「年終獎」年終獎個人所得稅的稅率是多少？

導讀：根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)文件的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳.

年終獎金如何繳納個人所得稅?

根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)文件的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：

(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：

1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

(三)在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

級數(shù)含稅級距不含稅級距稅率(%)速算扣除數(shù)說明

1不超過500元的不超過475元的501、本表含稅級距指以每月收入額減除費用八百元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。

2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

2超過500元至2,000元的部分超過475元至1,825元的部分1025

3超過2,000元至5,000元的部分超過1,825元至4,375元的部分15125

4超過5,000元至20,000元的部分超過4,375元至16,375元的部分20375

5超過20,000元至40,000元的部分超過16,375元至31,375元的部分251,375

6超過40,000元至60,000元的部分超過31,375元至45,375元的部分303,375

7超過60,000元至80,000元的部分超過45,375元至58,375元的部分356,375

8超過80,000元至100,000元的部分超過58,375元至70,375的部分4010,375

9超過100,000元的部分超過70,375元的部分4515,375

(二) 個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用

級數(shù)含稅級距不含稅級距稅率(%)速算扣除數(shù)說明

1不超過5,000元的不超過4,750元的501、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額，減除成本，費用以及損失的余額。

2、含稅級距適用于個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營承租經(jīng)營所得。不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。

2超過5,000元到10,000元的部分超過4,750元至9,250元的部分10250

3超過10,000元至30,000元的部分超過9,250元至25,250元的部分201,250

4超過30,000元至50,000元的部分超過25,250元至39,250元的部分304,250

5超過50,000元的部分超過39,250元的部分356,750

(三) 勞務報酬所得適用

級數(shù)含稅級距不含稅級距稅率(%)速算扣除數(shù)說明

1不超過20,000元的不超過16,000元的2001、表中的含稅級距、不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關費用后的所得額。

2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的勞務報酬所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務報酬所得。

2超過20,000元到50,000元的部分超過16,000元至37,000元的部分302,000

3超過50,000元的部分

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