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    1. 正規(guī)勞動合同書

      時間:2022-10-09 19:18:58 勞動合同 我要投稿

      實用正規(guī)勞動合同書

        隨著法律知識的普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家整理的實用正規(guī)勞動合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      實用正規(guī)勞動合同書

      實用正規(guī)勞動合同書1

        甲方: 乙方(雇請人):

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

        一、合同期 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月,試用期間工資為元(其中生活費,房租,水電費每月元)。

        二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

        三、勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。 甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

        四、勞動時間與勞動報酬

        1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

        2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

        3、乙方工資按元月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

        4、甲方每月____日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第____日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

        五、社會福利待遇

        1、退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿________年的.發(fā)給人民幣800元,滿________年的發(fā)給人民幣1500元,滿________年的發(fā)給人民工幣20元,滿________年的發(fā)給人民幣3500元。

        2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿________年可享受十天假期,滿________年以上者可享受十四天假期。

        六、勞動保護(hù)和勞動條件

        1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

        七、終止解除勞動合同條件

        1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

       。1)、雙方一致同意的。

       。2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

        (3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

       。4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

       。5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

       。6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

        (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。 甲方辭退:

        (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

       。2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

        3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

        4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 甲方: 乙方: 合同簽訂于________年____月____日

      實用正規(guī)勞動合同書2

        甲方:____市XX公司

        乙方:

        身份證號碼:

        根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,我____市XX公司因工作需要招用志為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同

        一、合同期限:本合同為臨時用工合同,甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。

        二、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,000元,甲方承擔(dān)辦 公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇。

        三、工作時間:____市XX公司牛場全日(24小時)及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

        四、乙方工作任務(wù):做好工作時間內(nèi)的.安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

        五、乙方工作職責(zé):

        1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。

        2、堅持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。

        3、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,以便及時采取對策,避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。

        4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會在實際工作中應(yīng)用。

        六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),由乙方自己負(fù)責(zé)。

        七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

        八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

        九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。

        甲方:簽字蓋章________年____月____日

        乙方:簽字蓋章________年____月____日

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