的及時傳達。

銷售主管崗位職責15

　　1、指導，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務員工作，關注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務往來；

　　3、制作日常業(yè)務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證；

　　4、與本工廠日常業(yè)務來往，跟進訂單進度，協(xié)調貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業(yè)務開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開發(fā)新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；

　　7、完成上級安排的其他工作。

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