年終獎(jiǎng)爭議!

今年發(fā)年終獎(jiǎng)讓我很是抱怨,在公司已有快兩年的歷史了,因?yàn)楣ぷ髀毼坏淖儎?dòng),工作壓力和工作強(qiáng)度都比起去年大了許多,本想這一切公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該看在眼里,因?yàn)樗麄円恢倍荚谔崞鸾o你加薪的事,經(jīng)過了大半年的周折,工資好不容易總算在原基礎(chǔ)上加了一百多.年底了,應(yīng)該發(fā)年終獎(jiǎng)了吧,應(yīng)該不會(huì)低于去年吧?等到發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己比有些職位低于自己的同事的年終獎(jiǎng)都還少!這讓我的情緒壞了不少,覺得自己沒有得到相等的報(bào)酬,其他也有許多同事覺得年終獎(jiǎng)太少

就年終獎(jiǎng)的發(fā)放是不是應(yīng)該制定一個(gè)計(jì)算公式,不是公司說多少就多少吧，再怎樣年終獎(jiǎng)也不應(yīng)該低于一個(gè)月的工資吧!公司的年終獎(jiǎng)算下來只有33.33333元,看了就覺得寒心呀

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